事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同

事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位、期限及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工作人員，崗位為：__________。1.2乙方的聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方的工作內(nèi)容為：__________。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付乙方工資。2.2乙方工資為：____元/月。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定的勞動(dòng)條件。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全規(guī)程，注意勞動(dòng)安全。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除合同的。5.2在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，合同自然終止：（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被宣告失蹤的。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供與合同有關(guān)的全部情況。8.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。8.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條合同的簽訂和生效9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（臨時(shí)工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議5.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為甲方違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為乙方違約。4.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘員工提供勞動(dòng)條件并支付工資的社會(huì)組織。2.臨時(shí)工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在一定期限內(nèi)從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.雙方未按合同約定解除或終止合同：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為臨時(shí)工，雙方簽訂本合同。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行工作任務(wù)。4.甲方按合同約定支付乙方工資。5.雙方按合同約定解