試用期勞動合同標準

試用期勞動合同標準合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本試用期勞動合同，以便雙方共同遵守。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.試用期為合同期限的一部分，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，并保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護要求的勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。五、試用期及考核1.乙方在試用期內(nèi)應參加甲方組織的培訓，熟悉甲方的工作要求和業(yè)務流程。2.甲方對乙方進行試用期考核，考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。3.試用期滿，甲方根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構代碼證7.甲方稅務登記證8.甲方薪酬制度相關文件9.甲方規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德相關文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前書面通知甲方。2.乙方在試用期滿后，未能通過甲方考核，甲方依法解除合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.甲方未按照本合同約定提供符合勞動安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護要求的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、考察對方是否符合招聘條件和工作需要而約定的期限。2.固定期限勞動合同：指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前書面通知甲方。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解解除合同的原因，要求乙方按約定提前書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照約定及時足額支付乙方工資，如發(fā)生工資支付問題，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失等。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者之間建立試用期的勞動合同。2.用人單位與勞動者之間固定期限的勞動合同。3.用人單位與勞