企業(yè)培訓(xùn)與改進協(xié)議

企業(yè)培訓(xùn)與改進協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，擬對員工進行培訓(xùn)與改進；乙方具備專業(yè)的培訓(xùn)與改進能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)與改進事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）團隊建設(shè)培訓(xùn)；（3）管理能力提升培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、師資、課程設(shè)置等，并提交甲方審批。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達到甲方預(yù)期目標(biāo)。二、培訓(xùn)人數(shù)2.1甲方應(yīng)按照約定的人數(shù)安排員工參加培訓(xùn)，如甲方需求發(fā)生變化，應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的參訓(xùn)人數(shù)，安排相應(yīng)的培訓(xùn)場地、師資等資源。三、培訓(xùn)時間3.1雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)不影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。3.2乙方應(yīng)按照約定的時間安排培訓(xùn)，如因特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定如下費用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付培訓(xùn)費用，乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)成果及驗收5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)成果達到甲方預(yù)期目標(biāo)，如甲方對培訓(xùn)成果有異議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)計劃書4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)費用支付憑證7.培訓(xùn)成果驗收報告8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)，視為違約。3.乙方未按照約定人數(shù)提供培訓(xùn)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。6.甲方未按照約定人數(shù)安排員工參加培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)：指企業(yè)為提升員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力而開展的教育和訓(xùn)練活動。2.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付培訓(xùn)費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。2.問題：乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用，并依法保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。3.問題：乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其按照約定時間提供培訓(xùn)；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。五、所有應(yīng)用場景：1.