護理崗位勞動合同英文版

護理崗位勞動合同英文版合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需延長勞動合同期限，應于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內擔任甲方護理崗位，具體職責如下：（1）在甲方領導下，負責患者的護理工作；（2）嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?；（3）參加護理部組織的各項培訓和學習；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及患者隱私。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，均應提前____天書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。7.3甲方依法解散、破產或轉讓，本勞動合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____天內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及患者隱私，未經甲方同意，使用或披露相關信息。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指合法經營的醫(yī)療機構。3.乙方：指從事護理崗位工作的勞動者。4.工資：乙方按照合同約定所獲得的報酬。5.加班費：乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)定獲得的加班報酬。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方提供的工傷處理流程進行申報，依據(jù)相關法律法規(guī)獲得賠償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照合同約定處理相關事項。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：發(fā)生勞動爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工作崗位。2.乙方按照甲方