季節(jié)性工作勞動合同電子版

季節(jié)性工作勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方季節(jié)性工作事項達成一致，簽訂本勞動合同。一、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)生產經營需要予以安排。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗。3.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合同期限1.本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權利。3.乙方加班的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元。2.乙方加班費、獎金、津貼等額外收入，按照甲方規(guī)定支付。3.甲方每月__________日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全。七、保密事項1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方。3.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權解除合同。4.合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的勞動規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.季節(jié)性工作：因季節(jié)變化導致的勞動需求波動，具有臨時性、間斷性的特點。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的經濟收入。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護條件。解決辦法：乙方應及時向甲方提出改正要求；如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，給予指導和支持；如乙方仍未能完成任務，甲方可以依據(jù)合同約定采取相應措施。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密