河南省造紙機械行業(yè)勞動合同模板

河南省造紙機械行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：河南省造紙機械有限公司地址：河南省鄭州市金水區(qū)花園路111號聯(lián)系電話：0371xxxxxxx乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方的安排下，從事____崗位的工作。第三條乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。三、勞動報酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條乙方工資支付方式為每月__日之前，甲方按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假第六條乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。第七條乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險第八條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方按時為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護與勞動條件第十條甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。第十一條甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。七、解除和終止勞動合同第十二條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。第十三條乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。第十四條甲方解除勞動合同的，應依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十八條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：河南省造紙機械有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.甲方規(guī)章制度7.甲方操作規(guī)程二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定時間、數(shù)額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權利義務的法律規(guī)范。2.用人單位：指招用勞動者，并支付工資、提供勞動條件的一方。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，并獲得工資的一方。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依照法律規(guī)定，與勞動者解除或者終止勞動合同后，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應依照法律規(guī)定辦理。3.甲方未按時支付工資：甲方應立即支付乙方工資，并向乙方道歉，如有重復發(fā)生，可依照法律規(guī)定追責。4.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應立即補繳社會保險費，并向乙方道歉，如有重復發(fā)生，可依照法律規(guī)定追責。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合