職工退休解除勞動合同范本

職工退休解除勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的退休解除勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.乙方達到法定退休年齡，根據(jù)國家關于職工退休的相關規(guī)定，雙方同意解除勞動合同。2.解除勞動合同后，乙方不再享有甲方員工的相關待遇，包括但不限于工資、福利、補貼等。二、經(jīng)濟補償1.甲方按照乙方解除勞動合同前的十二個月的平均工資，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方同意在收到經(jīng)濟補償后，不再就解除勞動合同事宜向甲方提出任何要求。三、社會保險和公積金1.甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。2.乙方應按照甲方提供的相關資料，配合甲方完成社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動合同后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.相關法律法規(guī)復印件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，就乙方的退休解除勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.乙方達到法定退休年齡，根據(jù)國家關于職工退休的相關規(guī)定，雙方同意解除勞動合同。2.解除勞動合同后，乙方不再享有甲方員工的相關待遇，包括但不限于工資、福利、補貼等。二、經(jīng)濟補償及第三方支付1.甲方按照乙方解除勞動合同前的十二個月的平均工資，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.第三方主體同意在收到甲方支付的補償款項后，向乙方支付額外的經(jīng)濟補償，以保障乙方的合法權益。三、第三方主體的責權利1.第三方主體應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，并承擔相應費用。2.第三方主體應承擔乙方的醫(yī)療費用，包括但不限于退休后的醫(yī)療、康復等費用。3.第三方主體有權對乙方的退休生活進行必要的關懷和幫助，包括但不限于提供退休金、醫(yī)療保險等福利待遇。四、甲方的權益保護1.甲方有權要求第三方主體履行其對乙方的支付義務，并保障甲方的合法權益。2.甲方有權要求第三方主體承擔因未能履行支付義務而產(chǎn)生的違約責任。3.甲方有權要求第三方主體對乙方的行為進行必要的限制，以防止乙方損害甲方的利益。五、乙方的違約及限制條款1.乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方同意在解除勞動合同后，不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論或行為。3.乙方同意如違反上述約定，應承擔相應的法律責任。六、其他事項1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.相關法律法規(guī)復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導在現(xiàn)代社會，企業(yè)在運營過程中往往需要依賴第三方主體來提供各種服務和支持，以實現(xiàn)企業(yè)的合法權益。在本合同中，甲方作為用人單位，以其權益為主導，通過與第三方主體的合作，旨在更好地保障乙方的權益，同時確保企業(yè)運營的順利進行。第三方主體的介入，使得甲方能夠在解除勞動合同的過程中，更好地履行其對乙方的責任，并提供額外的經(jīng)濟補償，以保障乙方的合法權益。同時，第三方主體也承擔了乙方的醫(yī)療費用，減輕了甲方的經(jīng)濟負擔。通過在合同中設置乙方的違約及限制條款，甲方能夠?qū)σ曳皆诮獬齽趧雍贤蟮男袨檫M行必要的限制，以防止乙方損害甲方的利益。同時，甲方也有權要求第三方主體履行其對乙方的支付義務，并保障甲方的合法權益?？偨Y而言，第三方主體的介入，使得甲方能夠在解除勞動合同的過程中，更好地保障乙方的權益，同時確保企業(yè)運營的順利進行。這種模式不僅有利于甲方權益的保護，也有利于乙方獲得更好的退休生活保障，同時也促進了社會和諧與穩(wěn)定。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體：__________鑒于乙方因個人原因需提前解除勞動合同，為確保乙方的合法權益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.乙方提前解除勞動合同，雙方同意按照相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理解除手續(xù)。2.解除勞動合同后，乙方不再享有甲方員工的相關待遇，包括但不限于工資、福利、補貼等。二、經(jīng)濟補償及第三方支付1.甲方按照乙方解除勞動合同前的十二個月的平均工資，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.第三方主體同意在收到甲方支付的補償款項后，向乙方支付額外的經(jīng)濟補償，以保障乙方的合法權益。三、第三方的責權利1.第三方主體應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，并承擔相應費用。2.第三方主體應承擔乙方的醫(yī)療費用，包括但不限于解除勞動合同后的醫(yī)療、康復等費用。3.第三方主體有權對乙方的再就業(yè)提供必要的幫助和支持，包括但不限于提供職業(yè)培訓、推薦工作等。四、乙方的權益保護1.乙方有權要求第三方主體履行其對乙方的支付義務，并保障乙方的合法權益。2.乙方有權要求第三方主體承擔因未能履行支付義務而產(chǎn)生的違約責任。3.乙方有權要求第三方主體對甲方的行為進行必要的限制，以防止甲方損害乙方的利益。五、甲方的違約及限制條款1.甲方同意在解除勞動合同后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個人信息、損害乙方的再就業(yè)等。2.甲方同意在解除勞動合同后，不得在任何場合發(fā)表對乙方不利的言論或行為。3.甲方同意如違反上述約定，應承擔相應的法律責任。六、其他事項1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.相關法律法規(guī)復印件第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導在現(xiàn)代社會，職工在面臨提前解除勞動合同時，往往需要額外的經(jīng)濟補償和社會保險轉(zhuǎn)移等支持。在本合同中，乙方作為職工，以其權益為主導，通過與第三方主體的合作，旨在確保自己在解除勞動合同后能夠獲得合理的經(jīng)濟補償和必要的社會保險轉(zhuǎn)移服務。第三方主體的介入，使得乙方在解除勞動合同的過程中，能夠得到額外的經(jīng)濟補償，并獲得第三方主體的支持和服務，以確保自己的權益得到充分保障。同時，第三方主體也承擔了乙方的醫(yī)療費用，減輕了乙方的經(jīng)濟負擔。通過在合同中設置甲方的違約及限制條款，乙方能夠?qū)追皆诮獬齽趧雍贤?/p>