2024版酒店用工勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024版酒店用工勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版酒店用工勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（酒店）基本情況1.2乙方（員工）基本情況第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期2.2勞動(dòng)合同的終止日期2.3試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2終止勞動(dòng)合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同的適用法律13.2合同的爭(zhēng)議管轄13.3合同的修訂第十四章：附件14.1附件一：勞動(dòng)合同期限表14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：工資支付證明14.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.6附件六：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章：合同主體1.1甲方（酒店）基本情況1.1.1甲方名稱(chēng)：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法人代表：__________1.2乙方（員工）基本情況1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.3乙方聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期2.1.1勞動(dòng)合同起始日期：__________2.2勞動(dòng)合同的終止日期2.2.1勞動(dòng)合同終止日期：__________2.3試用期2.3.1試用期起始日期：__________2.3.2試用期終止日期：__________第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.1.1乙方工作崗位：__________3.1.2乙方工作職責(zé)：__________3.2乙方的崗位職責(zé)3.2.1崗位職責(zé)描述：__________第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________4.1.2基本工資支付方式：__________4.2獎(jiǎng)金4.2.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式：__________4.2.2獎(jiǎng)金支付時(shí)間：__________4.3津貼4.3.1津貼項(xiàng)目：__________4.3.2津貼標(biāo)準(zhǔn)：__________4.4加班工資4.4.1加班工資計(jì)算方式：__________4.4.2加班工資支付時(shí)間：__________第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1每日工作時(shí)間：__________5.1.2休息時(shí)間安排：__________5.2休息休假5.2.1年假安排：__________5.2.2法定節(jié)假日安排：__________第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1勞動(dòng)保護(hù)措施：__________6.1.2勞動(dòng)保護(hù)用品提供：__________6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：__________6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：__________6.3福利待遇6.3.1福利待遇項(xiàng)目：__________6.3.2福利待遇實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)：__________第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息范圍：__________7.2保密期限7.2.1保密期限起止日期：__________7.3違約責(zé)任7.3.1違約責(zé)任認(rèn)定：__________7.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：__________第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.1.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件：__________8.1.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件：__________8.2終止勞動(dòng)合同的條件8.2.1勞動(dòng)合同終止的條件：__________8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：__________8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：__________第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：__________9.2仲裁程序9.2.1仲裁申請(qǐng)程序：__________9.3訴訟程序9.3.1訴訟提起程序：__________第十章：其他約定10.1培訓(xùn)10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________10.1.2培訓(xùn)時(shí)間：__________10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：__________10.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：__________10.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充10.3.1修改和補(bǔ)充程序：__________第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.1.1合同生效條件：__________11.2合同的變更11.2.1合同變更程序：__________11.3合同的解除11.3.1合同解除程序：__________第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1甲方違約行為：__________12.1.2甲方違約責(zé)任承擔(dān)：__________12.2乙方違約責(zé)任12.2.1乙方違約行為：__________12.2.2乙方違約責(zé)任承擔(dān)：__________第十三章：附則13.1合同的適用法律13.1.1適用法律：__________13.2合同的爭(zhēng)議管轄13.2.1爭(zhēng)議管轄法院：__________13.3合同的修訂13.3.1修訂程序：__________第十四章：附件14.1附件一：勞動(dòng)合同期限表14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：工資支付證明14.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.6附件六：其他相關(guān)文件[合同方簽字處]甲方（酒店）簽字：__________日期：__________乙方（員工）簽字：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但需提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：甲方解除合同前，應(yīng)提前通知乙方不少于30日；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資，不滿(mǎn)一年的按比例支付；乙方在職期間的工作年限不足六個(gè)月的，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，但需保證乙方的工資水平不低于原崗位。乙方同意在甲方調(diào)整工作崗位時(shí)，積極配合并接受新的工作安排。3.甲方提供培訓(xùn)甲方為提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，提供定期的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。4.甲方變更合同甲方如發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以變更合同。甲方應(yīng)在變更前與乙方充分溝通，并達(dá)成一致。變更后的合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提前解除合同，但需提前通知甲方。具體通知期限如下：乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方不少于30日；乙方在職期間的工作年限不足六個(gè)月的，應(yīng)提前通知甲方不少于15日。2.乙方要求調(diào)整工作崗位乙方如認(rèn)為原工作崗位影響其職業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位的要求。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予回復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。3.乙方參加培訓(xùn)乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)，提升自身能力和技能。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方變更合同乙方如發(fā)生婚姻、生育等重大事項(xiàng)，影響合同履行，可以申請(qǐng)變更合同。乙方應(yīng)在變更前與甲方充分溝通，并達(dá)成一致。變更后的合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方利益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的責(zé)任甲方、乙方同意，如有第三方中介參與合同簽訂或履行過(guò)程，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方中介存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方、乙方同意，第三方中介在合同簽訂或履行過(guò)程中提供服務(wù)，應(yīng)收取合理的服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。3.第三方中介的保密義務(wù)甲方、乙方同意，第三方中介在合同簽訂或履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方中介的退出甲方、乙方同意，如第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，雙方均有權(quán)要求第三方中介退出。第三方中介應(yīng)在收到退出通知后立即終止提供服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同期限表2.附件二：崗位職責(zé)描述3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：工資支付證明5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.附件六：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付工資1.2未提供約定的培訓(xùn)1.3未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)1.4提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)2.2未按照合同約定保守商業(yè)秘密2.3提前解除合同未提前通知甲方2.4未參加甲方提供的培訓(xùn)3.違約行為的認(rèn)定：3.1違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.2違約行為的證據(jù)收集和提交3.3違約行為的處理程序和結(jié)果三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保護(hù)用人單位商業(yè)秘密達(dá)成的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。3.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議解決辦法：雙方可以協(xié)商補(bǔ)充明確合同條款，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)