信息技術(shù)規(guī)范與操作指南制度

信息技術(shù)規(guī)范與操作指南制度第一章總則為規(guī)范企業(yè)的信息技術(shù)使用行為，提高信息技術(shù)安全和管理水平，保護企業(yè)信息資產(chǎn)的安全性、完整性和可用性，提高企業(yè)的工作效率和競爭力，特訂立本《信息技術(shù)規(guī)范與操作指南制度》（以下簡稱“本制度”）。第二章適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工，包含全職員工、兼職員工、實習(xí)生和臨時工，以及合作伙伴和外部供應(yīng)商使用企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備的人員。第三章信息技術(shù)規(guī)范第一節(jié)信息技術(shù)設(shè)備使用員工在公司內(nèi)使用的信息技術(shù)設(shè)備必需符合國家相關(guān)政策和法律法規(guī)要求，不得使用未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或軟件。員工應(yīng)正確使用信息技術(shù)設(shè)備并妥當(dāng)保管，不得私自更改或破壞設(shè)備硬件、軟件和配置，不得私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或插件。員工離開工作崗位時應(yīng)將個人電腦鎖屏或關(guān)機，確保信息不被他人取得。第二節(jié)信息安全管理員工應(yīng)妥當(dāng)保管個人賬號和密碼，不得將賬號和密碼透露給他人，不得共享賬號和密碼。員工不得進行未經(jīng)授權(quán)的系統(tǒng)入侵、網(wǎng)絡(luò)攻擊或惡意代碼傳播等違法行為。員工在處理機密信息時應(yīng)采取必需的防護措施，禁止將機密信息通過非安全通道傳輸。員工在外出辦公或出差期間應(yīng)注意保管移動設(shè)備，并盡量避開將敏感信息存儲在移動設(shè)備中，確保信息安全。第三節(jié)信息資源使用員工應(yīng)依照公司規(guī)定的權(quán)限和流程使用信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)資源，不得超出權(quán)限進行操作。員工不得利用公司的信息資源從事違法、違規(guī)或損害公司利益的活動，不得擅自下載、安裝、傳播含有病毒、木馬等惡意軟件的文件。員工應(yīng)遵守企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，敬重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得盜用他人經(jīng)過授權(quán)的資料或軟件。第四章操作指南第一節(jié)電子郵件使用指南員工在發(fā)送電子郵件時應(yīng)注意郵件的主題和內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、清楚、適當(dāng)，并遵守公司的郵件使用規(guī)定。員工不得發(fā)送涉及機密信息或侵害他人權(quán)益的郵件，不得惡意發(fā)送垃圾郵件或病毒郵件。員工應(yīng)妥當(dāng)處理收到的郵件，及時回復(fù)或轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)郵件，并注意保護個人隱私和公司機密信息。第二節(jié)文件管理指南員工應(yīng)依照公司的文件管理規(guī)定進行文件的存儲和歸檔，合理利用電子存儲介質(zhì)。員工不得私自更改、刪除、復(fù)制或移動他人的文件，不得將機密文件存儲在容易受損的存儲介質(zhì)上。員工應(yīng)定期對個人文件進行備份，確保文件的安全性和完整性。第三節(jié)網(wǎng)絡(luò)使用指南員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)時應(yīng)遵守公司的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)瀏覽、下載、傳播違法、淫穢、暴力等不良信息。員工不得私自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，未經(jīng)授權(quán)不得連接未知網(wǎng)絡(luò)，不得私自共享網(wǎng)絡(luò)資源。員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時應(yīng)注意保護個人隱私，不得在社交網(wǎng)絡(luò)等公開平臺上泄露公司機密信息和個人敏感信息。第五章監(jiān)督與懲罰對于違反本制度的員工，公司將依照公司規(guī)章制度進行相應(yīng)的監(jiān)督和懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，將視情況采取停職、辭退等措施，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六章附則本制度由公司信息技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自發(fā)布之日起生效，對于已發(fā)布的其他管理制度存在沖突的，以本制度為準(zhǔn)。員工在使用信息技術(shù)設(shè)備和資源時應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，有義務(wù)樂觀搭配公司進行信息安全管理和監(jiān)督。本制度的解釋權(quán)歸公司全部。本制度自