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文檔簡介
醫(yī)院人員健康體檢與職業(yè)病防治制度一、目的和依據(jù)1.1為了維護(hù)醫(yī)院人員的身體健康,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全,訂立本規(guī)章制度。1.2本制度的訂立依據(jù)為國家相關(guān)法律法規(guī),包含《勞動法》《職業(yè)病防治法》等。二、適用范圍2.1本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部在編及合同制人員,包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員和行政人員等。2.2本制度對醫(yī)院外聘人員也具有指引作用,但具體實施細(xì)則需與醫(yī)院管理部門協(xié)商確定。三、體檢內(nèi)容和頻率3.1醫(yī)院人員應(yīng)定期接受身體健康體檢,重要包含但不限于以下內(nèi)容:身高、體重、血壓、視力、聽力、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、乙肝病毒、丙肝病毒、艾滋病病毒等項目。3.2醫(yī)院人員體檢頻率:醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員:每年至少一次。行政人員:每兩年至少一次。3.3對有特殊職業(yè)風(fēng)險的醫(yī)院人員,如接觸放射性物質(zhì)、有害化學(xué)物質(zhì)等,應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)病體檢。四、體檢機(jī)構(gòu)選擇和責(zé)任4.1醫(yī)院將選擇符合相關(guān)資質(zhì)和條件的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。4.2體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件:具備合法醫(yī)療許可證書和資質(zhì),擁有專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員,能供應(yīng)準(zhǔn)確可靠的檢查結(jié)果。4.3醫(yī)院應(yīng)與體檢機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)責(zé)義務(wù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.4醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)與體檢機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,并定期進(jìn)行評估和監(jiān)督。五、體檢費用支出方式5.1醫(yī)院承當(dāng)醫(yī)務(wù)人員的體檢費用,并依照相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行報銷。5.2醫(yī)務(wù)人員在體檢過程中如需要額外檢查項目,費用由個人承當(dāng)。5.3如醫(yī)務(wù)人員未按規(guī)定時間參加體檢,將自行承當(dāng)相應(yīng)費用,且不得計入工作時間。六、體檢結(jié)果處理和記錄6.1體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向個人供應(yīng)體檢結(jié)果,并保密個人身體健康信息。6.2醫(yī)院應(yīng)建立健康檔案,對人員的體檢結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。6.3依據(jù)體檢結(jié)果,醫(yī)院應(yīng)采取相應(yīng)措施,包含但不限于:個人健康引導(dǎo)、調(diào)崗布置、職業(yè)病防治等。七、職業(yè)病防治和掌控7.1醫(yī)院應(yīng)建立職業(yè)病防治制度,包含但不限于:職業(yè)病風(fēng)險評估、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置、職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)等。7.2醫(yī)院應(yīng)依據(jù)職工的工作內(nèi)容和職業(yè)病危害情況,訂立相應(yīng)職業(yè)病防護(hù)措施,確保職工的職業(yè)健康安全。7.3醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,如呼吸防護(hù)器、防護(hù)手套等。7.4醫(yī)院應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對職業(yè)病的認(rèn)得和防治意識。7.5發(fā)現(xiàn)職工患有職業(yè)病的,醫(yī)院應(yīng)及時告知并予以必需的救治和幫忙。八、違規(guī)處理8.1對未按規(guī)定時間參加體檢的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將記錄在案,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。8.2對于不搭配職業(yè)病防治工作的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將視情節(jié)輕重,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動合同。九、附則9.1本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,具體操作細(xì)則由醫(yī)院相關(guān)部門訂立并公告。9.2對于特殊情況
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