校醫(yī)聘用合同范本

校醫(yī)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方校醫(yī)崗位，負責學校師生的醫(yī)療保健工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前）。4.2乙方工資按月發(fā)放，每月____日前支付上月工資。4.3乙方享受規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條甲方的義務5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，辦理相關手續(xù)。5.3甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.4甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條乙方的義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機密。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)法定解除合同的情形，甲方可以解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2因一方過錯導致合同解除或終止的，過錯方應賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方單位資質證明文件5.甲方單位法定代表人身份證明6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件和工作環(huán)境2.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費4.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權益所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和工作環(huán)境不滿足：與甲方溝通，要求甲方提供滿足工作所需的環(huán)境和條件。2.工資及福利待遇未按時支付：查看合同約定，要求甲方按時支付工資及福利待遇。3.未繳納社會保險費：要求甲方依法繳納社會保險費，保障自身權益。4.乙方違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度對乙方進行相應的處罰。5.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其保守公司商業(yè)秘密，必要時依法采取措施。五、所有應用場景：1.甲方為學校，需