勞動(dòng)合同變更主體單位

勞動(dòng)合同變更主體單位合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同變更主體單位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.1甲方同意將乙方的勞動(dòng)合同主體單位由原__________變更為現(xiàn)__________。1.2變更后的勞動(dòng)合同有效期為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.3乙方在變更后的勞動(dòng)合同主體單位的職位為：__________。1.4乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.5乙方的工作時(shí)間為：__________。1.6乙方的薪酬待遇按照變更后勞動(dòng)合同主體單位的規(guī)定執(zhí)行。二、變更后的勞動(dòng)合同2.1甲乙雙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同約定履行各自的義務(wù)。2.2乙方在變更后的勞動(dòng)合同主體單位應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方制定的規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作。2.3甲方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.5甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。2.6甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方，保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。2.7乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。三、勞動(dòng)合同的解除和終止3.1在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。3.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。4.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門投訴、舉報(bào)。4.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同原文4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作交接清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。2.甲方未按照合同約定提供乙方休息休假。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定保障乙方的人格尊嚴(yán)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門投訴、舉報(bào)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。3.問(wèn)題：甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除或終止產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將勞動(dòng)者調(diào)至其他單位工