建筑安裝行業(yè)安裝工勞動合同

建筑安裝行業(yè)安裝工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事建筑安裝工工作，包括但不限于水電安裝、管道安裝、設(shè)備安裝等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期限為____個月，自乙方入職之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資采取月結(jié)方式，每月__日前甲方支付乙方上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方保障乙方在勞動過程中的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同文本7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.工作崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學(xué)歷、職業(yè)資格等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employingindividualsorentities。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供完整個人信息，否則視為乙方違約。2.問題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，乙方未達(dá)標(biāo)的，根據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn)或解雇。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。5.問題：甲方未依法繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有