培訓(xùn)學(xué)校老師合同范本

培訓(xùn)學(xué)校老師合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____（職位）崗位，主要職責(zé)是：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受績效獎金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向第三方泄露或利用。6.2乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，提前30日書面通知甲方解除勞動合同。7.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方提前解除勞動合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校全稱）乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方的工作成果證明5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________第三方主體：__________________（第三方機(jī)構(gòu)或個人）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____（職位）崗位，主要職責(zé)是：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受績效獎金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方作為勞動合同的用人單位，對乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬等方面擁有主導(dǎo)權(quán)。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作評價和績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。第六條第三方主體權(quán)益6.1第三方主體作為提供相關(guān)服務(wù)的一方，有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方主體應(yīng)確保提供服務(wù)的安全性和質(zhì)量，并對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方主體應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何理由提前解除勞動合同，否則應(yīng)支付給甲方違約金人民幣____元。7.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.3乙方同意在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，提前30日書面通知甲方解除勞動合同。8.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。8.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方提前解除勞動合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校全稱）乙方（勞動者）：第三方主體：__________________（第三方機(jī)構(gòu)或個人）簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方的工作成果證明5.其他與本合同有關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的是為了提供更專業(yè)、更高效的服務(wù)，協(xié)助甲方提升業(yè)務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。通過引入第三方主體，甲方可以更好地集中精力于核心業(yè)務(wù)，同時降低人力資源管理的風(fēng)險和成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，同時通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：（培訓(xùn)學(xué)校全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（受托方）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________第三方主體：__________________（第三方機(jī)構(gòu)或個人）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________鑒于甲方為一家專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的個人，第三方主體為提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)的企業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方作為培訓(xùn)學(xué)校的專業(yè)講師，負(fù)責(zé)向?qū)W員傳授專業(yè)知識和技能。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，確保學(xué)員達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。第二條第三方主體權(quán)益2.1第三方主體作為提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)的一方，有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方主體應(yīng)確保提供服務(wù)的安全性和質(zhì)量，并對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方主體應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何理由提前解除合同，否則應(yīng)支付給甲方違約金人民幣____元。3.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.3乙方同意在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施和資源。3.5乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬和福利待遇，包括但不限于工資、獎金、社保等。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方的薪酬和福利待遇。4.2甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時間。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方的教學(xué)資料和成果。第五條合同解除和終止條件5.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，提前30日書面通知甲方解除合同。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可以提前解除合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。5.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：（