臨時(shí)工培訓(xùn)合同樣本

臨時(shí)工培訓(xùn)合同樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱名稱：____________________）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方：（全稱名稱：____________________）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方為自愿、平等、公平、誠實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供臨時(shí)工培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供臨時(shí)工培訓(xùn)服務(wù)，包括（如需具體列舉，可在此補(bǔ)充具體培訓(xùn)項(xiàng)目）。1.2培訓(xùn)對象：甲方安排的臨時(shí)工（如需具體列舉，可在此補(bǔ)充臨時(shí)工的崗位、職責(zé)等）。1.3培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方需求確定，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)進(jìn)度。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方的培訓(xùn)場地或其他雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派出具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式：（如需具體列舉，可在此補(bǔ)充支付方式，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，對臨時(shí)工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.2評(píng)估方式：（如需具體列舉，可在此補(bǔ)充評(píng)估方式，如考試、實(shí)操考核等）。4.3乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算方式：（如需具體列舉，可在此補(bǔ)充違約金計(jì)算方式）。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.臨時(shí)工培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單4.培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等4.雙方未按約定解決爭議，擅自解除或終止合同5.甲方未按約定參加培訓(xùn)或?qū)嵅倏己?.乙方未按約定提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備正式員工身份，按需招募、按天或按件計(jì)酬的工人。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，對甲方臨時(shí)工進(jìn)行的職業(yè)技能、安全知識(shí)、公司文化等方面的教育和訓(xùn)練。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的協(xié)議。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖延支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：乙方可以催告甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可以依法申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法：甲方可以要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)整改，如乙方仍不能達(dá)到要求，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決解決辦法：雙方可以約定仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：甲方未按約定參加培訓(xùn)或?qū)嵅倏己私鉀Q辦法：乙方可以催告甲方參加培訓(xùn)，如甲方仍不參加，乙方可以解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升臨時(shí)工的職業(yè)技能和工作效率，委托乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供臨時(shí)工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。3.甲方