如皋市廚師勞動合同

如皋市廚師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市X餐飲管理有限公司地址：如皋市X街道X號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任廚師，乙方同意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后廚烹飪工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。1.4乙方的工作時(shí)間為每日X小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過X小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見附件二。1.5乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇詳見附件三。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。（3）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。（5）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。2.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）按照甲方要求，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，遵守餐廳規(guī)章制度。（2）保持工作場所衛(wèi)生，維護(hù)餐廳形象。（3）自覺接受甲方的管理，如有分歧，可通過正當(dāng)途徑解決。（4）不得泄露甲方商業(yè)秘密，合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第三條合同期限3.1本勞動合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并協(xié)商達(dá)成一致。第四條合同解除和終止4.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個月通知對方。4.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的。（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的。（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。4.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，交還甲方提供的相關(guān)物品和證件。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。5.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：如皋市X餐飲管理有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日附件一：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)附件二：工作時(shí)間安排附件三：休假待遇及福利一、附件列表：1.附件一：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：工作時(shí)間安排3.附件三：休假待遇及福利二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)等。2.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人格尊嚴(yán)。6.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作任務(wù)。9.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指如皋市X餐飲管理有限公司。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.工資：乙方在履行勞動合同期間，甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬。5.加班費(fèi)：乙方按照法律規(guī)定或合同約定，超出規(guī)定工作時(shí)間工作的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。7.休假待遇：乙方依法享有的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資情況，乙方可以要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.勞動條件問題：如遇到甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險(xiǎn)問題：如遇到甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以向社保部門投訴。4.培訓(xùn)教育問題：如遇到甲方未對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)。5.侵權(quán)問題：如遇到甲方侵犯乙方合法權(quán)益，乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償。6.違約問題：如遇到乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：本勞動合同適用于如皋市X餐飲管理有限公司與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙