如皋勞動合同家具行業(yè)樣本

如皋勞動合同家具行業(yè)樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋家具有限公司地址：如皋市路號聯(lián)系電話：0513X乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資實行月支付制，每月__日前準(zhǔn)時支付。四、保險和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)、體檢等。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。六、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋家具有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.保密協(xié)議6.工資條7.社會保險繳納證明8.福利項目說明9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定繳納社會保險的，屬于違約行為。4.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。5.甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時的工時制度。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動力解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.問題：甲方未支付工資解決辦法：查閱工資支付規(guī)定，提醒甲方按時支付工資。3.問題：甲方未繳納社會保險解決辦法：提醒甲方依法繳納社會保險，協(xié)商解決。4.問題：乙方未保守商業(yè)秘密解決辦法：終止違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未提供勞動條件解決辦法：協(xié)商改善勞動條件，或依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同期