2024版裝載機(jī)司機(jī)雇傭合同

編號(hào)：__________2024版裝載機(jī)司機(jī)雇傭合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版裝載機(jī)司機(jī)雇傭合同合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三章：合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款第四章：薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金制度4.4社會(huì)保障第五章：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)防護(hù)用品6.3健康檢查6.4職業(yè)病防治第七章：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型9.2調(diào)解途徑9.3訴訟管轄第十章：其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3附件第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3損害賠償?shù)谑拢悍蛇m用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三章：其他條款13.1合同的簽訂地13.2合同的簽訂日期13.3附件第十四章：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字合同編號(hào)2024LDZZJ1第一章：總則1.1合同主體甲方：裝載機(jī)司機(jī)雇傭公司乙方：裝載機(jī)司機(jī)1.2合同目的明確雙方權(quán)利、義務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。1.3合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。1.4合同解釋本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，也可按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)操作裝載機(jī)，完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。2.2工作地點(diǎn)甲方指定的工地或倉庫。2.3工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。2.4工作任務(wù)乙方應(yīng)按甲方要求，完成各項(xiàng)裝載機(jī)駕駛?cè)蝿?wù)，保證工作質(zhì)量。第三章：合同期限3.1起始日期2024年1月1日3.2終止日期2024年12月31日3.3續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前30天協(xié)商達(dá)成一致。第四章：薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元。4.2薪資發(fā)放甲方每月5日前支付乙方上月工資。4.3獎(jiǎng)金制度乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)，按約定給予獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保障甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五章：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容裝載機(jī)駕駛技能、安全知識(shí)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)乙方須通過甲方組織的駕駛技能和安全知識(shí)考核。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核合格者，安排上崗；不合格者，甲方有權(quán)解除合同。第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全甲方提供安全培訓(xùn)，確保乙方掌握安全操作規(guī)程。6.2勞動(dòng)防護(hù)用品甲方為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套等。6.3健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查。6.4職業(yè)病防治甲方采取措施，防止乙方患職業(yè)病。第七章：保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2保密期限自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形甲方有權(quán)解除合同，若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等。乙方有權(quán)解除合同，若甲方未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。8.2終止合同的情形合同到期、雙方協(xié)商一致、依法解除等。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型包括但不限于勞動(dòng)合同解除、工資支付、福利待遇等。9.2調(diào)解途徑雙方可先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟管轄按照雙方約定的法院管轄，或根據(jù)法律規(guī)定確定。第十章：其他約定10.1通知與送達(dá)雙方可通過書面形式通知對(duì)方，送達(dá)地址為合同中載明的地址。10.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3附件本合同附件包括：乙方身份證明、乙方駕駛資格證明等。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、不適當(dāng)履行等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3損害賠償違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接損失。第十二章：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三章：其他條款13.1合同的簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。13.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.3附件本合同附件包括：裝載機(jī)駕駛操作規(guī)程、安全管理制度等。第十四章：雙方簽字14.1甲方簽字____________________________14.2乙方簽字____________________________14.3見證人簽字____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)積極配合，不得無故拒絕。2.甲方應(yīng)按約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。如因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致乙方患病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方應(yīng)按約定提供乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。4.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠。如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)依法要求支付。5.甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.甲方應(yīng)按約定提供乙方節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.甲方應(yīng)按約定保障乙方的知情權(quán)，如涉及乙方利益的，應(yīng)及時(shí)告知乙方。8.甲方不得隨意解除合同。如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。9.甲方應(yīng)按約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。如甲方拒絕履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)或法院提起訴訟。10.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)備、設(shè)施，不得故意損壞。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方應(yīng)按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自己的業(yè)務(wù)能力。6.乙方應(yīng)按約定提供自己的身份、資格等證明材料，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。8.乙方應(yīng)按約定辦理離職手續(xù)，不得擅自離開工作崗位。9.乙方應(yīng)按約定承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的責(zé)任。10.乙方應(yīng)按約定處理與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介應(yīng)按約定為甲方和乙方提供中介服務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)如實(shí)告知甲方和乙方有關(guān)對(duì)方的信息，不得隱瞞或虛假宣傳。3.第三方中介應(yīng)按約定收取中介費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方中介應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他方。5.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。6.第三方中介應(yīng)按約定提供相關(guān)證明材料，證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。7.第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.第三方中介應(yīng)按約定履行合同義務(wù)，不得擅自解除或終止合同。9.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的責(zé)任。10.第三方中介應(yīng)按約定處理與甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明2.乙方駕駛資格證明3.裝載機(jī)駕駛操作規(guī)程4.安全管理制度5.培訓(xùn)資料6.工資發(fā)放證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.傷害事故報(bào)告書9.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書11.法院判決書12.合同續(xù)約協(xié)議13.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。5.乙方失職、營(yíng)私舞弊：乙方因過失導(dǎo)致工作失誤，或利用職務(wù)之便謀取私利。6.甲方違法解除合同：甲方未按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除合同。7.乙方未按約定保守商業(yè)秘密：乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。8.乙方未按約定參加培訓(xùn)：乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)。9.乙方未按約定提供證明材料：乙方未按照甲方的要求提供相關(guān)身份、資格等證明材料。10.第三方中介未按約定提供中介服務(wù)：第三方中介未按照合同約定提供中介服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.裝載機(jī)司機(jī)：指具備裝載機(jī)駕駛資格，從事裝載機(jī)駕駛工作的人員。2.雇傭合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.違約金：指違反合同約定的一方，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。8.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。9.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的民事、刑事或行政爭(zhēng)議解決方式。10.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方拖欠工資，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)或法院提起訴訟。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如遇到甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方依法繳納，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作任務(wù)完成問題：如乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方在合理時(shí)間內(nèi)完成，或根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。4.規(guī)章制度違反問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)合同約定或規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.合同解除問題：如甲方違法解除合同，乙方可以要求甲方支付賠償金，或向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)或法院提起訴訟。6.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。7.培訓(xùn)問題：如乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方可以要求