外賣送貨員勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)(2024版)

編號(hào)：__________外賣送貨員勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

外賣送貨員勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨1.4法律適用1.5合同效力第二章：勞務(wù)內(nèi)容2.1工作任務(wù)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件第三章：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間3.4績(jī)效考核第四章：權(quán)利與義務(wù)4.1外賣送貨員的權(quán)利4.2外賣送貨員的義務(wù)4.3雇主的權(quán)利4.4雇主的義務(wù)第五章：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3考核機(jī)制5.4考核結(jié)果應(yīng)用第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4合同解除和終止的程序第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2爭(zhēng)議解決方式8.3仲裁或訴訟地點(diǎn)8.4仲裁或訴訟時(shí)效第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任認(rèn)定9.3違約賠償方式第十章：不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力后果處理10.3不可抗力證明第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更和解除的程序第十二章：附則12.1合同的生效12.2合同的續(xù)簽12.3合同的終止12.4合同的解釋權(quán)第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定生效條件14.3約定的變更和解除合同編號(hào)_________第一章：總則1.2合同簽訂主體：雇主為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的法人或其他組織，送貨員為具備完全民事行為能力的自然人。1.3合同宗旨：本合同旨在確立雙方之間的勞務(wù)雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。1.5合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：勞務(wù)內(nèi)容2.1工作任務(wù)：送貨員的主要工作是按照雇主的要求，為顧客提供外賣送貨服務(wù)。2.2工作時(shí)間：送貨員的工作時(shí)間根據(jù)雇主的具體要求確定，如需加班，按雙方約定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)：送貨員在公司指定的送貨區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作。2.4工作條件：送貨員應(yīng)具備合法的駕駛執(zhí)照和符合條件的送貨車輛，并遵守交通規(guī)則。第三章：勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：送貨員的報(bào)酬根據(jù)實(shí)際完成的送貨任務(wù)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)市場(chǎng)情況和公司規(guī)定確定。3.2報(bào)酬支付方式：雇主每月定時(shí)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付送貨員的報(bào)酬。3.3報(bào)酬支付時(shí)間：雇主應(yīng)在每月約定的支付日期前支付上月報(bào)酬。3.4績(jī)效考核：雇主根據(jù)送貨員的送貨效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第四章：權(quán)利與義務(wù)4.1外賣送貨員的權(quán)利：獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬。獲得符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和休息時(shí)間。獲得平等就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。4.2外賣送貨員的義務(wù)：按照雇主的要求完成送貨任務(wù)。遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。保持送貨車輛的整潔和安全。4.3雇主的權(quán)利：按照合同約定合理安排送貨員的工作。對(duì)送貨員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。依法解除或終止合同。4.4雇主的義務(wù)：按時(shí)足額支付送貨員的勞務(wù)報(bào)酬。提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。為送貨員提供必要的培訓(xùn)和保護(hù)。第五章：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：雇主應(yīng)為新入職的送貨員提供必要的培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、操作流程、安全知識(shí)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要確定，最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。5.3考核機(jī)制：雇主應(yīng)建立科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)送貨員的送貨效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核。5.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)送貨員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于確定報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：送貨員應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。6.3違約責(zé)任：送貨員如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3仲裁或訴訟地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)省市。8.4仲裁或訴訟時(shí)效：爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為：違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。9.3違約賠償方式：按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償，最高不超過(guò)合同總金額的30%。第十章：不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力后果處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3不可抗力證明：一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，且不影響其他方的權(quán)益。11.2合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或雙方協(xié)商一致解除。11.3變更和解除的程序：書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章：附則12.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的續(xù)簽：合同到期前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。12.3合同的終止：合同解除或到期自然終止。12.4合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三章：附件13.1附件列表：附件一：送貨員個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二：送貨員駕駛執(zhí)照復(fù)印件附件三：送貨車輛相關(guān)資料13.2附件內(nèi)容：見(jiàn)附件列表。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定：送貨員不得將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。送貨員如發(fā)生重大過(guò)失，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.2約定生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3約定的變更和解除：經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。甲方（雇主）：________________乙方（送貨員）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.送貨路線和時(shí)間調(diào)整：甲方可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，調(diào)整送貨路線和時(shí)間。送貨員應(yīng)無(wú)條件接受甲方的調(diào)度安排，如有特殊情況，送貨員應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)變更：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整送貨員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知送貨員，并給予合理的適應(yīng)期。3.安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織送貨員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高送貨員的安全意識(shí)和操作技能。送貨員應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。4.送貨工具更新：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更新送貨工具。如甲方更新送貨工具，應(yīng)確保送貨工具的安全性和適用性。5.額外工作任務(wù)：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以臨時(shí)安排送貨員完成額外工作任務(wù)。送貨員應(yīng)盡量配合甲方的工作安排，如有特殊情況，送貨員可以提前向甲方提出異議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.勞務(wù)報(bào)酬調(diào)整：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人工作表現(xiàn)，申請(qǐng)調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)，給予答復(fù)。2.休息時(shí)間安排：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，申請(qǐng)調(diào)整休息時(shí)間。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后，盡量滿足乙方的合理需求。3.勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如安全帽、手套等。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全。4.加班報(bào)酬：乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。5.個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保送貨員的工作條件和權(quán)益。2.信息披露：第三方中介應(yīng)向甲方和乙方披露與勞務(wù)派遣相關(guān)的所有信息，包括但不限于派遣費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.爭(zhēng)議解決：如甲方和乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，必要時(shí)提供法律咨詢。4.合同解除和終止：第三方中介應(yīng)在合同解除或終止后，負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)派遣相關(guān)的善后事宜，包括但不限于送貨員的離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。5.服務(wù)質(zhì)量保障：第三方中介應(yīng)確保提供的勞務(wù)派遣服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：送貨員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：送貨員駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.附件三：送貨車輛相關(guān)資料4.附件四：甲方業(yè)務(wù)調(diào)度系統(tǒng)使用說(shuō)明5.附件五：送貨員績(jī)效考核細(xì)則6.附件六：安全培訓(xùn)資料7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.附件八：加班申請(qǐng)及審批表9.附件九：第三方中介資質(zhì)證明10.附件十：勞務(wù)派遣服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.送貨員未按甲方要求完成送貨任務(wù)，或送貨質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.送貨員違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、私自離崗等。3.送貨員泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時(shí)支付送貨員勞務(wù)報(bào)酬。5.甲方未提供合同約定的工作條件，如安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等。6.第三方中介未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。7.第三方中介未披露與勞務(wù)派遣相關(guān)的所有信息。8.第三方中介未協(xié)助解決甲方和乙方之間的爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并獲取報(bào)酬的關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以確定乙方的報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。4.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，為完成甲方安排的工作任務(wù)而進(jìn)行的勞動(dòng)。5.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供勞務(wù)派遣服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.送貨員送貨遲到：送貨員應(yīng)提前規(guī)劃路線，避免交通擁堵，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。2.送貨員離職：送貨員應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，辦理離職手續(xù)，第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助處理相關(guān)事宜。3.報(bào)酬支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)支付送貨