2024講座教授聘任標(biāo)準(zhǔn)合同書

編號：__________2024講座教授聘任標(biāo)準(zhǔn)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024講座教授聘任標(biāo)準(zhǔn)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.5合同的有效期和終止第二章：講座教授聘任條件2.1聘任資格2.2學(xué)術(shù)成就2.3教學(xué)能力2.4語言能力2.5職業(yè)道德第三章：聘任期限和講座課程3.1聘任期限3.2講座課程設(shè)置3.3講座課程內(nèi)容3.4講座課程時(shí)間表3.5講座課程評估第四章：講座教授的職責(zé)和義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2學(xué)術(shù)研究4.3社會服務(wù)4.4學(xué)生指導(dǎo)4.5校內(nèi)合作與交流第五章：講座教授的權(quán)益和待遇5.1薪酬待遇5.2社會保險(xiǎn)和福利5.3學(xué)術(shù)資源和支持5.4學(xué)術(shù)成果的歸屬和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.5其他福利待遇第六章：合同的履行和變更6.1合同的履行6.2合同的變更6.3合同的解除6.4合同的終止第七章：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏拢籂幾h解決8.1爭議解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4仲裁或訴訟第九章：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一章：合同的適用法律和爭議管轄11.1適用法律11.2爭議管轄第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同附件12.3補(bǔ)充協(xié)議第十三章：合同的簽署13.1簽署程序13.2簽署主體13.3簽署時(shí)間第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂權(quán)14.3合同的廢止條件14.4合同的失效后處理合同編號2024001第一章：總則1.1合同背景：為實(shí)現(xiàn)我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育質(zhì)量，吸引國際一流學(xué)者來華授課，特制定本合同。1.2合同目的：明確講座教授聘任的條件、職責(zé)、權(quán)益和待遇等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。1.3合同適用范圍：本合同適用于我校與國內(nèi)外學(xué)者之間的講座教授聘任事宜。1.4合同雙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。1.5合同的有效期和終止：本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。除非雙方另有約定，合同到期后自動終止。第二章：講座教授聘任條件2.1聘任資格：申請人應(yīng)具有博士學(xué)位，且在學(xué)術(shù)界具有較高的聲譽(yù)和影響力。2.2學(xué)術(shù)成就：申請人應(yīng)在國際知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過具有重要影響力的論文，或具有其他equivalent的學(xué)術(shù)成就。2.5職業(yè)道德：申請人應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無違反師德師風(fēng)行為。第三章：聘任期限和講座課程3.1聘任期限：講座教授的聘任期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2講座課程設(shè)置：講座教授應(yīng)按照我校的要求設(shè)置講座課程，課程內(nèi)容應(yīng)具有前沿性和吸引力。3.3講座課程內(nèi)容：講座教授應(yīng)根據(jù)課程設(shè)置，準(zhǔn)備并傳授相關(guān)知識，保證教學(xué)質(zhì)量。3.4講座課程時(shí)間表：講座教授應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定制定課程時(shí)間表，并提前提交給學(xué)校。3.5講座課程評估：學(xué)校將定期對講座課程進(jìn)行評估，以確保教學(xué)質(zhì)量。第四章：講座教授的職責(zé)和義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)：講座教授應(yīng)按時(shí)授課，保證授課質(zhì)量，并參與課程建設(shè)。4.2學(xué)術(shù)研究：講座教授應(yīng)積極開展學(xué)術(shù)研究，提升學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平。4.3社會服務(wù)：講座教授應(yīng)參與學(xué)校的社會服務(wù)活動，提升學(xué)校的知名度。4.4學(xué)生指導(dǎo)：講座教授應(yīng)對學(xué)生的學(xué)術(shù)成長提供指導(dǎo)，包括但不限于論文寫作、課題研究等。4.5校內(nèi)合作與交流：講座教授應(yīng)積極參與校內(nèi)的學(xué)術(shù)合作與交流，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。第五章：講座教授的權(quán)益和待遇5.1薪酬待遇：講座教授應(yīng)按合同約定獲得薪酬，薪酬包括基本工資、講座費(fèi)等。5.2社會保險(xiǎn)和福利：學(xué)校應(yīng)為講座教授繳納社會保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利。5.3學(xué)術(shù)資源和支持：學(xué)校應(yīng)提供必要的學(xué)術(shù)資源，包括圖書資料、科研設(shè)施等。5.4學(xué)術(shù)成果的歸屬和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：講座教授的學(xué)術(shù)成果歸其所有，學(xué)校尊重并保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。5.5其他福利待遇：學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。第六章：合同的履行和變更6.1合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)益和義務(wù)。6.2合同的變更：合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。6.3合同的解除：合同到期或雙方另有約定時(shí)，合同自動解除。6.4合同的終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第八章：違約責(zé)任8.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償：具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，或在合同中約定。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)可選擇調(diào)解或仲裁。9.2協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)未能協(xié)商解決的，可進(jìn)入下一解決程序。9.3調(diào)解解決：雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。9.4仲裁或訴訟：如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改：合同履行過程中，如需修改，雙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，解除合同后，雙方應(yīng)處理后續(xù)事項(xiàng)。第十一章：其他約定11.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達(dá)對方即為有效。11.2合同附件：本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.3補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在合同履行過程中簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章：合同的簽署12.1簽署程序：合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致后，由雙方代表簽署。12.2簽署主體：雙方代表具有簽署合同的授權(quán)和代表能力。12.3簽署時(shí)間：本合同自雙方代表簽署之日起生效。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的修訂權(quán)：雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修訂合同。13.3合同的廢止條件：合同廢止應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。13.4合同的失效后處理：合同失效后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十四章：簽字蓋章14.1雙方代表在本合同上簽字并蓋章，以證明合同的有效性。14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3雙方應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。（合同方簽字）（合同方蓋章）（日期）（合同方簽字）（合同方蓋章）（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定課程：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，指定乙方教授的課程內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行授課。1.2授課質(zhì)量監(jiān)控：甲方有權(quán)對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評估，包括但不限于課程進(jìn)度、教學(xué)方法、學(xué)生反饋等方面。1.3科研成果要求：甲方有權(quán)要求乙方在聘任期間完成一定的科研成果，包括但不限于發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與科研項(xiàng)目等。1.4學(xué)術(shù)交流活動：甲方有權(quán)要求乙方參加由學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流活動，包括但不限于講座、研討會、工作坊等。1.5學(xué)生指導(dǎo)要求：甲方有權(quán)要求乙方對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)，包括但不限于論文寫作、課題研究、實(shí)習(xí)實(shí)踐等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的學(xué)術(shù)自由：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和學(xué)術(shù)研究，提出授課建議和學(xué)術(shù)研究計(jì)劃，甲方應(yīng)給予尊重和支持。2.2授課方式自主：乙方有權(quán)根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和經(jīng)驗(yàn)，選擇合適的授課方式和教學(xué)材料，甲方應(yīng)給予充分信任。2.3學(xué)術(shù)成果歸屬：乙方所取得的學(xué)術(shù)成果，包括但不限于論文、著作、專利等，歸乙方所有，甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.4工作條件保障：甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，包括但不限于提供必要的辦公設(shè)施、科研經(jīng)費(fèi)、圖書館資源等。2.5休假安排：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)和科研需要，提出休假申請，甲方應(yīng)給予合理安排。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介角色：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂和履行，包括但不限于合同條款的溝通、合同的公證和翻譯等。3.2第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，處理合同履行過程中的爭議和問題，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.3第三方中介的報(bào)酬：第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方共同支付，具體金額和支付方式在合同中約定。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)資料保密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.5第三方中介的退出：如第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介退出合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.講座教授個(gè)人簡歷2.講座教授學(xué)術(shù)成就證明3.講座教授教學(xué)計(jì)劃4.講座教授科研成果證明5.講座教授授課評價(jià)表6.講座教授工作計(jì)劃7.講座教授學(xué)術(shù)活動記錄8.講座教授休假申請9.講座教授課程設(shè)置審批表10.講座教授工作環(huán)境滿意度調(diào)查二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：講座教授未按合同約定完成授課任務(wù)。認(rèn)定：未達(dá)到合同規(guī)定的授課時(shí)長或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約行為。認(rèn)定：未按合同規(guī)定提交科研成果證明，或科研成果未達(dá)到甲方要求的，視為違約行為。3.違約行為：講座教授違反職業(yè)道德或校規(guī)校紀(jì)。認(rèn)定：涉及違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端、損害學(xué)校聲譽(yù)等行為，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約行為。4.違約行為：講座教授未參加學(xué)術(shù)交流活動。5.違約行為：講座教授未對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)定：未按甲方要求對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)，或指導(dǎo)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。2.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。3.解除合同：指雙方同意終止合同關(guān)系，合同效力消滅。4.仲裁：指爭議雙方同意將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，仲裁結(jié)果具有法律效力。5.訴訟：指爭議雙方通過人民法院進(jìn)行爭議解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講座教授未按合同約定完成授課任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與講座教授溝通，了解原因，并提供必要的支持，如調(diào)整授課計(jì)劃、提供教學(xué)資源等。如問題仍無法解決，甲方有權(quán)按合同約定追究違約責(zé)任。2.問題：講座教授提出休假申請，但學(xué)校教學(xué)計(jì)劃不允許。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)調(diào)休假時(shí)間，確保教學(xué)計(jì)劃不受影響。如無法協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)按合同約定處理。3.問題：講座教授科研成果未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的學(xué)術(shù)支持，如提供科研經(jīng)費(fèi)、協(xié)助申請科研項(xiàng)目等。講座教授也應(yīng)積極調(diào)整研究計(jì)劃，提高科研成果質(zhì)量。五、所有應(yīng)用