工資代發(fā)委托書格式樣本

工資代發(fā)委托書格式樣本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具備工資代發(fā)業(yè)務(wù)資質(zhì)的銀行或金融機(jī)構(gòu)，甲方愿將其員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托給乙方辦理，乙方同意接受甲方的委托，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本委托書。第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代發(fā)甲方員工工資，代發(fā)范圍包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的工資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因提供的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的工資發(fā)放問題承擔(dān)責(zé)任。1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供工資數(shù)據(jù)，并確保乙方的工資代發(fā)業(yè)務(wù)能夠順利開展。第二條代發(fā)工資的支付方式2.1甲方應(yīng)將代發(fā)工資的款項(xiàng)在約定日期前劃轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶。2.2乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，按照甲方提供的工資數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確地將工資支付給甲方員工。2.3乙方應(yīng)在每次代發(fā)工資后向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)，以便甲方進(jìn)行核對(duì)。第三條保密條款3.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。3.2雙方因履行本委托書所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，僅限于履行本委托書的義務(wù)，不得用于其他目的。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的工資數(shù)據(jù)代發(fā)工資，不得收取任何手續(xù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。4.2如有因乙方原因?qū)е碌墓べY發(fā)放錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)代發(fā)工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2乙方未按照約定時(shí)間、準(zhǔn)確無誤地代發(fā)工資，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本委托書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方企業(yè)法人身份證復(fù)印件3.乙方銀行或金融機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方員工名單及工資數(shù)據(jù)模板6.工資代發(fā)委托書簽字蓋章頁二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)，認(rèn)定違約。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法正常代發(fā)工資，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定時(shí)間、準(zhǔn)確無誤地代發(fā)工資，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法設(shè)立的企業(yè)。2.乙方：指具備工資代發(fā)業(yè)務(wù)資質(zhì)的銀行或金融機(jī)構(gòu)。3.工資代發(fā)：指甲方委托乙方代為發(fā)放員工工資的業(yè)務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)提供工資數(shù)據(jù)解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，督促甲方按時(shí)提供工資數(shù)據(jù)，確保工資代發(fā)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。2.甲方提供不準(zhǔn)確的工資數(shù)據(jù)解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并對(duì)提供的不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和糾正。3.乙方未按時(shí)代發(fā)工資解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，要求乙方及時(shí)解決問題，確保工資按時(shí)發(fā)放。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方采取補(bǔ)救措施，防止繼續(xù)泄露，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需要將員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托給