勞動(dòng)合同般簽訂幾年期的

勞動(dòng)合同般簽訂幾年期的合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。3.雙方同意，在本合同期內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同將終止。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、技能、工作性質(zhì)等因素，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。3.乙方同意，在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方按時(shí)足額支付工資。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利設(shè)施和生活便利。五、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方應(yīng)尊重甲方、同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù)。六、合同終止與解除1.本合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自行終止。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，有權(quán)提前終止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方提前終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同模板8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)條件的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因提前終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。6.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的違約賠償。7.賠償責(zé)任：指乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，應(yīng)要求乙方盡快到崗；若系客觀原因，可適當(dāng)調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方工作能力不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升能力；若培訓(xùn)后仍不符合要求，可按合同約定解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；若因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前告知乙方。4.甲方未提供勞動(dòng)條件：立即整改，提供符合法律法規(guī)和合同約定的勞動(dòng)條件。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企事業(yè)單位，需要招聘員工