《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》 (第四版) 課件 第一章 會(huì)計(jì)職業(yè)_第1頁(yè)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》 (第四版) 課件 第一章 會(huì)計(jì)職業(yè)_第2頁(yè)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》 (第四版) 課件 第一章 會(huì)計(jì)職業(yè)_第3頁(yè)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》 (第四版) 課件 第一章 會(huì)計(jì)職業(yè)_第4頁(yè)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》 (第四版) 課件 第一章 會(huì)計(jì)職業(yè)_第5頁(yè)
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第一章

會(huì)計(jì)職業(yè)目錄\CONTENTS第一節(jié)企業(yè)概述第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)知識(shí)目標(biāo)

了解企業(yè)的表現(xiàn)形式與利益相關(guān)者

了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和基本業(yè)務(wù)流程

了解會(huì)計(jì)崗位、會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

熟悉會(huì)計(jì)信息的作用與表現(xiàn)形式

熟悉會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)檔案能力目標(biāo)

能夠正確分析企業(yè)的利益相關(guān)者

能夠合理設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位

能夠?qū)?huì)計(jì)檔案進(jìn)行歸檔與保管素養(yǎng)目標(biāo)樹立誠(chéng)信理念,以誠(chéng)立身、以信立業(yè),嚴(yán)于律己;養(yǎng)成勤勉盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、忠于職守;具備較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)目標(biāo)【引導(dǎo)案例】會(huì)計(jì)的職業(yè)前景會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧和的職業(yè)。會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)方向主要包括四大方向:第一種是“做會(huì)計(jì)的”,即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員,全國(guó)大約有1200多萬(wàn)人,其中總會(huì)計(jì)師或“CFO”級(jí)別的,全國(guó)大約有3萬(wàn)多人。第二種是“查會(huì)計(jì)的”,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員,全國(guó)目前大約有8萬(wàn)多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員。第三種是“管會(huì)計(jì)的”,全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人。第四種是“研究會(huì)計(jì)的”,全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人。一、企業(yè)的表現(xiàn)形式二、企業(yè)的利益相關(guān)者三、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)四、企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程第一節(jié)企業(yè)概述本節(jié)結(jié)構(gòu)第一節(jié)企業(yè)概述一、企業(yè)的表現(xiàn)形式企業(yè)的表現(xiàn)形式主要有:企業(yè)以投資人的出資方式和責(zé)任形式不同劃分為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè),其中公司制企業(yè)又分為有限責(zé)任公司和股份有限公司;企業(yè)按規(guī)模不同可劃分為特大型企業(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。第一節(jié)企業(yè)概述二、企業(yè)的利益相關(guān)者投資者(股東)雇員政府債權(quán)人顧客社會(huì)主體競(jìng)爭(zhēng)者總經(jīng)理行政管理

總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)一車間二車間財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)部營(yíng)銷總監(jiān)供應(yīng)部銷售部人力資源

總監(jiān)第一節(jié)企業(yè)概述三、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)企業(yè)概述四、企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程第一節(jié)企業(yè)概述一、企業(yè)的表現(xiàn)形式二、企業(yè)的利益相關(guān)者三、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)四、企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程本節(jié)小結(jié)一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

二、會(huì)計(jì)崗位三、會(huì)計(jì)人員

四、會(huì)計(jì)信息五、會(huì)計(jì)工作

六、會(huì)計(jì)法規(guī)七、會(huì)計(jì)檔案第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)本節(jié)結(jié)構(gòu)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,各企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具有設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不同的企業(yè)單位,可以根據(jù)自身管理的需要、業(yè)務(wù)的內(nèi)容以及會(huì)計(jì)人員配備情況,確定各自的崗位分布。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)崗位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面成本和管理會(huì)計(jì)方面財(cái)務(wù)管理方面內(nèi)部審計(jì)方面其他方面第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)崗位(一)工商企業(yè)會(huì)計(jì)的崗位工商企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為五個(gè)方面:1.銀行會(huì)計(jì)工作崗位2.證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)崗位(二)金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)崗位金融機(jī)構(gòu)主要是銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)等。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)崗位(三)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位行政事業(yè)單位是指政府各部門以及各種不以盈利為目標(biāo)的事業(yè)單位。如:學(xué)校,醫(yī)院,福利慈善機(jī)構(gòu)等。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位主要是在這些單位擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作,一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)崗位(四)代理記賬公司的會(huì)計(jì)崗位代理記賬公司或財(cái)務(wù)公司一般為小微企業(yè)提供代理記賬服務(wù)。(五)其他的會(huì)計(jì)崗位第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)三、會(huì)計(jì)人員設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,應(yīng)當(dāng)配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和一定數(shù)量的專職會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)三、會(huì)計(jì)人員(一)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)資格我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)包括初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。初級(jí)、中級(jí)資格實(shí)行考試制度,高級(jí)資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的管理制度。(二)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則守責(zé)敬業(yè)堅(jiān)持學(xué)習(xí)守正創(chuàng)新堅(jiān)持誠(chéng)信守法奉公第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)三、會(huì)計(jì)人員我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容可以概括為:會(huì)計(jì)信息能幫助投資者和債權(quán)人進(jìn)行合理決策會(huì)計(jì)信息能評(píng)估和預(yù)測(cè)未來(lái)的現(xiàn)金流動(dòng)會(huì)計(jì)信息有助于政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控會(huì)計(jì)信息有利于加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)四、會(huì)計(jì)信息(一)會(huì)計(jì)信息的作用第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)四、會(huì)計(jì)信息(二)會(huì)計(jì)信息的具體表現(xiàn)形式會(huì)計(jì)信息主要包括反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等方面的信息。會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)信息的具體表現(xiàn)形式。審核原始憑證編制記賬憑證登記會(huì)計(jì)賬簿編制會(huì)計(jì)報(bào)表第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)五、會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)信息的生成過(guò)程也就是會(huì)計(jì)人員的工作過(guò)程。會(huì)計(jì)人員的主要日常工作包括:第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)六、會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)法規(guī)是規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的法律規(guī)范。主要有七項(xiàng):1.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》1999年10月31日頒布,2000年7月1日施行。2.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》2006年2月15日頒布,2007年1月1日施行。3.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》4.《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》2015年10月23日頒布,2017年1月1日施行。2011年10月18日頒布,2013年1月1日施行。1.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》1999年10月31日頒布,2000年7月1日施行。2.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》2006年2月15日頒布,2007年1月1日施行。3.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》2011年10月18日頒布,2013年1月1日施行。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)六、會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)法規(guī)是規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的法律規(guī)范。主要有六項(xiàng):4.《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》2006年12月4日頒布,2007年1月1日施行。5.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》1996年6月17日頒布,即日起施行。6.《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》2010年4月頒布,2011年1月1日起在上市公司施行。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)六、會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)法規(guī)是規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的法律規(guī)范。主要有六項(xiàng):第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)七、會(huì)計(jì)檔案會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料,它是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)七、會(huì)計(jì)檔案(一)會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容會(huì)計(jì)檔案的具體內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)憑證。包括原始憑證、記賬憑證等。會(huì)計(jì)賬簿。包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片及其他輔助性賬簿。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。包括月報(bào)、季報(bào)、半年度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。其他會(huì)計(jì)資料。包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案鑒定意見書及其他具有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)資料。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)七、會(huì)計(jì)檔案(二)會(huì)計(jì)檔案的歸檔各單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案,都應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求,負(fù)責(zé)整理立卷,裝訂成冊(cè),編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,期滿后,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè),移交本單位檔案管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管;未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。移交至本單位檔案機(jī)構(gòu)保管的會(huì)計(jì)檔案,原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的,檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)七、會(huì)計(jì)檔案(三)會(huì)計(jì)檔案的保管期限會(huì)計(jì)檔案因其重要程度不同,其保管期限也有所不同。會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起,保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年和30年。(具體的會(huì)計(jì)檔案保管期限如下)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)七、會(huì)計(jì)檔案第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)七、會(huì)計(jì)檔案第二節(jié)會(huì)計(jì)

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