工地點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本

工地點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意到甲方指定的工作地點(diǎn)從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。二、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________（具體地址）。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時(shí)到工作地點(diǎn)參加工作。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為__________（具體工作時(shí)間），如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的有關(guān)規(guī)定，確保身心健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為__________元/月（或按小時(shí)計(jì)算），每月__________日發(fā)放。2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、合同終止和解除1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同文本7.勞動(dòng)規(guī)章制度8.工作地點(diǎn)示意圖9.工作職責(zé)說明書10.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或者提供的工作崗位與合同約定不符。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，甲方未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方可以立即向甲方報(bào)告，并尋求醫(yī)療救治。同時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方到甲方指定的工作地點(diǎn)從事相關(guān)工