發(fā)型藝術(shù)師工作合約_第1頁(yè)
發(fā)型藝術(shù)師工作合約_第2頁(yè)
發(fā)型藝術(shù)師工作合約_第3頁(yè)
發(fā)型藝術(shù)師工作合約_第4頁(yè)
發(fā)型藝術(shù)師工作合約_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

發(fā)型藝術(shù)師工作合約合同編號(hào):__________名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)發(fā)型藝術(shù)的合法經(jīng)營(yíng)者,乙方為具備發(fā)型藝術(shù)技能的專(zhuān)業(yè)人士,雙方為共同發(fā)展發(fā)型藝術(shù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的發(fā)型藝術(shù)師,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、造型服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)發(fā)型藝術(shù)培訓(xùn)、活動(dòng),提升自身專(zhuān)業(yè)技能。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為周一至周五,每天工作8小時(shí),周六日及法定節(jié)假日休息。2.2乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。具體金額雙方另行商定。3.2乙方的工作績(jī)效將作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合約,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2甲方如有正當(dāng)理由解除或終止本合約,應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合約。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合約的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致本合約無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合約履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合約自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。8.2本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):______________乙方(簽字/蓋章):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方客戶(hù)清單7.乙方作品集8.培訓(xùn)資料9.甲方規(guī)章制度10.乙方簽字的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供發(fā)型設(shè)計(jì)、造型服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。3.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方未按約定時(shí)間出勤,遲到、早退或無(wú)故缺勤。5.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或離職。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。7.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或設(shè)備。8.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.發(fā)型藝術(shù)師:指具備發(fā)型設(shè)計(jì)、造型等專(zhuān)業(yè)技能的人員。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量問(wèn)題:乙方應(yīng)接受甲方定期的工作質(zhì)量評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金,以免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.甲方未提供工作條件:甲方應(yīng)確保提供合同約定的工作條件及設(shè)備。6.遇到不可抗力事件:雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位及客戶(hù)資源。2.乙方為甲方客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、造型服務(wù)。3.雙方共同參與發(fā)型藝術(shù)培訓(xùn)、活動(dòng),提升專(zhuān)業(yè)技能。4.甲方按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論