交通行業(yè)交通經(jīng)理聘用合同

交通行業(yè)交通經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為交通行業(yè)的管理企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本交通行業(yè)交通經(jīng)理聘用合同。一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的交通經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方在交通管理方面的各項(xiàng)工作，主要包括：（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施甲方交通管理計(jì)劃，確保甲方交通管理工作順利進(jìn)行；（2）負(fù)責(zé)甲方交通管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)對甲方交通管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理和解決；（4）負(fù)責(zé)對甲方交通管理工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為甲方提供決策依據(jù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度和各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.3甲方如解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方在合同期間的勞動報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方如能完成甲方臨時(shí)交辦的任務(wù)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方管理制度和規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方管理制度和規(guī)定4.甲方交通管理計(jì)劃5.乙方勞動報(bào)酬支付憑證6.保密協(xié)議7.違約責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬4.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度和規(guī)定5.甲方提前解除合同未提前一個(gè)月通知乙方6.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競爭關(guān)系：指在相同或相似的市場領(lǐng)域內(nèi)，存在直接或間接競爭的關(guān)系。3.違約行為：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠償。2.乙方違反競爭規(guī)定：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠償。3.甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方嚴(yán)重違反管理制度：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.提前解除合同未通知：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通