藥店聘用合同集錦(2024版)

編號：__________藥店聘用合同集錦(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

藥店聘用合同集錦(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章：聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三章：合同期限3.1試用期3.2正式聘用期3.3續(xù)約第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：其他約定10.1社會保險10.2福利待遇10.3員工手冊第十一章：附件11.1職位說明書11.2工作規(guī)范第十二章：補(bǔ)充協(xié)議12.1雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充內(nèi)容12.2專項(xiàng)協(xié)議第十三章：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.2簽字蓋章14.3生效日期合同編號_________第一章：總則1.1合同目的：本合同旨在明確藥店與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)藥店經(jīng)營目標(biāo)與員工職業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。1.2合同主體：甲方（藥店）與乙方（員工）。1.3合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4合同解釋：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，如有分歧，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二章：聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：具體崗位名稱。2.2.1負(fù)責(zé)__________；2.2.2負(fù)責(zé)__________；2.2.3負(fù)責(zé)__________；2.2.4負(fù)責(zé)__________。2.3工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并積極參與藥店的各項(xiàng)經(jīng)營活動。第三章：合同期限3.1試用期：自合同生效之日起至__________日止，試用期最長不超過__________個月。3.2正式聘用期：自試用期滿之日起至__________日止。3.3續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件雙方另行約定。第四章：勞動報酬4.1基本工資：乙方基本工資為每月__________元。4.2獎金：乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)崗位和工作需要，可享受相應(yīng)的津貼。4.4社會保障：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第六章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起至__________日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形：8.1.1乙方主動提出解除勞動合同的；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定解除勞動合同的；8.1.3乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除勞動合同的；8.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。8.2終止合同的情形：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)約的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。10.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。10.3員工手冊：乙方應(yīng)遵守甲方的員工手冊規(guī)定，了解并遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一章：附件11.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。11.2工作規(guī)范：規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。第十二章：補(bǔ)充協(xié)議12.1雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充內(nèi)容：（具體補(bǔ)充內(nèi)容由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議）12.2專項(xiàng)協(xié)議：（專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容由雙方另行簽訂）第十三章：法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如本合同的任何條款與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，應(yīng)以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂日期：本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2簽字蓋章：甲方（藥店））：______________________乙方（員工））：______________________14.3生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方代表（簽字）：_______________日期：____年__月__日甲方蓋章：_______________日期：____年__月__日乙方蓋章：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的條款：試用期考核條款內(nèi)容：乙方在試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行全面考核。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。條款說明：本條款旨在確保乙方在試用期內(nèi)能夠達(dá)到甲方的工作要求，降低甲方招聘風(fēng)險。乙方應(yīng)充分了解試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，努力提升自身能力，以通過試用期考核。2.甲方主導(dǎo)的條款：競業(yè)限制條款內(nèi)容：乙方在解除或終止本合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者個體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得自行開業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。條款說明：本條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場份額，防止乙方在解除或終止合同后對甲方造成不利影響。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制約定，如違反該約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方主導(dǎo)的條款：培訓(xùn)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。條款說明：本條款旨在明確乙方在培訓(xùn)過程中的相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)問題。乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在解除或終止合同后按照約定返還培訓(xùn)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的條款：離職預(yù)告期條款內(nèi)容：乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。條款說明：本條款旨在保障乙方的離職權(quán)益，使甲方有足夠的時間安排人員接替乙方的工作，降低對甲方經(jīng)營的影響。乙方在決定離職時，應(yīng)遵守預(yù)告期規(guī)定，提前通知甲方。2.乙方主導(dǎo)的條款：勞動保護(hù)權(quán)益條款內(nèi)容：乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)權(quán)益，包括但不限于加班費(fèi)、帶薪年假、病假等。條款說明：本條款旨在強(qiáng)調(diào)乙方依法享有的勞動保護(hù)權(quán)益，確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的勞動保護(hù)權(quán)益得到落實(shí)。3.乙方主導(dǎo)的條款：職業(yè)發(fā)展條款內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，包括但不限于晉升、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的條款：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方如通過第三方中介招聘乙方，應(yīng)支付給中介一定的服務(wù)費(fèi)用。中介費(fèi)用由甲方與中介另行協(xié)商確定。條款說明：本條款旨在明確甲方通過第三方中介招聘乙方時，中介服務(wù)的費(fèi)用問題。中介應(yīng)提供真實(shí)、有效的招聘服務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的條款：信息真實(shí)性條款內(nèi)容：中介應(yīng)保證向甲方提供的乙方個人信息、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)可靠。如因中介提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。條款說明：本條款旨在保障甲方的合法權(quán)益，防止中介提供虛假信息導(dǎo)致甲方招聘風(fēng)險。中介應(yīng)嚴(yán)格審核乙方資料，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.第三方中介的條款：售后服務(wù)條款內(nèi)容：中介在成功推薦乙方入職后，應(yīng)提供一定的售后服務(wù)，如協(xié)助解決乙方入職后的相關(guān)問題，確保甲乙雙方順利履行合同。條款說明：本條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，使乙方在入職后能夠得到及時的支持和幫助。中介應(yīng)關(guān)注乙方的入職情況，提供必要的售后服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作規(guī)范3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.社會保險及福利待遇說明7.員工手冊8.工作場所安全手冊9.勞動合同解除/終止通知書10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定乙方違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同，甲方認(rèn)定乙方違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定乙方違約。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方認(rèn)定乙方違約。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方認(rèn)定甲方違約。6.甲方未提供乙方法定勞動保護(hù)，乙方認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，限制勞動者在解除或終止勞動合同后從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似工作的條款。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前與乙方溝通，說明情況，并依法解除合同。2.問題：乙方提前解除合同，但未提