2024版學校實習生協(xié)議書

編號：__________2024版學校實習生協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版學校實習生協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1學校實習生協(xié)議書的簽訂目的1.2學校實習生協(xié)議書的適用范圍1.3學校實習生協(xié)議書的相關法律法規(guī)第二章：實習生基本信息2.1實習生的基本資料2.2實習生的教育背景2.3實習生的專業(yè)技能第三章：實習單位基本信息3.1實習單位的基本資料3.2實習單位的行業(yè)領域3.3實習單位的經濟性質第四章：實習內容4.1實習生的實習崗位4.2實習生的實習任務4.3實習生的實習期限第五章：實習生的權利和義務5.1實習生的權利5.2實習生的義務第六章：實習單位的權利和義務6.1實習單位的權利6.2實習單位的義務第七章：實習期間的管理與指導7.1實習生的管理責任7.2實習單位的指導責任7.3實習期間的培訓與考核第八章：實習報酬與福利8.1實習生的報酬待遇8.2實習生的福利待遇第九章：保險與安全保障9.1實習生的保險保障9.2實習單位的安全保障措施第十章：違約責任與爭議解決10.1雙方的違約責任10.2爭議的解決方式第十一章：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除條件第十二章：合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的程序第十三章：其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2合同的繼承與轉讓第十四章：附則14.1合同的解釋權歸屬14.2合同的簽訂日期與有效期合同編號_________第一章：總則1.1學校實習生協(xié)議書的簽訂目的：為明確學校實習生與實習單位之間的權利和義務，規(guī)范實習生的實習行為，保障雙方的合法權益，促進實習生與實習單位的和諧合作。1.2學校實習生協(xié)議書的適用范圍：適用于我校與各實習單位簽訂的實習生協(xié)議，包括但不限于全日制在校學生參加實習的情況。1.3學校實習生協(xié)議書的相關法律法規(guī)：本協(xié)議的簽訂和履行，應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。第二章：實習生基本信息2.1實習生的基本資料：實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.2實習生的教育背景：實習生所在學校、專業(yè)、學歷、年級等。2.3實習生的專業(yè)技能：實習生所學專業(yè)及相關技能要求，應符合實習單位的需求。第三章：實習單位基本信息3.1實習單位的基本資料：實習單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.2實習單位的行業(yè)領域：實習單位所屬行業(yè)、業(yè)務范圍、經營狀況等。3.3實習單位的經濟性質：實習單位的經濟類型，如國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等。第四章：實習內容4.1實習生的實習崗位：實習生在實習單位的具體工作崗位和職責。4.2實習生的實習任務：實習生在實習期間需要完成的工作任務和目標。4.3實習生的實習期限：實習生的實習開始日期和結束日期，以及實習期間的工作時間安排。第五章：實習生的權利和義務5.1實習生的權利：5.1.1獲得實習單位提供的實習機會和條件；5.1.2在實習期間享有與正式員工同等的安全保障和培訓機會；5.1.3獲得實習單位承諾的實習報酬（如有）。5.2實習生的義務：5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；5.2.2按照實習單位和學校的要求，完成實習任務；5.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。第六章：實習單位的權利和義務6.1實習單位的權利：6.1.1按照協(xié)議約定，合理安排實習生的實習崗位和工作任務；6.1.2評價實習生的實習表現(xiàn)，提供實習評價意見；6.1.3在實習生實習期間，享有實習生提供的勞動力。6.2實習單位的義務：6.2.1提供實習生的實習指導和培訓；6.2.2保障實習生的安全和健康，提供必要的安全培訓；6.2.3按照約定向實習生支付實習報酬（如有）。第七章：實習期間的管理與指導7.1實習生的管理責任：7.1.1實習生應遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的管理；7.1.2實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。7.2實習單位的指導責任：7.2.1實習單位應指派專人負責實習生的指導和培訓；7.2.2實習單位應定期評估實習生的實習表現(xiàn)，提供反饋意見。7.3實習期間的培訓與考核：7.3.1實習單位應根據(jù)實習生的實際情況，提供相應的培訓機會；7.3.2實習結束時，實習單位應提供實習生的考核結果和評價意見。第八章：實習報酬與福利8.1實習生的報酬待遇：實習單位應根據(jù)實習生的工作性質、工作量和工作表現(xiàn)，給予實習生合理的報酬。8.2實習生的福利待遇：實習生在實習期間，可享受實習單位提供的與正式員工同等的部分福利待遇，如食堂就餐、員工活動等。第九章：保險與安全保障9.1實習生的保險保障：實習單位應依法為實習生購買必要的保險，包括但不限于意外傷害保險。9.2實習單位的安全保障措施：實習單位應提供安全的工作環(huán)境，并對實習生進行必要的安全培訓和指導。第十章：違約責任與爭議解決10.1雙方的違約責任：雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2爭議的解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序：協(xié)議變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的解除條件：協(xié)議解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二章：合同的終止與解除12.1合同終止的條件：本協(xié)議在約定的實習期限屆滿時自然終止。12.2合同解除的程序：協(xié)議解除應遵循雙方協(xié)商一致的原則，并書面確認。第十三章：其他約定13.1雙方的其他補充約定：雙方在簽訂本協(xié)議后，可根據(jù)實際情況，就本協(xié)議未涉及的事項進行補充約定。13.2合同的繼承與轉讓：本協(xié)議不得轉讓，除非經雙方書面同意。協(xié)議終止后，雙方的權利義務關系即告結束。第十四章：附則14.1合同的解釋權歸屬：本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。14.2合同的簽訂日期與有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日止。甲方（學校）：____________________________乙方（實習單位）：________________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明說明：甲方作為學校，應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習需求，合理安排實習崗位，確保實習質量。2.甲方對實習生的指導和監(jiān)督：甲方應指派專人負責對乙方實習生的指導和監(jiān)督，確保實習生的安全和健康。說明：甲方作為學校，有責任對實習生的實習過程進行指導和監(jiān)督，確保實習生的權益得到保障。3.甲方對實習單位的評估：甲方應定期對實習單位進行評估，確保實習單位符合實習生的安全和健康要求。說明：甲方作為學校，有責任對實習單位進行評估，確保實習單位能夠提供安全的工作環(huán)境。4.甲方對實習生的考核：甲方應定期對乙方實習生進行考核，評估實習生的實習表現(xiàn)和收獲。說明：甲方作為學校，有責任對實習生進行考核，以評估實習生的實習效果，為實習生的學業(yè)評價提供依據(jù)。5.甲方對實習報酬的監(jiān)管：甲方應確保乙方實習生獲得合法的實習報酬，并監(jiān)督實習單位支付實習報酬。說明：甲方作為學校，有責任監(jiān)管實習報酬的支付，確保實習生能夠獲得合理的報酬。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習任務：乙方應根據(jù)實習單位的崗位要求，認真完成實習任務，并遵守實習單位的規(guī)章制度。說明：乙方作為實習生，有責任認真履行實習任務，并遵守實習單位的規(guī)章制度，以保證實習的順利進行。3.乙方的學習與成長：乙方應積極學習實習單位的工作方法和技能，努力提升自身的專業(yè)能力和實踐經驗。說明：乙方作為實習生，應抓住實習機會，努力學習和工作，以提升自身的專業(yè)能力和實踐經驗。4.乙方的權益保護：乙方在實習過程中，如有權益受到侵害，應及時向甲方和實習單位反映，并尋求幫助。說明：乙方作為實習生，應有保護自身權益的意識，并在權益受到侵害時，及時尋求幫助。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介應作為甲方和乙方之間的溝通橋梁，協(xié)助雙方落實實習協(xié)議的履行。說明：第三方中介作為溝通橋梁，應積極履行職責，協(xié)助甲方和乙方落實實習協(xié)議的履行。2.第三方中介的服務費用：第三方中介應向甲方和乙方明確服務費用，并在合同中列明服務費用的支付方式和標準。說明：第三方中介作為服務提供者，應有明確的服務費用標準，并在合同中進行明確。3.第三方中介的責任與義務：第三方中介應承擔協(xié)助甲方和乙方履行實習協(xié)議的責任，并盡力解決實習過程中的問題。說明：第三方中介作為中間服務方，應有承擔責任和解決問題的能力，以確保實習的順利進行。4.第三方中介的違約責任：如第三方中介未能履行合同約定的職責，應承擔違約責任，并賠償甲方和乙方的損失。說明：第三方中介作為服務提供方，如有違約行為，應有相應的違約責任承擔機制。5.第三方中介的退出機制：如第三方中介未能履行合同約定，甲方和乙方均有權解除與第三方中介的合同，并尋求其他服務方。說明：第三方中介作為服務提供方，應有一定的退出機制，以保證甲方和乙方的權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生基本信息表2.實習單位基本信息表3.實習任務書4.實習生考核表5.實習報酬支付證明6.實習單位安全評估報告7.實習單位指導教師評價表9.第三方中介服務協(xié)議10.第三方中介服務費用支付憑證11.第三方中介責任與義務確認書12.實習單位與學校合作協(xié)議13.實習生與實習單位違約情況記錄表14.實習生、實習單位、第三方中介三者之間的權利義務分布圖二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按照約定提供實習機會未提供必要的實習指導和監(jiān)督未按時支付實習報酬未保障實習生的安全和健康2.乙方違約行為：未按照約定完成實習任務違反實習單位的規(guī)章制度提前終止實習而不通知甲方和實習單位3.第三方中介違約行為：未按照約定提供中介服務未協(xié)助甲方和乙方履行實習協(xié)議未解決實習過程中的問題未按照約定收取和服務費用三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在學校實習的學生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的企業(yè)或機構。3.第三方中介：指協(xié)助學校和學生尋找實習機會的中介機構。4.實習報酬：指實習單位支付給實習生的報酬，包括工資、獎金等。5.違約行為：指違反合同約定的行為。6.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生未按約定完成任務解決辦法：甲方應與實習生進行溝通，了解原因，提供必要的幫助，重新安排任務。2.問題：實習單位未按時支付報酬解決辦法：乙方應向實習單位提出支付報酬的要求，實習單位應及時支付，必要時可尋求法律幫助。3.問題：實習期間發(fā)生安全事故解決辦法：甲方應立即啟動應急預案，與乙方和實習單位協(xié)商處理，確保雙方權益。4.問題：第三方中介未能提供約定服務