中建員工合同范本

中建員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作愉快，共同發(fā)展。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方公司____職位。第六條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。乙方按照甲方的規(guī)定，根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付福利待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等權(quán)益。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十七條保密協(xié)議乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十九條合同的修改和補(bǔ)充甲乙雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第二十條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.乙方的工作成果證明6.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的目的甲乙丙三方簽訂本合同，旨在明確各方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)各方合作愉快，共同發(fā)展。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，以及甲方與丙方之間的合作關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方公司____職位。第六條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。乙方按照甲方的規(guī)定，根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付福利待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等權(quán)益。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章甲方權(quán)益主導(dǎo)第十四條甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)擁有決定權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用和保護(hù)。第十五條甲方利益保護(hù)1.乙方在離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在甲方任職期間，不得接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的offer。3.乙方在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益。第十六條甲方權(quán)利限制1.甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇。2.甲方不得克扣乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方不得違反國(guó)家規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。第八章違約責(zé)任及乙方的限制條款第十七條違約責(zé)任甲乙丙三方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條乙方違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.乙方違反本合同規(guī)定的其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的目的甲乙丙三方簽訂本合同，旨在明確各方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)各方合作愉快，共同發(fā)展。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，以及甲方與丙方之間的合作關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方公司____職位。第六條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。乙方按照甲方的規(guī)定，根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付福利待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等權(quán)益。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；（3）未按照本合同約定履行其他義務(wù)的。第十三條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章乙方權(quán)益主導(dǎo)第十四條乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)甲方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)擁有知情權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出調(diào)整工作崗位和職務(wù)的申請(qǐng)。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，爭(zhēng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。4.乙方有權(quán)對(duì)工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)和使用。第十五條乙方利益保護(hù)1.乙方在離職后一年內(nèi)，有權(quán)要求甲方保守其個(gè)人隱私和競(jìng)業(yè)限制。2.乙方在甲方任職期間，有權(quán)拒絕接受與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的offer。3.乙方在甲方任職期間，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，不得接受任何損害甲方面臨競(jìng)爭(zhēng)的指示或要求。第十六條乙方權(quán)利限制1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得故意損壞甲方財(cái)物，或以任何方式損害甲方的利益。3.乙方不得違反國(guó)家規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。第八章違約責(zé)任及甲方的限制條款第十七條