學校職工聘請合同范本

學校職工聘請合同范本合同編號：__________甲方（聘請方）：__________學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：__________性別：_____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方學校職工事宜，達成以下合同條款：第一條聘請崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任__________崗位，具體職責和要求詳見附件1。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，詳見附件2。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________學校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日附件1：崗位說明書附件2：薪酬福利制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（聘請方）：__________學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：__________性別：_____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________第三方主體：__________教育培訓機構地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方學校職工事宜，達成以下合同條款：第一條聘請崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任__________崗位，具體職責和要求詳見附件1。1.2乙方在履行職務過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，詳見附件2。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應保障乙方的合法權益，確保乙方的工資、福利等待遇不低于同類崗位的標準。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有充足的休息時間。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。5.3甲方有權要求乙方簽訂保密協(xié)議，并確保乙方的保密義務得到履行。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，如乙方因過錯導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條第三方主體權益7.1第三方主體有權對乙方的在職表現(xiàn)進行評估，并有權提出對乙方的工作安排和調整意見。7.2第三方主體有權要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，以便對乙方的工作情況進行了解和評估。7.3第三方主體有權要求甲方遵守合同約定，確保乙方的合法權益得到保障。第八條甲方權益保障8.1甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的職務和崗位，并有權對乙方的工資待遇進行調整。8.2甲方有權對乙方進行培訓和考核，以提高乙方的工作能力和素質。8.3甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，如乙方因過錯導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________學校乙方（受聘方）：__________第三方主體：__________教育培訓機構簽訂日期：____年__月__日附件1：崗位說明書附件2：薪酬福利制度總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的本合同引入第三方主體，旨在加強甲方的權益保障，確保乙方的合法權益得到充分保障。通過詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款，甲方在合同中享有了更多的權利和利益，同時對乙方的違約及限制條款進行了加強。第三方主體的介入，使得甲方在合同中有了更多的主動權，可以更好地保障自身的權益。甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的職務和崗位，并有權對乙方的工資待遇進行調整。此外，甲方還有權對乙方進行培訓和考核，以提高乙方的工作能力和素質。同時，本合同對乙方的違約及限制第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（聘請方）：__________學校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：__________性別：_____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________第三方主體：__________教育培訓機構地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方學校職工事宜，達成以下合同條款：第一條聘請崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任__________崗位，具體職責和要求詳見附件1。1.2乙方在履行職務過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，詳見附件2。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應保障乙方的合法權益，確保乙方的工資、福利等待遇不低于同類崗位的標準。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有充足的休息時間。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。5.3甲方有權要求乙方簽訂保密協(xié)議，并確保乙方的保密義務得到履行。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，如乙方因過錯導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條第三方主體權益7.1第三方主體有權對乙方的在職表現(xiàn)進行評估，并有權提出對乙方的工作安排和調整意見。7.2第三方主體有權要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，以便對乙方的工作情況進行了解和評估。7.3第三方主體有權要求甲方遵守合同約定，確保乙方的合法權益得到保障。第八條乙方權益保障8.1乙方有權要求甲方提供與工作職責相匹配的勞動條件和工作環(huán)境。8.2乙方有權獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會，以提高自身的工作能力和素質。8.3乙方有權依法享受社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4乙方有權依法享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。8.5乙方有權獲得甲方支付的加班工資，具體標準和支付方式按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。8.6乙方有權在合同期限屆滿前，與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。第九條甲方違約及限制9.1甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資差額，并按照法律規(guī)定加算逾期付款違約金。9.2甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方社會保險和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付相應金額，并按照法律規(guī)定加算逾期付