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臨沂餐飲業(yè)員工合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):臨沂市餐飲管理有限公司地址:臨沂市區(qū)街道號聯(lián)系電話:聯(lián)系人:X乙方(員工):身份證號:X..聯(lián)系電話:通訊地址:X..鑒于甲方為一家合法成立的餐飲管理有限公司,乙方愿意加入甲方,并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo),共同完成甲方的經(jīng)營目標(biāo);現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方的崗位、待遇、權(quán)利和義務(wù)等事項達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,從事__________(崗位名稱)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,努力完成甲方交給的各項任務(wù)。二、乙方的待遇2.1乙方的工資為每月人民幣X元(試用期工資為X元),按月支付。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇,如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定,享受各種福利待遇。3.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度,提出意見和建議。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便,侵犯甲方利益。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。四、合同期限4.1本合同的有效期為自簽字之日起至__________年____月____日止。4.2如果乙方在合同到期前提出續(xù)約申請,且甲方同意續(xù)約,則雙方另行簽訂續(xù)約合同。五、解除和終止合同的條件5.1在合同期限內(nèi),如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期限內(nèi),如果乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作,乙方有權(quán)提出解除本合同。5.3本合同期滿,雙方未提出續(xù)約申請,則本合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1如果乙方在合同期限內(nèi)提前解除本合同,應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)、招聘等產(chǎn)生的費用,具體金額雙方協(xié)商確定。6.2如果甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資或社會保險費,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):臨沂市餐飲管理有限公司乙方(員工):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機密等。2.乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作,且未提前通知甲方。3.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或社會保險費。4.甲方未按照合同規(guī)定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,雇傭勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并接受用人單位管理、指揮的人。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),實行的一種社會保障制度。4.福利待遇:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和單位規(guī)章制度,給予勞動者的福利和待遇,如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照合同規(guī)定提供勞動,甲方可以要求乙方改正或解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。2.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或社會保險費,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.甲方未按照合同規(guī)定提供乙方福利待遇,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.臨沂市餐飲管理有限公司與新招聘員

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