股權(quán)激勵(lì)合伙人的協(xié)議書

股權(quán)激勵(lì)合伙人的協(xié)議書合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)合伙人的協(xié)議書第一條股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的1.1本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的為公司股權(quán)，具體份額由甲乙雙方在本協(xié)議簽訂后共同確定。1.2乙方根據(jù)本協(xié)議約定獲得的股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)按照公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行鎖定和限售。第二條股權(quán)激勵(lì)的條件（1）自加入公司以來(lái)，乙方在公司擔(dān)任重要職務(wù)，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)；（2）乙方向公司承諾在獲得股權(quán)激勵(lì)后，將繼續(xù)積極為公司工作，且不得因個(gè)人原因提前離職；（3）乙方同意本協(xié)議的約定，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。2.2乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益分配（1）乙方可按照本協(xié)議約定獲得公司一定比例的股權(quán)；（2）乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將根據(jù)其在公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度等因素進(jìn)行調(diào)整；（3）乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)按照公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使股東權(quán)利和履行股東義務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)向乙方辦理股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更登記等。第四條股權(quán)激勵(lì)的解鎖和限售4.1乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)將在滿足本協(xié)議約定的條件下進(jìn)行解鎖和限售，具體安排如下：（1）乙方自獲得股權(quán)激勵(lì)之日起，需在公司連續(xù)工作滿一定年限方可解鎖；（2）乙方解鎖后的股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)按照公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行限售；（3）乙方在解鎖和限售過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得轉(zhuǎn)讓、出租、贈(zèng)與或以其他方式處置股權(quán)激勵(lì)。4.2乙方若因個(gè)人原因提前離職，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整和終止5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要、乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度等因素，對(duì)本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。5.2有下列情形之一的，本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)自行終止：（1）乙方因違反公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，被公司解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或其他原因喪失勞動(dòng)能力；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.公司章程2.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告3.乙方勞動(dòng)合同4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款5.相關(guān)的法律法規(guī)文件6.公司股東名冊(cè)7.變更登記證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能滿足股權(quán)激勵(lì)的條件，如提前離職、違反公司章程或法律法規(guī)。2.甲方未按約定時(shí)間或條件向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。3.甲方未按約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.乙方未按約定解鎖和限售股權(quán)激勵(lì)。5.任何一方未履行本協(xié)議其他條款所規(guī)定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工而給予的一種權(quán)益，使員工在公司中擁有股權(quán)。2.合伙人：在公司中擔(dān)任重要職務(wù)，并對(duì)公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的員工。3.限售：對(duì)股權(quán)激勵(lì)的解鎖后，按照一定期限或條件限制其轉(zhuǎn)讓、出租、贈(zèng)與或以其他方式處置。4.解鎖：滿足約定條件后，使股權(quán)激勵(lì)從鎖定狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由處置的狀態(tài)。5.公司章程：規(guī)定公司組織及運(yùn)營(yíng)的基本規(guī)則的法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能滿足股權(quán)激勵(lì)條件。解決辦法：按照協(xié)議約定取消乙方股權(quán)激勵(lì)資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。2.問題：甲方未按約定時(shí)間或條件提供股權(quán)激勵(lì)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。3.問題：乙方未按約定解鎖和限售股權(quán)激勵(lì)。解決辦法：甲方有權(quán)采取必要措施，如暫時(shí)凍結(jié)股權(quán)激勵(lì)或追回已解鎖的股權(quán)。4.問題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限公司。2.適用于公司的合伙人，為公司的持續(xù)發(fā)