四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)新

四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)新合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（聘用人員）：（填寫(xiě)乙方姓名）性別：（填寫(xiě)乙方性別）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫(xiě)乙方住址）第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事（填寫(xiě)乙方崗位名稱）；1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如：三年），自（填寫(xiě)合同開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)合同結(jié)束日期）；2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有特殊待遇，需雙方協(xié)商確定；3.2乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼；3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳；3.4乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作；4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意減少乙方的休息休假時(shí)間；4.3甲方因工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；5.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際需要，提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平；5.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日通知對(duì)方；6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）合同期內(nèi)乙方達(dá)到法定退休年齡的；6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金；7.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；8.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）乙方（聘用人員）：（填寫(xiě)乙方姓名）簽訂日期：（填寫(xiě)合同簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作成果證明8.乙方績(jī)效考核結(jié)果9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同的，構(gòu)成違約。6.乙方在其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的，構(gòu)成違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年休假：指員工在一定條件下享有的帶薪休息時(shí)間。5.職業(yè)資格證書(shū)：指證明持有人具備某種職業(yè)資格的證書(shū)。6.績(jī)效工資：指根據(jù)員工工作績(jī)效考核結(jié)果確定的工資部分。7.職業(yè)培訓(xùn)：指為員工提供的工作技能和知識(shí)培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)：乙方可以要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未履行工作職責(zé)：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.四川省事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同。2.甲方為乙方提供工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。3