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旅游物流規(guī)劃勞動合同模板合同編號:__________營業(yè)執(zhí)照號:____________________地址:_________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________身份證號:____________________地址:_________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為旅游物流規(guī)劃企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關工作,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞動力的事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為旅游物流規(guī)劃師,主要負責旅游物流規(guī)劃方案的設計、優(yōu)化和實施。1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項任務,并積極配合甲方完成相關工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元,每月____日準時發(fā)放。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,帶薪年假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保障乙方的安全和健康,對乙方進行必要的職業(yè)培訓。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內,任何一方提前解除或終止合同,均應提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同,應給予乙方一定的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動保障部門提供的社保繳納證明5.甲方提供的勞動合同文本6.甲方提供的崗位職責說明7.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件的相關文件8.保密協(xié)議9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息給第三方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未保障乙方安全和健康,未對乙方進行必要的職業(yè)培訓。7.甲方提前解除或終止合同,未給予乙方經濟補償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的一種法律關系,明確雙方的權利和義務。2.勞動報酬:勞動者為提供勞動力所得到的報酬,包括工資、獎金、津貼等。3.加班工資:勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。4.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、國慶節(jié)等。5.帶薪年假:勞動者在一定條件下享受的一年內帶薪休假。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約行為:合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強乙方的工作責任心教育,必要時進行紀律處分。3.甲方未按時支付工資:甲方應及時足額支付乙方勞動報酬,否則乙方有權要求支付。4.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件:甲方應按照國家規(guī)定提供勞動保護設施和勞動條件,否則乙方有權要求改善。5.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。6.合同爭議:通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為旅游物流規(guī)劃企業(yè),需要招聘專業(yè)人才進行物流規(guī)劃工作。2.乙方具備旅游物流規(guī)劃相關技能和經驗,愿意加入甲方公司。3.

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