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設(shè)備管理工作總結(jié)
設(shè)備管理工作總結(jié)1
即將過去,在這一年里車間在設(shè)備、人員方面均有較大的變化,新增了設(shè)備,新進了人員。在全體人員的共同努力下,車間設(shè)備管理工作取得了一定的成績,現(xiàn)將的車間設(shè)備管理工作總結(jié)如下:
1、全年新增設(shè)備及對設(shè)備大的改造:口服車間為迎接認證進行了比較大的改造,不僅對現(xiàn)有廠房進行了局部改造,同時新增設(shè)備設(shè)施__臺,大的如新增泡罩包裝機1臺、沸騰干燥床1臺、稱量罩2臺等設(shè)備,另外新增密封試驗儀、智能片劑硬度儀等儀器;凍干車間新增洗塞出料局部潔凈,更換了凍干軋蓋機;水針車間新增貼標入托系統(tǒng)、洗瓶崗位新增超聲波清洗,灌裝增加環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng);年初對車間制水崗位的純水系統(tǒng)進行了改造,增加了多介質(zhì)過濾器、活性炭過濾器及相應(yīng)的巴氏消毒管路系統(tǒng);年底又新到冷機一臺(還未安裝到位)。
2、設(shè)備的運行維護保養(yǎng):全年嚴格按照設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)管理程序?qū)诜?、水針、凍干車間以及公用系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施執(zhí)行月度、年度檢修,認真完成檢修計劃;堅持維修人員進行巡檢、崗位操作人員執(zhí)行點檢制度。
3、設(shè)備的大修;利用停產(chǎn)期間對所有的設(shè)備進行了檢修保養(yǎng),其中:
公用系統(tǒng):對所有空調(diào)機組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點對空調(diào)漏水的問題進行了處理,以保證空調(diào)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)正常。對微丸空壓機的風冷表冷器等做了清潔保養(yǎng);對特靈冷機冷凝器進行清理口服車間:對口服車間、水針車間、凍干車間的相關(guān)設(shè)備的減速機的潤滑油進行了更換;對軸承進行潤滑或更換;對設(shè)備的配電系統(tǒng)進行清理;清理所有除塵機組。
另外在廠家的配合下,更換了水針烘箱的網(wǎng)帶,更換了凍干機的壓縮機等。
在在全員的努力下,設(shè)備運行總體穩(wěn)定,但也出現(xiàn)過幾次大的設(shè)備故障,影響了車間正常生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量:比如凍干機冷管的破損;控制模塊的損壞;鋁塑機的調(diào)試,新貼標機的調(diào)試使用等。由于對設(shè)備的維護保養(yǎng)不到位,做得不細,設(shè)備的隱患沒有及早發(fā)現(xiàn)并排除;維修人員、操作人員對設(shè)備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設(shè)備運行時的隱患排查及出現(xiàn)故障后的快速處理與應(yīng)急。
總結(jié)過去,展望未來,的工作經(jīng)驗與教訓,工作的不足之處也恰恰為我們的工作指明了了方向,確定了工作重點:
1、細化設(shè)備點檢與檢修保養(yǎng),注重點檢工作的實效。車間大部分設(shè)備目前已經(jīng)運行了5.6年了,已經(jīng)進入到了故障的多發(fā)期,這就更要求操作人員、設(shè)備維護人員加強設(shè)備的.日常點檢、巡檢工作,對設(shè)備的檢修內(nèi)容需要進一步有針對性的細化。操作人員的點檢工作不能只流于形式,要對其需要進行的保養(yǎng)工作內(nèi)容進一步培訓,培訓之后需要嚴格執(zhí)行;維修人員及車間管理人員對其日常保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查與考核;保證設(shè)備日常點檢工作內(nèi)容對,做到位。
2、維修人員的巡檢工作的深入。維修人員不能只做救火隊員,不能坐堂候診,一定要主動進行巡檢,第一時間發(fā)現(xiàn)事故的隱患,掌握設(shè)備運行的第一手資料,盡可能將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)。通過全體人員的日檢與巡檢,對現(xiàn)場設(shè)備做好潤滑保養(yǎng),爭取杜絕設(shè)備因潤滑不良,螺絲松動等造成的事故。變故障維修為預(yù)防維修。
3、加強人員培訓,提高操作人員及維修人員的能力。崗位的操作人員對設(shè)備了解程度,處理設(shè)備小問題的能力,日常保養(yǎng)內(nèi)容的重點及關(guān)鍵點的認識這些對其正常使用設(shè)備有著極大的影響;維修人員水平的差異,個別人員維修技能的進一步提高,對設(shè)備的保養(yǎng)及維修都起著決定性的作用。這些都需要進行相互培訓,相互學習以及專業(yè)的培訓。要加大對人員的培訓與考核以提高人員的業(yè)務(wù)能力。
4、清理庫存物資,加強備件、工具的管理,鼓勵修舊利廢。目前車間備件管理工作做得不太細。水針車間的備件基本上做到了管理,備件都有了臺賬。但口服車間的物品沒有統(tǒng)一的管理,存放的地點比較多,沒有得到有效的管控。所以我們將逐步理清目前庫存物資并逐漸消化掉,同時嚴格控制新購備品備件及工具的管理。將現(xiàn)有設(shè)備備品備件分類管理,分類存放,推行交舊換新的制度,從源頭進行管控,在保證生產(chǎn)需求的前提下,降低庫存成本。對于舊的備品備件,鼓勵維修人員進行修理改造,節(jié)約成本,創(chuàng)造效益。
5、建立良好的溝通機制,鼓勵進行設(shè)備的技術(shù)革新與改造,進一步提高設(shè)備的性能及提升產(chǎn)品的質(zhì)量。組織維修人員與崗位人員定期進行溝通,分析解決設(shè)備存在的問題及潛在的隱患,分析影響產(chǎn)量與質(zhì)量的因素,集思廣益,積極推進提案改善的工作,使產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量能有所提升。設(shè)備管理工作總結(jié)2
今年來,我區(qū)特種設(shè)備安全工作圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心,在區(qū)質(zhì)監(jiān)局的具體指導下,采取“安全為先,監(jiān)察開路,強化服務(wù),促進發(fā)展的監(jiān)管模式,認真開展特種設(shè)備安全專項整治,強化特種設(shè)備安全監(jiān)察,取得明顯的成效,實現(xiàn)了無特種設(shè)備安全事故?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,落實責任
調(diào)整充實特種設(shè)備安全專項整治小組,切實加強對特種設(shè)備安全專項整治工作的領(lǐng)導,簽定責任狀,落實領(lǐng)導小組成員,分片管理,工作隊員包村、村干部包村組工作制度,從區(qū)到鎮(zhèn),從鎮(zhèn)到村形成分工明確,配合密切的責任網(wǎng)絡(luò)。
二、深入宣傳,提高認識
為了更好地開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作,我區(qū)組織監(jiān)管人員認真學習特種設(shè)備有關(guān)文件,并邀請質(zhì)監(jiān)局專家到小壩鎮(zhèn)和各相關(guān)單位傳授特種設(shè)備安全監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)知識,在“安全生產(chǎn)宣傳活動月“中,把特種設(shè)備安全作為一項重要內(nèi)容廣為宣傳,此外還深入到有關(guān)單位向業(yè)主詳細講解特種設(shè)備安全使用的有關(guān)規(guī)定,一年來共出宣傳車8次,張貼標語10多張,分發(fā)宣資料200多張,進一步增強企業(yè)主的安全責任意識。
三、加強監(jiān)管,排查隱患
一是全面摸底,登記造冊。年初對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的`企業(yè)進行全面摸底,凡是使用特種設(shè)備的企業(yè)或單位,其地址設(shè)備現(xiàn)狀逐一登記造冊,便于監(jiān)管;
二是定時監(jiān)管,不留死角。我鎮(zhèn)要求每個季度檢查一次,每逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日再突擊檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患的要求企業(yè)限期整改并反饋;
三是跟蹤督查,不走過場。除每季度及節(jié)日例行檢查外,對存在安全隱患的單位還不定期組織人員進行復(fù)查,直到整改到位或停止使用為止。今年來共出執(zhí)法人員30多人次,檢查工礦業(yè)、學校,飲食店等計9家,查出隱患13條,已整改到位7家,有力地促進了特種設(shè)備的安全運行。設(shè)備管理工作總結(jié)3
20__年尾聲已經(jīng)來臨,回首年,在工作中有成長也有不足?,F(xiàn)將一年來的工作做一下總結(jié)。
一、制定檢修計劃,組織各項檢修、技改工作有序進行
年初組織制定檢修、技改計劃,根據(jù)計劃,提前組織編制、審查檢修、技改項目技術(shù)文件,對外委工作流程有計劃提前開展;對工作內(nèi)容、時間節(jié)點和人員配置提前進行合理安排,提前準備耗材備件、工器具等,協(xié)調(diào)督促施工單位提前進場開工,對檢修、技改項目進行全過程跟蹤,全力協(xié)調(diào)解決檢修技改項目中各項問題。編制項目驗收標準,落實三級驗收制度,深化生產(chǎn)人員管理意識,完善檢修技改管理。
二、主抓設(shè)備治理,前方百計搶發(fā)電量
每月組織各風電場針對風電機組頻發(fā)故障及集中性缺陷進行分析,形成月度報告,制定防范措施和專項解決方案,做到細致故障歸類、深入查找故障癥結(jié)、逐一專項整治。對齒輪箱油溫高、發(fā)電機軸溫高、變槳通訊閃斷、等頻發(fā)故障制定專項部件及系統(tǒng)精維護計劃,把設(shè)備存在的問題在精維護工作中一并落實解決,確保在富風期來臨前完成檢修工作,提高設(shè)備可利用率,前方百計搶發(fā)電量。積極協(xié)調(diào)大部件
三、參與組織開展主數(shù)據(jù)編碼審核工作。
20__9年月,技能競賽在風電場舉辦,其中我擔任盯辦比武物資和賽場總協(xié)調(diào)的角色,為大賽的成功舉辦貢獻了自己的一份力量,在比賽準備的過程中充分鍛煉了自己的溝通和團隊協(xié)作能力,爭取把學習到的經(jīng)驗運用到自己的實際工作當中去。
20__11年月,由于集團物資編碼系統(tǒng)的上線,主數(shù)據(jù)編碼審核專家組,我有幸參與其中,圓滿的完成了此次審核工作,通過此次審核工作,深刻的意識到數(shù)據(jù)編碼對于實際備件儲備工作的意義,希望能為公司的智慧倉儲貢獻一份力。四、積極推進保險的賠付工作。
20__年,隨著設(shè)備運行時間不斷增加,大部件故障不斷暴露,風電場陸續(xù)出現(xiàn)主軸105SVG位移、發(fā)電機損壞、包齒和葉片、設(shè)備損壞等問題,公司保險賠付工作相對滯后,機器損壞保險的賠付工作迫在眉睫。為此,積極與各風電場、財務(wù)部和計劃發(fā)12展部的溝通,完善索賠項目保險所需的過程資料,截至月中旬近兩年的大部件損壞等相關(guān)保險的所有前期準備工作已經(jīng)準備就緒,保險公司正準備保險賠付相關(guān)工作。
以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。
120__、年對風電場檢修技改工作計劃性管控不嚴。部分檢修項目的'開展時間滯后。20__年應(yīng)在計劃性上加強監(jiān)督及考核,在設(shè)備治理方面提前謀劃,提前治理,逐步使生產(chǎn)工作更加規(guī)范及可控。
220__、設(shè)備臺賬和技術(shù)監(jiān)督的管理不到位。年積極推動制度的修訂管理、運檢規(guī)程,結(jié)合精維護工作組織完善設(shè)備臺賬;嚴格執(zhí)行設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督定期工作,完善技術(shù)監(jiān)督臺賬,提高對技術(shù)監(jiān)督管理水平。
20__年即將過去,我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,為公司的全面發(fā)展添磚加瓦!新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我決定以一個全新的面貌投入到工作中去,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。設(shè)備管理工作總結(jié)4
一年以來,在公司領(lǐng)導的正確指導下,經(jīng)過自己的精心努力和部門同事的積極配合做了以下的工作:
一、設(shè)備點檢方面
1.門檢、點檢車輛共計8640臺次,發(fā)現(xiàn)問題、隱患車輛1440臺,發(fā)現(xiàn)問題20__余處,考核車輛達192臺次,使駕駛員保養(yǎng)維護車輛的意識有很大提升,使車輛完好率有很大提高。
2.對所有車輛的運行狀況進行了摸底檢查,其中有四分之三車輛存在各種隱患,之后集中處理了大部分隱患和故障,使車輛狀態(tài)處于一種良好的狀態(tài),從而使生產(chǎn)的'運行更加順利。
3.對吸引壓送罐車駕駛員進行設(shè)備使用安全培訓,使駕駛員對車輛設(shè)備有了更深層次的認識。
4.經(jīng)常與駕駛員進行交流,了解駕駛員的思想、認識,和對車輛的了解程度,從根源上對駕駛員進行規(guī)范化教育和引導。
二、設(shè)備管理方面
1.每月制定廠內(nèi)特種車輛的一二級保養(yǎng)計劃,監(jiān)督并完成一級保養(yǎng)980臺次,二級保養(yǎng)411臺次,對保養(yǎng)時丟項、落項的情況加以落實并考核。
2.每天對廠內(nèi)特修鍛的進修情況進行抽查,對維修時間過長的車輛進行統(tǒng)計、分析、上報。
回顧這一年來的工作,也有許多不足之處,車輛點檢方面,偶爾也有漏檢的情況,設(shè)備管理方面,制定的保養(yǎng)計劃也有失誤的地方。
我決心在新的一年里把工作做到精、細,把設(shè)備完好率提升到一個新的層次,計劃在20__年里,每臺車每個月檢查四次,劃定自卸車,鏟車,和掛車為重點檢查車型,加大考核力度,用規(guī)章制度說話。
同時,我建議公司在設(shè)備評級的基礎(chǔ)上增加一項榮譽獎勵,并在公司范圍內(nèi)加以宣傳,經(jīng)過我與駕駛員的交流,我認為這樣能過更好的提高駕駛員的工作積極性,更有效的提高設(shè)備完好率。
自身方面,打算在技術(shù)與管理上深入的學習一下,用知識武裝自己,在思想上積極向黨組織靠近,上交入黨申請書,把“郭明義精神“作為我的指引方向,為公司奉獻出我的一份力量!設(shè)備管理工作總結(jié)5
20__年煅燒車間的設(shè)備管理工作,堅持以運營轉(zhuǎn)型為抓手,主要圍繞設(shè)備基礎(chǔ)管理、設(shè)備能源管理、設(shè)備自主維護、設(shè)備無泄漏、備件及檢修管理等五方面開展工作;本著夯實基礎(chǔ)管理;促進設(shè)備的管理提升為根本目標;現(xiàn)將本年度的工作向領(lǐng)導做以匯報,以便我們更好地發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題、持續(xù)改進設(shè)備管理工作!
一、20__年工作總結(jié)(設(shè)備運營系統(tǒng)、管理架構(gòu)、理念行為)
(一)本年度開展的主要工作:
1、設(shè)備基礎(chǔ)管理:
完善設(shè)備一級點檢、自主維護管理激勵制度;運行工崗位職責;檢修工崗位職責;編撰設(shè)備自主維護指導書;制作設(shè)備動靜密封臺賬及示意圖;制作了《自主維護課件》、《設(shè)備缺陷單運行培訓教案》及《設(shè)備交接班制度教案》完善設(shè)備標識牌,設(shè)備自主維護責任人劃分;設(shè)備檢修責任人劃分;使設(shè)備責任到人,職責明確;工作明確;
對運行工作進行自主維護及一級點檢的相關(guān)培訓10課次以上,員工初步認識到點檢的重要性并能按規(guī)定要求去發(fā)現(xiàn)缺陷,解決缺陷;逐步地參與到設(shè)備自主維護工作中來;
2、設(shè)備大修及小改小革:
參與并監(jiān)制余熱脫硫系統(tǒng)改造工程,脫硫方法采用蒸發(fā)式氨法脫硫,塔內(nèi)安裝由活性炭和強堿性物質(zhì)混合生產(chǎn)的SO2吸附環(huán),脫硫環(huán)可吸附脫硫塔脫硫時過剩的氨,也可吸附在脫硫塔內(nèi)沒有與氨反應(yīng)的S02,從而減少煙氣中排放的SO2化合物。經(jīng)研究論證,改造脫硫時引風機設(shè)計在脫硫前面,避免煙氣中的含水量進入,因為煙氣含水量越大葉輪受到的沖蝕量也越大,葉輪越容易積灰。
20__年4月開始1#煅燒爐的大修工作,12月19日烘爐結(jié)束。設(shè)備下料口改造;加料小車時間控制料位;振動輸送機除塵系統(tǒng)密封改造;振動輸送機密封口改造;取樣孔改造;
瀝青過濾器改造,通過運營轉(zhuǎn)型組和車間領(lǐng)導、技術(shù)員和運行人員的反復(fù)分析研究,發(fā)現(xiàn)過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問題,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。
3、能源管理:
原料系統(tǒng)及煅后系統(tǒng)增設(shè)計時器及電能計量表,余熱鍋爐房水表進行更換、熱媒工房及衛(wèi)生間加裝水表;定期校驗計量儀表;跟蹤斗稱故障臺賬;
4、設(shè)備自主維護:
瀝青泵的泄漏問題,煅燒系統(tǒng)設(shè)備的潤滑、清掃、調(diào)整,緊固,瀝青泵的`泄漏轉(zhuǎn)變?yōu)闈B漏,煅燒設(shè)備完好率逐步提高。
5、無泄漏工作:
取得的重大突破;對頑固泄漏點熔化槽收塵管道進行根治并進行防腐刷漆;
6、備件及檢修管理
根據(jù)年度備件費用指標情況,避免計劃隨意性和盲目性,降低成本,使車間費用計劃適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要。依據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)情況、工作任務(wù)情況、設(shè)備技術(shù)狀態(tài)情況、工具使用情況等,在滿足生產(chǎn)需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化(如建立熱電偶更換跟蹤臺賬)
20__年度修理計劃40項,完成項目40項。實際設(shè)備修理計劃完成率100%,實際修理費用比實際節(jié)省。
特種設(shè)備的檢修:特種設(shè)備涉及生命安全、包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、起重機械,是車間管理的重點。車間特種設(shè)備8臺,為了保障特種設(shè)備的安全運行,積極配合運城市特種檢驗所,對鍋爐進行了檢驗,由于措施有力,20__年沒有發(fā)生特種設(shè)備事故
(二)取得的工作成果
1、針對過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞問題車間領(lǐng)導、技術(shù)員和運行人員的反復(fù)分析研究,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。
通過改造后的瀝青過濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過,能夠長期保持瀝青泵的清潔,減少員工清理的次數(shù)。瀝青泵再造至今,未再進行清理,保證了設(shè)備高效、平穩(wěn)運行。
2、針對導熱油溫度波動,車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示表,便于及時進行調(diào)整,保證輸出溫度平穩(wěn)。
通過改造后員工可以直接很據(jù)顯示表上的溫度,進行調(diào)節(jié),避免了因電話詢問而產(chǎn)生的溫度調(diào)整滯后,確保了導熱油溫度輸出穩(wěn)定。3、編寫各工號維護作業(yè)指導書,提升自主維護能力
4、規(guī)范設(shè)備點檢
5、完善動靜密封點
6、設(shè)備設(shè)施完善
設(shè)備衛(wèi)生改善對比
設(shè)備著色改善對比
設(shè)備保溫改善對比
(三)存在的問題
設(shè)備基礎(chǔ)管理依舊薄弱,設(shè)備自主維護意識差,綜合反應(yīng)設(shè)備理念沒有貫徹落實到位,車間負有管理責任。設(shè)備小改小革,設(shè)備治漏進度差,綜合體現(xiàn)設(shè)備管理績效手段不夠,不能保證設(shè)備的持續(xù)改進。
二、20__年工作計劃
20__年設(shè)備管理工作思路:堅持以轉(zhuǎn)型方法為基本,管理提升為主要目標,設(shè)備激勵為保障手段,落實設(shè)備自主完善,設(shè)備自主維護,設(shè)備能耗及設(shè)備的各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標持續(xù)優(yōu)化的問題和設(shè)備的本質(zhì)安全問題,重點做好以下幾方面的工作。
1、建立設(shè)備運行跟蹤臺賬,大型轉(zhuǎn)動設(shè)備運行狀況要受控。
2、做設(shè)備管理績效考核制度。提高人員工作的積極性。
3、降低設(shè)備有效利用率,降低電能消耗。
4、一級點檢及自主維護形成閉環(huán)管理,降低設(shè)備故障率和降低檢修費用。
5、設(shè)備小改造,設(shè)備修舊利廢工作的踏實開展。設(shè)備管理工作總結(jié)6
設(shè)備管理是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),它直接關(guān)系到生產(chǎn)運營效率和企業(yè)發(fā)展。我在設(shè)備管理方面有一些心得和體會,以下是我的設(shè)備管理工作總結(jié):
1、了解設(shè)備特性和運轉(zhuǎn)原理,制定科學的維護計劃,預(yù)防故障的發(fā)生,提高設(shè)備利用率。
2、定期檢查、維護設(shè)備,對于發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理,對設(shè)備進行安全檢查,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、對設(shè)備進行分類管理,并制定相應(yīng)的標準化管理制度,從設(shè)備標示、購置、清單編制到保養(yǎng)、修理、驗收等都應(yīng)規(guī)范。
4、根據(jù)設(shè)備的使用量及維修狀況,對設(shè)備進行評估,確定設(shè)備的使用年限和更換周期,實施計劃化更換。
5、采用科學的設(shè)備管理、維修保養(yǎng)方法,將設(shè)備的故障率和維修周期降至最低,提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性。
6、對設(shè)備進行定期的技術(shù)更新和改造以適應(yīng)生產(chǎn)需求和發(fā)展,提高設(shè)備適應(yīng)性和生產(chǎn)效益。
7、加強設(shè)備人員的技術(shù)培訓,提高他們的技能水平和維修能力,確保設(shè)備的安全運行。
8、建立完善的設(shè)備檔案和記錄系統(tǒng),做到設(shè)備資料透明化和全面化,為設(shè)備管理的科學化提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
9、對設(shè)備的能源消耗進行評估,制定能源管理方案,優(yōu)化能源使用,降低運行成本,節(jié)約企業(yè)投入。
10、時刻關(guān)注新穎的設(shè)備技術(shù)和設(shè)備管理方法,學習借鑒先進企業(yè)實踐經(jīng)驗,引導企業(yè)設(shè)備管理工作不斷創(chuàng)新和提高。
11、設(shè)備管理要與生產(chǎn)管理緊密結(jié)合,做到生產(chǎn)和設(shè)備協(xié)調(diào)發(fā)展,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
12、重視企業(yè)信息化建設(shè),建立完善的信息化設(shè)備管理系統(tǒng),提高設(shè)備管理效率和水平,提高企業(yè)運營效率。
13、設(shè)備管理人員要注重團隊協(xié)作和溝通,加強企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和配合,為企業(yè)的發(fā)展提供有效支持和幫助。
14、設(shè)備管理工作要不斷總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)工作成果,及時發(fā)現(xiàn)不足和問題,進行改進和提高,以更好地促進設(shè)備管理的科學化。設(shè)備管理是企業(yè)生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié),其管理好壞直接關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率。設(shè)備管理包含著設(shè)備選購、投資、驗收、日常運行維護以及報廢等多方面的問題,且管理中需要考慮設(shè)備本身的特性、行業(yè)特點、技術(shù)水平、人力資源、環(huán)保等多方面因素。在本文中,我們將就設(shè)備管理過程中的主要內(nèi)容進行分析和總結(jié)。
設(shè)備選購
設(shè)備選購是整個設(shè)備管理過程中的重要一環(huán)。因此,進行設(shè)備選購時需明確基本生產(chǎn)要求及自身設(shè)備水平,并針對性地確定所需要的設(shè)備。此外,在選購時,還應(yīng)對設(shè)備的性能、功能、可靠性、維修保養(yǎng)、安全性、節(jié)能等方面進行評估,并在選擇設(shè)備時考慮企業(yè)的發(fā)展方向及前景,并結(jié)合設(shè)備使用壽命和成本等方面因素進行綜合考慮。
設(shè)備投資
設(shè)備投資不僅關(guān)乎設(shè)備的質(zhì)量和范圍,而且也涉及企業(yè)發(fā)展的長遠性,所以投資前應(yīng)進行有計劃的分析和論證。設(shè)備投資的策略應(yīng)當考慮項目本身的投資回報率、項目本身的盈利情況、市場需求及用戶需求、技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備升級等因素,并在這些基礎(chǔ)上進行經(jīng)濟、法律及市場前景等方面的風險評估。同時,在資金、技術(shù)、人力資源等方面也需要做好前期準備,并開展對設(shè)備質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等方面的談判。
設(shè)備驗收
對于新購置的設(shè)備,進行驗收時應(yīng)仔細查閱設(shè)備合同,并在驗收過程中嚴格按照合同規(guī)定進行,確保設(shè)備與合同約定的性能指標等要求相符;同時,提前進行設(shè)備測試、維保計劃等工作,為設(shè)備的`正常、科學運行奠定基礎(chǔ)。
日常運行與維護
企業(yè)設(shè)備日常運行管理和維修保養(yǎng)工作主要包括設(shè)備廠內(nèi)日常管理、維護、保養(yǎng)、定期檢查、突發(fā)故障排除等方面。針對設(shè)備管理中的這些方面,企業(yè)應(yīng)合理配置運行管理人員,定期進行設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,分析設(shè)備運行狀況,及時進行故障排查,防范設(shè)備事故的發(fā)生,并建立健全的應(yīng)急機制。
設(shè)備維修
設(shè)備維修作為設(shè)備管理的重要一環(huán),其對設(shè)備正常運行具有重要的保障作用。設(shè)備維修工作要根據(jù)設(shè)備使用年限和維修情況,制定相應(yīng)的維修計劃、預(yù)算和維修方案,并及時將計劃和方案通知相應(yīng)的維修單位和維修人員。同時,維修單位和維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)及誠信水平,嚴格按照預(yù)定方案完成維修任務(wù),降低設(shè)備故障率和維修周期。
設(shè)備報廢
對于設(shè)備使用壽命較長、能耗較高、維修費用較大等因素,應(yīng)考慮設(shè)備的報廢。在設(shè)備報廢處理時,應(yīng)全面分析設(shè)備的各種因素,并試圖利用設(shè)備的現(xiàn)場拆換,或?qū)⑵溥M行科學的調(diào)整和改進,通過設(shè)備再生產(chǎn),提高設(shè)備的再利用價值。同時,企業(yè)應(yīng)執(zhí)行設(shè)備報廢處理政策,采取廢舊設(shè)備分類處置,保持環(huán)境安全的原則。
綜合總結(jié)來看,企業(yè)的設(shè)備管理工作關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益、市場競爭力,因此設(shè)備管理方面需盡力完善,包括設(shè)備管理的各方面內(nèi)容。設(shè)備管理人員應(yīng)選擇合適的設(shè)備、科學合理地分配設(shè)備、建立完善的監(jiān)管與維護機制,提高維修人員的技術(shù)能力及誠信度,嚴格執(zhí)行設(shè)備報廢處理政策等,從而達到最大限度地保障企業(yè)的生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益,切實為企業(yè)的長久發(fā)展提供支持。設(shè)備管理工作總結(jié)7
由于公司城市軌道工程逐年增多,我一直從事設(shè)備管理工作。在這個過程中,盾構(gòu)設(shè)備管理逐漸成為我的重中之重。我全程參與了盾構(gòu)機的各個環(huán)節(jié),包括設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠驗收、分體發(fā)運、組裝調(diào)試、試掘進、區(qū)間貫通以及維修改造等工作。為了更好地勝任這一崗位,我參加了股份公司組織的盾構(gòu)專業(yè)培訓,并認真學習了盾構(gòu)機各大系統(tǒng)和各種管路的工作原理。此外,我還努力鉆研盾構(gòu)機的維修保養(yǎng)、故障分析和貯存保養(yǎng)等方面的專業(yè)技術(shù)知識。
在西安地鐵四號線15標段盾構(gòu)區(qū)間的掘進過程中,我參與了協(xié)助盾構(gòu)工程隊完成盾構(gòu)機維護保養(yǎng)、輔助設(shè)備采購、施工設(shè)備管理等方面的工作。同時,我還積極參與了盾構(gòu)區(qū)間右線穿越白樺林居建筑群的前期準備工作。針對此次盾構(gòu)掘進難點任務(wù),我對盾構(gòu)機管理做出了如下總結(jié):
一、穿越前盾構(gòu)機的準備工作
為了確保盾構(gòu)機及其后配套設(shè)備的正常運行,設(shè)備管理部門承擔著全面檢修和保養(yǎng)的責任。尤其需要強調(diào)的是,在下穿建筑物時必須嚴格遵守微擾動的施工要求,因此我們對刀盤刀具的檢修工作進行了加強。為了確保所有設(shè)備處于最佳工作狀態(tài),杜絕帶病作業(yè),并為盾構(gòu)機過建筑物做好準備,我們組織機組人員對驅(qū)動動力系統(tǒng)和電力控制系統(tǒng)進行了全面檢查,以確保其運轉(zhuǎn)良好。同時,我們還對注漿泵、泡沫泵、水泵和清通管路進行了檢修,以保持其暢通無阻。另外,運輸機組也接受了檢修,以確保電瓶車的剎車系統(tǒng)正常工作。為了保證施工過程的安全和順利進行,我們還對鉸接密封和盾尾密封進行了檢查,以確保各部位具有良好的密封性能。最后,我們還對土倉到螺旋輸送機再到出土口閘門進行了檢查和保養(yǎng)。我們將繼續(xù)認真負責地履行設(shè)備管理部門的職責,確保盾構(gòu)機及其后配套設(shè)備在施工過程中的可靠性和安全性。
完成對盾構(gòu)設(shè)備的維保檢修后,機組人員將盾構(gòu)姿態(tài)調(diào)整到最佳,避免在穿越過程中有較大糾偏行為,同時注重管片的選擇,保持推進行程差不宜過大,保證盾尾間隙保持良好。為了保證穿越過程中設(shè)備不會因設(shè)備故障而停機,我與設(shè)備維修人員合作,制定了設(shè)備易損件清單,并提前向采購部門提交備貨計劃。我們特別關(guān)注了密封圈、限位開關(guān)和保險絲等常用零件,并進行了儲備采購,以應(yīng)對突發(fā)狀況。
二、穿越階段盾構(gòu)機的操作控制
由于在下穿建筑物時地層下軟上硬,下部為黏土,上部為全斷面沙層,加之在350m的小區(qū)線上轉(zhuǎn)彎,在施工中盾構(gòu)機垂直姿態(tài)難以保持,容易發(fā)生下沉的問題,難以控制。在掘進的過程中需要嚴格控制土方的開挖量,避免出現(xiàn)超挖,以免地表出現(xiàn)沉降,造成樓體傾斜甚至塌陷等嚴重后果。
為了確保工作的順利進行,我們制定了嚴格的機組人員交接班制度。根據(jù)規(guī)定,交接班時必須詳細記錄當班期間盾構(gòu)機發(fā)生的故障情況、掘進過程中的參數(shù)變化、管片拼裝的方法和位置、電瓶車上管片的數(shù)量和類型、盾構(gòu)機姿態(tài)數(shù)據(jù)以及管片的復(fù)測數(shù)據(jù)。為了完成這些任務(wù),每天在結(jié)束掘進任務(wù)后,預(yù)留出半小時至兩小時的時間進行設(shè)備維護、測量換站和管片復(fù)測工作,并確認復(fù)測數(shù)據(jù)的準確性和換站后的盾構(gòu)機姿態(tài)是否正確。
掘進過程中機組人員發(fā)現(xiàn)出土時會出現(xiàn)很多的粘土塊,并且在皮帶上積壓,導致皮帶機壓死出土不暢,嚴重影響掘進的連續(xù)性和穩(wěn)定性。技術(shù)人員和設(shè)備管理人員及時與廠家溝通征詢有效的解決辦法,起初嘗試添加泡沫劑和膨潤土進行渣土改良,發(fā)現(xiàn)效果并未得到改善,甚至起到反作用,粘土遇水后本身較滑,粘土塊在遇到泡沫劑和膨潤土后滑動性增加,出來的粘土塊在皮帶上打滑,導致渣土在皮帶上積壓將皮帶壓死。在降低泡沫劑和膨潤土的用量下,向土倉內(nèi)加水發(fā)現(xiàn)出土有一定的改善,但效果也并不是十分理想。最后在調(diào)整渣土改良的同時對螺旋輸送機出渣口進行修改,焊接鋼板使渣土從螺旋輸送機落下的同時可以順著皮帶的轉(zhuǎn)向落到皮帶上,出土效果雖然并不是很理想,但較之前有了很大的改善,基本可以滿足掘進要求。
三、盾構(gòu)機控制措施總結(jié)
隨著我參與西安地鐵盾構(gòu)下穿建筑物施工任務(wù)的完成,我在盾構(gòu)機掘進過程中積極分析和解決了眾多設(shè)備管理問題。通過發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的實踐經(jīng)驗,我不斷學習和總結(jié)出了許多專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗。
首先,在復(fù)雜土質(zhì)施工過程中,需要精確控制盾構(gòu)掘進參數(shù),如土壓力、掘進速度、同步注漿壓力、同步注漿量、二次注漿壓力等。這樣可以確保盾構(gòu)掘進過程中引起的隆起或沉降值始終在規(guī)范允許的范圍內(nèi)。同時,為了穩(wěn)定盾構(gòu)機的姿態(tài),我們還要盡量減小各組油缸的`壓力差,以保證管片受力均勻,避免出現(xiàn)破損或錯臺等情況。此外,在掘進過程中,我們要保持掘進速度的穩(wěn)定,以防止土倉壓力發(fā)生較大的波動。為了確保施工安全和質(zhì)量,盾構(gòu)機操作人員應(yīng)與技術(shù)部門密切合作,實時監(jiān)測地質(zhì)數(shù)據(jù),并嚴密監(jiān)視各項儀表數(shù)據(jù)。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?,F(xiàn)象,必須及時處置,控制盾構(gòu)機的姿態(tài)偏差,保持盾構(gòu)機的微擾動。通過這些措施,我們可以保證復(fù)雜土質(zhì)施工過程的順利進行,確保工程的安全和穩(wěn)定。
其次,為了嚴格控制減少停機時間并確保盾構(gòu)機的連續(xù)掘進,我們需要在每個環(huán)推進時盡量縮短作業(yè)時間,并保持與下一環(huán)的時間間隔。同時,機組人員需要在有限的停機時間內(nèi)快速完成設(shè)備的日常保養(yǎng)和巡檢,以避免地表沉降問題的產(chǎn)生。為了確保盾構(gòu)機的連續(xù)推進,我們需要嚴格控制減少停機時間。在每個環(huán)推進時,我們要盡量縮短作業(yè)時間,并保持與下一環(huán)的時間間隔,以確保各項工序能夠順利完成。此外,機組人員還需在有限的停機時間內(nèi)迅速進行設(shè)備的日常保養(yǎng)和巡檢工作,以避免停機時間過長導致地表沉降的問題發(fā)生。
最后,盾構(gòu)機在砂層中掘進時,需要遵循快速、連續(xù)、穩(wěn)定的原則,以確保工作效率和施工質(zhì)量。為了達到這一目標,操作人員應(yīng)適當提高貫入度,并降低刀盤扭矩,同時確保刀盤轉(zhuǎn)速不過高。此外,必須嚴密監(jiān)測地表沉降狀況,以便及時采取相應(yīng)的措施。為了根據(jù)實際情況進行施工,操作人員應(yīng)根據(jù)技術(shù)指令和地質(zhì)條件等因素,靈活選擇合適的土倉壓力。這樣可以確保盾構(gòu)機在砂層中的掘進過程更加安全、高效。
在西安地鐵盾構(gòu)施工設(shè)備管理工作中,我注重理論知識與實踐工作的結(jié)合,不斷增強盾構(gòu)設(shè)備管理運行維護方面的專業(yè)技能,并積極將這些技能應(yīng)用于公司的設(shè)備管理工作。未來,我將持續(xù)深入施工現(xiàn)場,積極研究專業(yè)技能,努力成為一名優(yōu)秀的盾構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才,為提升公司盾構(gòu)施工核心競爭能力做出貢獻。設(shè)備管理工作總結(jié)8
經(jīng)過中板職工的艱苦努力,本月共生產(chǎn)中板160057.050噸。在一抓操作,二抓設(shè)備,三抓管理的'工作思路指導下,開展全廠的設(shè)備管理工作。
一、設(shè)備運行情況:
本月實際計劃檢修時間395分,設(shè)備作業(yè)率為85.5%,比作業(yè)率指標85%提高了0.5%,設(shè)備故障停機時間352分,設(shè)備故障停機率0.81%,比故障停機率指標3%降低了2.19%,工藝事故停機率0.81%。
二、技改創(chuàng)新情況:
1、中板廠機修工段通過與文豐及天津中板廠的溝通,參照對方廠家的先進經(jīng)驗,縮短了粗、精軋機機架輥24個點、萬向軸十字包8個點,共計32個點干油供油時間,自4月1日開始至4月30日,消耗干油18桶,且設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,3月份消耗23桶,4月份較3月份節(jié)約5桶,每月可節(jié)約1.3萬元左右。
2、軋制品種板節(jié)奏慢,我單位將矯直機矯直速度現(xiàn)已提至1.2m/s。
三、備件及機物料消耗方面:
1、備件及機物料消耗本月備件消耗__元,噸鋼消耗19.8元,比考核指標噸鋼消耗24元降低4.2元。
本月我廠一級庫存為__元比上月一級庫存__元降低__元。本月有部分備件未到貨,造成一級庫存低。
本月二級庫存為__元比上月二級庫存__元升高__元。本月有部分備件價格高,如工作輥、蓄熱體、玻璃鋼填料等。
2、四月份備件維修費為5元/噸,比考核指標3元/噸升高2元/噸。超出原因:四月份分攤20__年3月16日至7月16日天車承包維修費用37.5萬元,分攤費用2.3元/噸。4月份實際維修費用2.7元/噸,比考核指標3元/噸低0.3元/噸。
四、一二級庫存管理:
1、健全備品備件臺帳登記,并加強現(xiàn)場管理工作,深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5S”管理活動。
2、各車間一級庫備件出庫必須嚴格按照廠部要求執(zhí)行,從材料計劃源頭抓起,逐步完善材料計劃申報程序,降低二級庫存。
3、嚴格控制備件的出入庫,保證消耗和出入庫平穩(wěn)進行。五、下月工作計劃:
1、對設(shè)備運行方面加強管理,認真點、巡檢,減少故障停機時間,嚴格要求備件維修質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)完善設(shè)備計劃檢修,減少設(shè)備事故的發(fā)生,實行有計劃的檢修,保持、提高設(shè)備的性能、精度、降低維修費用
3、繼續(xù)加強級庫存管理,嚴格控制備件出入庫,備件計劃申報做到有預(yù)見性。
4、認真落實每月降成本措施。
5、做好能源環(huán)保工作,加大對跑冒滴漏的檢查與考核。
6、分析設(shè)備事故、故障,舉一反三,落實事故防范措施,并對防范措施進行督促檢查。設(shè)備管理工作總結(jié)9
一、運行情況
設(shè)備整體情況:設(shè)備非計劃停機檢修5.05小時。鏈板機、造球機、豎爐風機三大設(shè)備平均作業(yè)率99.49%,輔材入庫271448.96萬元,中修輔材入庫20__.26萬元。
本月較突出的設(shè)備故障有:
㈠鏈板機鏈節(jié)磨損嚴重的數(shù)量較多,無法進行徹底處理,造成料斗在頭尾輪處翻轉(zhuǎn)過程中螺栓過度損傷、變形,導致料斗螺栓松動的較多、軸易斷、跑偏故障較頻繁。㈡豎爐水泵由于回廠的聯(lián)軸器梅花膠圈圓周方向長度不合乎要求,導致2套聯(lián)軸器徹底打毀,經(jīng)加工急件,未導致缺水事故的`發(fā)生。
㈢布料皮帶由于托輥備件質(zhì)量有問題,加之更換托輥不及時,豎爐處于后期運行不穩(wěn)定煙罩溫度高,皮帶接頭更換較頻繁。
二、完成工作及結(jié)果
㈠通過周巡查,對存在的問題進行統(tǒng)籌處理,如結(jié)合15日巡檢情況,于17日停機3.5小時進行處理除塵風機振動異常、2#風機風管漏風、7#皮帶分裂情況,經(jīng)處理排除以上隱患。
㈡中修材料外購件已全部回廠,經(jīng)再次核實,目前還需催促機修加工160顆M24_150螺栓,60件鏈板機鏈節(jié),800_5運輸帶回廠。
㈢成品倉恢復(fù)項目機修于20日進場做準備,經(jīng)召開交底會議于23日起開始施工。
㈣完成對全廠建筑物防雷電阻的測量,結(jié)果均達標。
三、修舊利廢及小改小革情況
㈠對卡阻及有修復(fù)價值的托輥進行修復(fù),本月累計修復(fù)315型托輥10件,250型10件,950型6件,鏈板機料斗30件。
㈡3#皮帶改造已完成,經(jīng)過加大電機功率后目前運行較正常。
㈢烘干鼓風機改造備件已組裝好,待實施。
㈣齒輥油缸加密封蓋后,潤滑有隨地灑落的情況得到改善。
四、下月工作重點及計劃
㈠氣溫逐漸升高,對設(shè)備潤滑狀態(tài)進行重點跟蹤,特別是油多的現(xiàn)象必須加于遏制。
㈡設(shè)備現(xiàn)場物資的定置,作出區(qū)域規(guī)劃,落實到責任人或班組,確?,F(xiàn)場進一步規(guī)范、文明。
㈢對設(shè)備運行參數(shù)進行核準,為設(shè)備性能確認做好準備。
㈣中修在即,需召集相關(guān)單位進行交底會議。設(shè)備管理工作總結(jié)10
**年我調(diào)任建安分公司的設(shè)備管理員,在分公司領(lǐng)導及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過我不懈地努力,千方百計地想辦法。使建安分公司的設(shè)備管理取得了好的成績,設(shè)備管理上了一個臺階。并實現(xiàn)收入租金58191。21元,賠償金113624。50元,全年共創(chuàng)收金額合計達171815。71元,為公司的增產(chǎn)增效做出了貢獻。為了貫徹公司《關(guān)于開展設(shè)備管理大檢查的通知》精神,我及時與分公司主管領(lǐng)導、生產(chǎn)作業(yè)隊長聯(lián)系,編制安分公司的'設(shè)備管理自查自改計劃,并制定了設(shè)備管理自查自改時間表,遂一實施并取得了收效:
全年共組織機械設(shè)備、施工機具開展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計7次。
1、檢查活動焊機16臺,機動翻斗車6臺,運輸機動車輛5臺,裝載機3臺,吊車1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問題34項。
2、檢查建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項4項。
機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問題。
整改設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。
*月**日:(1)機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。不合格4項問題已整改。
為了貫徹公司《關(guān)于開展設(shè)備管理大檢查的通知》精神,分公司領(lǐng)導予以了高度重視,及時成立了以建安分公司主管領(lǐng)導、設(shè)備管理員為籠頭,生產(chǎn)作業(yè)隊長、各班組長為骨干的設(shè)備管理大檢查自查自改小組,制定了設(shè)備管理自查自改時間表,遂一實施并取得了收效:
*月**日,對建安分公司所屬機械設(shè)備、施工機具開展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計。檢查活動焊機16臺,機動翻斗車6臺,運輸機動車輛5臺,裝載機3臺,吊車1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問題34項。
*月**日,檢查建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項4項。
*月**日,機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問題。
*月**日,整改設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。
*月**日:(1)機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。不合格4項問題已整改。
*月**日以公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部為籠頭的設(shè)備檢查小組對我分公司開展了現(xiàn)場設(shè)備管理檢查或管理臺帳、機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料檢查,檢查結(jié)果如下:
一。現(xiàn)場檢查分公司所屬機械設(shè)備、施工機具5臺:活動焊機3臺,機動翻斗車1臺,運輸機動車輛1臺,查出問題10項。
二。檢查分公司所屬設(shè)備管理臺帳,機械設(shè)備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項4項。
1。無年初設(shè)備年購計劃。
2。無操作手持證上崗管理臺帳。
3。分公司組織結(jié)構(gòu)圖,設(shè)備管理員名稱不符。
4。技術(shù)檔案,一、二級保養(yǎng)記錄不完整。
三。檢查組提出的問題:
1。查出的不合格項全部盡快整改。
2。統(tǒng)計上報分公司所屬機械設(shè)備定人定機(一人一機)明細表,真實反映分公司所屬機械設(shè)備定人定機缺員狀況。設(shè)備管理工作總結(jié)11
“經(jīng)驗總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春?!?0__年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20__年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)潛力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標??v觀設(shè)備科20__年全年的工作,在各級領(lǐng)導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,____專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網(wǎng)設(shè)備管理部門全體員工透過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉潛力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20__年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運轉(zhuǎn)率提高44.4,降低成本合計600150.8____元。
細則:
一、降低成本:
1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580____。(附表1-1)
2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2____,內(nèi)部修理模具16____,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的.89.2,修理工時527.5h,節(jié)約成本5275____。(附表1-2-1)
3、零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具9____,制作工時432.5h,節(jié)約成本4325____,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)
二、降低不良率:
1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。(附表2-1)
2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機而造成生產(chǎn)不良。(附表2-1)
三、提高生產(chǎn)率:
1、透過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度到達36.1。(附表2-1)
2、指定設(shè)備保養(yǎng)計劃,并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,透過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度到達44.4。(附表2-1)
四、員工流動率:
本年度設(shè)備科____(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入____,機修班____提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2____,其中模具班1____,搶修班____,電工班____,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動率20__年____/季度的目標。
五、合理化推薦:
1、合理利用夏季分時電價的差價,透過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.8____(附表3-1)。
2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原先需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設(shè)。
我們透過工作中遇到的實際狀況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的群眾榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作潛力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際狀況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設(shè)備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認,保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設(shè)備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
七、工程項目:
1、三科機器重新移動、定位(5月)
2、新設(shè)備增加(5~7月)
3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)
4、___立廠房維修改造(12月21~26日)
5、無塵室設(shè)備添置移動(12月27日)
6、___立設(shè)備移動安裝(12月29日pm1:00~31日)
八、工作中存在的不足。
1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自我的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的____重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應(yīng)加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。
以上的缺點我將透過不斷的學習,努力提高自身的工作潛力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20__年,工作重點主要放在保證__年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺階,工作上檔次。
以上是我的20__年度,不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。設(shè)備管理工作總結(jié)12
20__年是丹東港集團有限公司努力實現(xiàn)建設(shè)億噸大港的跨越式一年,隨著港口建設(shè)發(fā)展的日新月異,機械設(shè)備管理中心(以下簡稱中心)在港口建設(shè)的基礎(chǔ)保障工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,這個時期對中心的安全生產(chǎn)工作是個很大的考驗,同時也是打造中心品牌形象的重要時機。中心安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》和集團各項安全工作精神,以“對自己負責,對中心負責,對集團負責”的工作態(tài)度,全力完成了中心全年安全生產(chǎn)各項工作指標,保證了中心本年度安全生產(chǎn)管理工作持續(xù),穩(wěn)定,有序,高效,和諧發(fā)展,主要工作匯報如下:
一、高標準嚴要求努力完成中心20__年安全工作要求和工作目標
20__年中心安全生產(chǎn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,以培養(yǎng)員工安全習慣為基礎(chǔ),從各項工作的細節(jié)入手,嚴格規(guī)范員工的各項安全行為,保證了中心安全工作目標高額完成:
(一)、重、特大事故為零
(二)、一般事故的為零
(三)、輕微事故明顯降低,今年一年共發(fā)生兩起輕微傷手事故。
二、貫徹落實中心安全例會制度,及時向中心各部門傳達集團部署的各項安全工作
結(jié)合中心實際,在每月6號(根據(jù)集團安全例會召開時間做具體調(diào)整)定期召開中心安全例會向中心各部門傳達集團部署的各項安全生產(chǎn)活動安排。認真落實傳達集團公司在本月安全例會上的會議精神。并在每個工作日下班后由中心主任組織召開安全生產(chǎn)碰頭會,讓中心各級領(lǐng)導干部掌握當天所有的工作進度并部署第二天的工作安排。充分的保證了中心安全工作常態(tài)化,不斷強化落實安全生產(chǎn)主體責任意識,把每個月中心安全重點工作做細做好,確保了中心全年各項工作安全順利完成。
三、落實安全基礎(chǔ)教育,強化培訓管理工作
中心安技科依據(jù)《20__年安全生產(chǎn)培訓重點》,本年度安全培訓共計309人次(截止到目前,以下同);新員工進廠(三級安全教育)培訓19人次;轉(zhuǎn)崗教育培訓5人次。并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)集團要求并結(jié)合中心實際工作需要重點做了:
1、根據(jù)中心生產(chǎn)需要,對新招入人員加強三級安全教育,考試合格后方可上崗。內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī),《機械設(shè)備管理中心管理規(guī)章制度》,《機械設(shè)備管理中心安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,《現(xiàn)場應(yīng)急處置救援預(yù)案》,違章違紀處罰和獎勵制度以及事故案例教訓等,通過培訓使19名新員工初步形成安全生產(chǎn)意識,增強自身的保護意識,做到防患于未然。對轉(zhuǎn)崗的5名員工進行新崗位的安全培訓,內(nèi)容涉及采用新工藝流程,使用新工具、新材料遵守新安全操作規(guī)程,違章違紀處罰和獎勵制度及相關(guān)崗位的事故教訓等,通過培訓提高轉(zhuǎn)崗人員在新崗位的安全生產(chǎn)責任意識和自我保護意識,使其能夠盡快適應(yīng)新崗位順利投入工作,確保安全生產(chǎn)的順利進行。
2、本年度上半年和下半年共舉行了兩次中心范圍內(nèi)的安全測試,測試以開卷的形式進行,目的是為了豐富員工的安全基本常識,兩次測試的合格率均達到100﹪。
3、中心在每次安全例會開會前10分鐘,對各部門專兼職安全人員進行系統(tǒng)性安全知識培訓,不僅增加了管理者的安全職業(yè)素質(zhì),而且為更好的教育員工養(yǎng)成良好的安全習慣做了鋪墊。
4、針對港口交通問題,本年度中心安技科對辦公室的所有司駕人員進行了全面的關(guān)于《交通安全法》,日常行車規(guī)范,和交通事故發(fā)生的原因等進行了培訓。重點落實司駕人員的責任意識和崗位職責,培養(yǎng)良好的行車習慣。中心對所有的司駕人員出臺了一項硬性規(guī)定,凡中心駕駛?cè)藛T在行車途中嚴禁接打手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章加倍處罰。
5、為鼓勵年輕員工學技能、崗位成才,中心年度中下旬開展了鉗工技術(shù)比武競賽活動,通過理論考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式開展鉗工技能比武活動,不僅激發(fā)全體員工的學習熱情,而且提高了員工安全技術(shù)操作本領(lǐng),為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。
四、做細做強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,重點加大隱患排查整治力度,加大違章行為、責任事故的處罰力度,減少事故
1、為保證港口快速,高效,穩(wěn)步發(fā)展,按照集團部署,中心今年的高危重點工程項目不斷增多,這對中心安全工作是個巨大的考驗。為確保安全、生產(chǎn)兩不誤,每次重大工程開工之前,都由中心指定的項目負責人和中心領(lǐng)導一同到作業(yè)現(xiàn)場勘察,經(jīng)過周密的研究后做出可靠的施工方案,同時在工程施工過程中都指定專門的項目安全負責人到現(xiàn)場監(jiān)護督察,確保作業(yè)過程中的各項安全。全年中心分別承擔高桿燈的安裝;水陸鉤機拆裝大型自卸車下道后救援;糧食物流料斗制作;糧食出雜設(shè)備設(shè)施拆移;小橋拖令電纜的更換;大型料斗的制作;糧食物流運輸廊道安全網(wǎng)的安裝和防護板的焊接;客運下客平臺制作的全套工程;ZQ223橋吊前大梁焊接修復(fù);架設(shè)鐵路道口限高欄;對浪頭港9號門機磨損嚴重部位的拆裝修復(fù)工作等11項重大項目,這些工程的完成率均達到100﹪,不僅都在規(guī)定的期限內(nèi)完成,而且施工質(zhì)量都得到了集團相關(guān)部門的認可。
2、為響應(yīng)集團號召,做好“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作”,中心事先向各部門班組下發(fā)“生產(chǎn)隱患大排查大整治活動方案”,按照方案規(guī)定按階段展開活動。具體工作由各班組自檢自查將可能存在的潛在安全隱患詳細梳理,以書面的形式總結(jié)上報到中心安技科,由安技科匯總。中心自己能解決的立即解決,中心自己解決不了的上報到集團相關(guān)部門幫助解決。通過此次活動中心共梳理安全隱患39個,已解決33個,還有6個隱患中心自己無法解決,已上報集團。
中心始終把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,作為一項長期的工作堅持不懈的定期排查,做到記錄詳細,整改徹底,絕不留下任何安全隱患。本年度中心在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的隱患17處,下達隱患整改通知17個,已全部整改完畢,整改合格率100﹪。
3、在中心領(lǐng)導正確的帶領(lǐng)下,中心各級部門負責人的積極配合努力下,中心全年的事故發(fā)生較以往有了明顯的減少,重特大事故為零,一般事故為零,僅發(fā)生了兩起輕微的傷手事故。對事故的處理,中心始終堅持“四不放過”的原則,對責任人及相關(guān)責任人以教育為主,處罰為輔的管理思想。教育廣大職工引以為戒,從中吸取教訓,防止以后再發(fā)生類似事故。
本年度共進行安全大檢查14次,夜查90次,夜查74次。
五、增強應(yīng)急救援能力
1、為完善中心應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度,結(jié)合中心實際情況和工作特性,年初中心制定并下發(fā)了《機械設(shè)備管理中心作業(yè)安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案》,為中心現(xiàn)場應(yīng)急救援工作提供了有力的理論依據(jù)和指導。
2、為提高安全消防意識,普及消防使用知識,增強自防自救能力,有效地做好事故的應(yīng)急救援工作,預(yù)防和減少危害,檢驗中心消防工作和“安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置”工作。結(jié)合中心實際情況,11月14日在船廠中心進行了《20__年機械設(shè)備管理中心火災(zāi)事故現(xiàn)場應(yīng)急處置演習》。此次演戲在事先為通知的情況下進行的,目的是為了普及增強中心所有員工的消防安全知識,使每位參與者學會滅火器的正確使用,掌握火場逃生基本方法,提高自我安全意識,化解風險增強員工自救互救能力,讓廣大職工學以智用,同時也是對中心今年下發(fā)的《機械設(shè)備管理中心作業(yè)安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案》的適用性和可行性是個驗證,為增強中心應(yīng)急救援能力,打下牢固基礎(chǔ)。
六、強化安全用電使用管理規(guī)定,做好中心消防安全工作
1、為切實做好中心消防安全管理工作,年初中心對電暖氣的使用嚴格按照電暖氣安全使用規(guī)定執(zhí)行,同時加強對員工的冬季安全生產(chǎn)知識教育,嚴格規(guī)定不需擅自未經(jīng)批準使用大功率用電器,嚴禁私拉電線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處理。安技科和電修班對插座,線路和電暖氣插頭定期進行檢查更換維修,并要求每次檢查都要有詳細的記錄登記備案,確保中心用電安全。
2、為進一步做好非生產(chǎn)用電的使用工作,中心按照集團安監(jiān)部要求,將中心所有的非生產(chǎn)用電設(shè)備歸類統(tǒng)一上報集團審核,經(jīng)集團批準后方才使用。
3、中心安技科定期對中心范圍內(nèi)的滅火器和其他的消防設(shè)備經(jīng)行檢查,要求責任部門設(shè)專人負責,嚴禁未經(jīng)允許擅自使用消防設(shè)備。
本年度共進行消防檢查72次
七、做好防臺和防陣風工作,落實防汛任務(wù),做好夏季防暑降溫工作
今年七、八月份受到“米雷”和“梅花”兩次臺風的影響,盡管這兩次強臺風都未在我港登陸,沒有造成大的影響,但對我們的防汛工作是個很好的預(yù)演和檢驗。中心全體上下都做到了急而不躁,忙而不亂,統(tǒng)一協(xié)調(diào)聽指揮,對員工的防風意識和避險急救能力也是一次很大的提升,同時積累了寶貴的防風應(yīng)急經(jīng)驗。
(1)在汛期到來之時,抓緊時間對中心各部門管轄工作范圍內(nèi)的設(shè)備、工作場所等進行認真檢查,采取有效措施消除隱患。根據(jù)集團通知要求,中心按照防汛、防臺工作方案,把可能出現(xiàn)的災(zāi)情、水情估計足,切實做到思想認識到位、組織到位、責任落實到位、發(fā)動員工到位、物資儲備到位。準備專用防汛物資編織袋100個,尖鍬10把,鐵絲20公斤,對低洼的工作場所準備好沙袋,為今年的防汛、防臺工作做好準備。
(2)成立的應(yīng)急搶險隊30人(隊員全部家在東港,方便進港),要求手機24小時全天保持開機,保證隨時聽從中心的調(diào)動安排。
(3)設(shè)備科協(xié)同中心一車間已對固機設(shè)備的避雷設(shè)施、旋轉(zhuǎn)部位、安全(錨定)裝置、制動限位裝置等進行詳細檢修,確保設(shè)備安全度汛。
(4)在汛期為保證中心生產(chǎn)有序進行,由中心領(lǐng)導全程值班監(jiān)護,掌握生產(chǎn)進度,確保安全生產(chǎn)。
3、為做好今年的防暑降溫工作,做好給一線員工送涼爽工作,保證員工在炎炎夏日中能夠安全順利工作,中心安技科和辦公室每天(雨天除外)到生活服務(wù)公司領(lǐng)取防暑降溫礦泉水,第一時間送到現(xiàn)場作業(yè)人員的手中。為防止中暑,中心要求各部門負責人深入生產(chǎn)一線合理調(diào)配工作,避開高溫時段。
八、加強屬地安全管理
1、為了加強對到港技術(shù)服務(wù)、設(shè)備安裝調(diào)試等廠家和人員的安全管理。凡涉及危險作業(yè)和長時間(一周及以上)作業(yè)的安技科負責與其廠方代表簽訂安全協(xié)議,本年度與上海振華有限公司、本鋼起重機械制造有限公司、哈爾濱工程機械制造有限責任公司等8家單位簽訂安全協(xié)議11份,涉及大型高危工程項目的安全協(xié)議已上交集團安監(jiān)部備案。
2、為保證外來單位在港作業(yè)期間不出任何安全問題,中心設(shè)專人協(xié)調(diào)負責,堅持誰接待誰負責的原則;堅持外來到中心辦事人員違章,視為接待人員違章予以處罰的原則。
3、中心領(lǐng)導和安全管理人員經(jīng)常到其作業(yè)職場進行安全抽查,發(fā)現(xiàn)不安全問題和安全隱患第一時間予以糾正和整改,在今年的安全檢查中發(fā)現(xiàn)本鋼60噸龍安裝作業(yè)現(xiàn)場的人員高空作業(yè)沒有佩戴安全帶,還有兩名員工作業(yè)是沒有佩戴安全帽,中心立即聯(lián)系項目負責人并要求廠方負責人,以書面的行式遞交整改方案,由安技科備案,經(jīng)中心檢查合格后方可繼續(xù)施工。
九、中心圍繞“安全責任,重在落實”的安全月主題,積極開展有針對性的“安全月”活動
1、中心對“安全月”活動高度重視,建立活動領(lǐng)導小組,制定活動方案。各車間、班組召開安全專題會,宣傳安全知識,學習安全生產(chǎn)法,強化員工安全生產(chǎn)意識。
2、組織員工于6月1日參加集團舉行的升旗儀式,頭一天中心也升掛了安全旗,在中心場院圍欄上、鉚焊車間醒目的墻壁上懸掛了安全宣傳標語,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。
3、中心安技科根據(jù)中心的生產(chǎn)特點,號召員工積極投稿以各種形式表達自己對安全知識的了解和認知,選擇好的題材刊登在中心六月份廠報上,進行廣泛宣傳,增強員工安全意識,調(diào)動員工學習安全常識的積極性。
4、為強化廣大員工學習新的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,中心于6月10日利用中午時間舉辦了一次全員參與的安全知識考試,考試合格率100﹪。保證每位員工熟悉并掌握新制度的內(nèi)容,推動安全工作發(fā)展。
5、6月16日利用中午時間舉辦了一次全員參與的安全知識競賽,
本次競賽緊扣“安全責任,重在落實”的主題,由中心安技科、辦公室聯(lián)合舉辦。此次競賽的目的是為了強化員工的各項安全基礎(chǔ)知識,落實安全責任,同時深化現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的有效實施,進一步普及安全救援常識,提高大家應(yīng)急救援能力,臨危不亂聽指揮的良好習慣。同時在中心營造一個人人懂安全,事事講安全,時時注意安全,處處保安全的和諧工作氛圍。這次競賽也得到了集團安監(jiān)部的支持,派員現(xiàn)場指導,在此表示感謝。此次競賽在全中心掀起了新一輪的講安全,懂安全的學習熱潮。
6、開展安全生產(chǎn)自檢自查和隱患排查工作,特別是對員工作業(yè)中的不規(guī)范習慣、不安全行為的檢查,提高安全防范意識,杜絕作業(yè)中的“三違”現(xiàn)象。針對6.17事故,結(jié)合中心生產(chǎn)實際情況,將梳理出來的隱患在6月18日上報到集團安監(jiān)部。
十、做好安全基礎(chǔ)工作
中心注重安全基礎(chǔ)工作的管理,嚴抓基礎(chǔ)工作。在20__年的基礎(chǔ)上,中心進一步完善安全管理基礎(chǔ)工作,在基礎(chǔ)安全管理工作中形成了良好的工作習慣和工作程序。
1、結(jié)合中心生產(chǎn)作業(yè)實際,制定并實施了《機械設(shè)備管理中心20__年安全工作要點》;并與各班組簽定20__年安全生產(chǎn)工作目標及考核辦法。要求全體員工要以養(yǎng)成良好的安全習慣為基礎(chǔ),注重工作中的細節(jié),做到重復(fù)的工作仔細做,仔細的工作反復(fù)做,規(guī)范各自的安全行為,努力共創(chuàng)“安全生產(chǎn)年”。
2、建立健全中心新來員工的個人安全信息和勞保檔案工作。
3、做好員工季度小型勞保和年度春、冬兩季大型勞保的申報發(fā)放工作,全年無一例錯發(fā)和漏發(fā)現(xiàn)象。及時對進出人員做好檔案變更手續(xù)。在生產(chǎn)作業(yè)中,經(jīng)常檢查和督促員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品,這樣做不僅最大限度的保護員工的人身安全,而且有利的保障了安全生產(chǎn)。做到了對員工負責,對中心負責,對集團負責。
4、根據(jù)集團安監(jiān)部的要求,做好安全文檔分類工作,對中心的'安全文檔進行分類存放,克服文檔記錄不清、不全、漏記現(xiàn)象,保證了基礎(chǔ)工作扎實有序的進行。
十一、切實履行職責做好冬季各項準備,切實做好人員、設(shè)備的冬季安保工作
冬季工作季對于港口安全管理是個很大的考驗,為保證中心員工平安順利的度過20__年冬季工作季,中心安全工作具體做了如下工作:
1、做好員工冬季工作中注意事項的告知工作,加強對員工冬季自我防范和自我保護教育。努力做好冬季“五防”工作即:防風、防凍、防滑、防火、防霧。提醒并告知騎摩托車和自行車上下班的員工,路上慢行,一定要注意交通安全。
2、嚴格電取暖設(shè)備的使用和管理,嚴格按規(guī)定使用;嚴禁在(未經(jīng)批準)任何情況、任何地點、任何時候使用電熱毯。
3、做好中心所屬設(shè)備冬季的防風、防凍的管理和監(jiān)督。
4、辦公室和調(diào)度室是中心車輛管理的重點部門,要求冬季每日加強對車輛的巡檢工作,決不允許發(fā)生病車上路的現(xiàn)象,并時刻提醒司駕人員,冬季行車注意力要集中,特別是在冰雪路面和大霧天行車。
5、做好中心所屬范圍內(nèi)的冬季安全準備工作。例如:將船廠機加車間的窗戶頂上塑料布,將車間大門掛上棉門簾,做好過冬的防寒保暖。
6、從員工的人身健康安全出發(fā),為保證中心所有人員的身體健康消除病毒減少員工患感冒的幾率,中心安技科會同綜合辦,將購買的過氧乙酸分發(fā)到各部門班組消毒使用,預(yù)防流行病毒在員工中傳播,保證安全生產(chǎn)。
十二、布置12年安全工作要點
已完成11年安全文檔的整理和歸檔工作。下發(fā)了12年度的安全生產(chǎn)工作要點,與各班組簽定12年安全生產(chǎn)工作目標及考核辦法。要求全體員要養(yǎng)成良好的安全習慣和安全行為,共創(chuàng)“安全生產(chǎn)年”。
十三、存在問題
1、外來中心辦事人員不熟悉我港安全作業(yè)規(guī)程,違章現(xiàn)象時有發(fā)生,中心要求各接待部門對被接待人員有責任加以提醒消除隱患。
2、伴隨著港口的快速發(fā)展的步伐,固機流機等大型機械設(shè)備日益增多。維修廠房擁擠、場地狹小,維修人員不足等問題越發(fā)顯現(xiàn)出來,雖然進行了規(guī)范,加強安全管理,但仍存在諸多不安全因素。
4、今年中心新招的員工技術(shù)水平不強,中心正處在老員工幫助和教育新員工的過度時期。對于這些新員工,他們的安全習慣和安全行為還未完全形成,有待于進一步提升。
5、個別員工忙于搶生產(chǎn)趕進度,作業(yè)時忽視安全操作規(guī)程的細節(jié),進而造成習慣性違章,存在必然的安全隱患,中心今后須進一步強化員工的主體安全意識,加強監(jiān)管,督察。
6、有的員工作業(yè)時不按規(guī)定佩戴勞動保護用品,有造成人身傷害的隱患,中心要規(guī)范要求,加強嚴管,以免不必要的事故發(fā)生。
針對以上存在的問題,中心要求:一、高度重視,教育員工切實履行“一崗雙責”制度;二、向集團反映,爭取集團的支持;三、教育員工要有憂患意識注意人身安全,徹底做到“三不傷害”把“三違”整治工作作為一項長期工作嚴抓不屑;四、對存在的問題要認真整改,特別是細節(jié)方面的問題,要高度重視;五、中心要求在現(xiàn)有的工作環(huán)境中各部門負責人認真履行職責、增強責任心,時刻把保護人身安全作為主導思想,加強日常對設(shè)備及員工作業(yè)的監(jiān)督檢查工作,從講政治的高度嚴防、消除隱患事故為再創(chuàng)新的安全年打下良好基礎(chǔ)。設(shè)備管理工作總結(jié)13尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!____年即將過去,這一年來,在緊張的生產(chǎn)形式下,本人工作中不敢有絲毫懈怠,本著“廉潔從業(yè),踏踏實實,認認真真”的工作原則,較好地完成了本職工作,現(xiàn)將本人全年的主要工作完成情況匯報如下:
一、開展重點工作
1、組織開展內(nèi)部課堂培訓工作。在年初牽頭組織開展對提升機、水泵、空壓機操作工安全操作培訓工作,采用更貼近工作實際的理論與現(xiàn)場相結(jié)合的培訓方式,培訓內(nèi)容直觀易懂,強化了提升機、水泵、空壓機操作工技能水平,著力提高重點設(shè)備的完好率、利用率,保障設(shè)備安全高效運行。
2、組織備品備件測繪工作。本年度組織完成對副井平衡錘導向槽、主井計量斗閘門油缸、副斜井平衡錘輪組、副斜井道岔油缸,主斜井箕斗底部襯板等測繪,累計測繪14項,為采購備件計劃提供有利圖紙資料
立輥與道軌的距離,減小在甩車道位置鋼絲繩的牽引力與礦車運行軌跡的夾角,從而導向立輥的受力增加,設(shè)計制作高強度的立輥,經(jīng)過改造后,大大降低了礦車在368掉道的現(xiàn)象的發(fā)生,提高了提升效率。
7、組織完成了主斜井443廢石漏斗口改造工作。主斜井改成雙箕斗提升礦石,由于礦石塊大,料粘的原因極易堵漏斗。為此,將443廢石溜槽口改造成垂直,改造后解決了大塊礦石卡堵現(xiàn)象的頻繁發(fā)生,放礦速度提高了15%,進一步的優(yōu)化了主斜井提升系統(tǒng)。
二、工作亮點
1、組織完成充填站1#攪拌桶提速改造工作。該攪拌桶原來攪拌轉(zhuǎn)速為240r/min,處理能力約100t/h。隨著深部充填量的增加,每小時的充填量達110t/h以上,因此每當充填配比料的時候,常常出現(xiàn)攪拌不均勻的情況。為確保充填質(zhì)量,提高攪拌桶的處理能力,組織探討,提高攪拌桶的轉(zhuǎn)數(shù)以提高攪拌能力的方案可行。攪拌桶原主動皮帶輪的直徑為230mm,利用現(xiàn)有材料加工一個直徑280mm的主動皮帶輪并進行更換,以此將攪拌速度提高到300r/min,改造后攪拌桶的處理能力達120t/h,運行效果良好,解決了充填配比料攪拌不均勻的問題。
2、組織完成地質(zhì)鉆機鉆具改造工作。原鉆機的鉆具長為1.5米,每進尺1.5米取芯一次,隨著鉆進,鉆孔不斷加深,鉆具的取芯周期也增長,鉆進效率低。對該鉆機鉆具進行改造,中間加工一個短接頭,將兩個鉆具對接,鉆具總長度增加到3米,改造投入使用后,每鉆進3米,取芯一次,相應(yīng)的`減少了取芯過程中的水泵工作時間,降低了用電量,也降低了水泵的磨損,提高的鉆進效率。
3、主斜井箕斗安全保險繩的優(yōu)化設(shè)計應(yīng)用。對箕斗保險繩的安裝設(shè)計多次優(yōu)化,采用Φ32鋼絲繩做保險繩,鋼絲繩穿過楔形繩卡,并通過牽引架內(nèi)部,直接與箕斗大架頂部銷孔連接,連接繩頭采用桃形環(huán)的方式與銷軸連接,優(yōu)化后大大提高了箕斗運行的保險系數(shù),對主斜井安全高效提升運輸具有積極意義。
二、存在的問題
1、在排泥系統(tǒng)上568m馬爾斯泵閥座更換受阻。為解決此問題,咨詢了“三角縮口切割法”更換工藝,明年年初將該泵8個閥座全部更換,以此保障該泵的高效運行。
2、568m中段排水泵房內(nèi)外水倉淤泥清理難度加大。目前568m以上中段排水通過泄水孔,未經(jīng)過濾直接流到568m水倉,鑒于現(xiàn)狀,需加大對排泥系統(tǒng)的監(jiān)管力度,原每兩個月倒一次水倉,現(xiàn)每個月倒一次,確保水倉得到及時清理。
三、下步工作措施
(一)優(yōu)化提升系統(tǒng),保障系統(tǒng)本質(zhì)安全。
1、主井提升系統(tǒng)運行至今已7年時間,井底尾繩防扭梁已嚴重變形,計劃年初組織對防扭梁進行更換。
2、主斜井主箕斗底板已變形,為保障主斜井安全運行,待明年5月份主斜井更換鋼絲繩,一并對主箕斗進行更換。
(二)完善排水管理,智能控制高效排水。
1、加強機電技術(shù)人員技能培訓力度,讓每一位技術(shù)人員在日常工作中參與到排水自動化系統(tǒng)的維護管理中,以此不斷提高技術(shù)力量,保障自動化系統(tǒng)長期穩(wěn)定。
2、降低負壓罐安裝高度與增加吸水副管,使離心泵吸程得到有效。設(shè)備管理工作總結(jié)14
在這一年里,我將自己在學校學習的玉實際工作相結(jié)合不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為項目部建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ),以下是我在這段時間工作中的總結(jié):
一、班組管理
1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保20__養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗。通過大家的努力,年設(shè)備未發(fā)生一起重大安全事故。
2、管理通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習,強調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責任心。
二、設(shè)備管理
1、每個月定期對設(shè)備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求現(xiàn)場做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。
2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(1)重視保養(yǎng),減少維修按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計劃對項目部的設(shè)備等全面進行二100%保維護,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達。
(2)對重點設(shè)備維修做到搶修及時要求維修人員在針對施工現(xiàn)場的設(shè)備維修時必5須分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)其它架子隊安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備,并現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。
(3)特種設(shè)備管理完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。
(4)叉車管理重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。
3、設(shè)備項修工作按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應(yīng)的整改,整改后設(shè)備使用正常。保真施工現(xiàn)場設(shè)備生產(chǎn)中零事故的發(fā)生。
4、22082、項目部安全質(zhì)量標準化達級工作年月份公司起動安全質(zhì)量標準化達4級工作,物機部人員會同各架子隊和部門在個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項整改項。2目,為項目順利達級做好了堅實的基礎(chǔ)工作。項目部順利通過級達標項目
5、加強采
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