北京市銷售行業(yè)勞動合同范本

北京市銷售行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的銷售企業(yè)，乙方愿意加入甲方的銷售團隊，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方銷售行業(yè)中從事銷售工作，具體職責和要求如下：（詳細描述乙方的工作職責和要求）第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成，具體標準如下：（詳細描述基本工資和銷售提成的計算方式和標準）3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除本合同，但需提前通知對方。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權立即解除本合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方造成甲方經(jīng)濟損失的，應予以賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方銷售崗位職責說明3.銷售提成計算公式4.社會保險和福利待遇規(guī)定5.保密協(xié)議范本6.工作交接清單7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未按時到崗或未經(jīng)許可擅自離崗4.甲方未按時支付乙方工資及提成5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇6.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.銷售提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按約定比例提取的獎勵。3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間及終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.違約責任：違反合同約定所需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓支持，調(diào)整銷售策略。2.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時采取法律手段。3.未按時支付工資及提成：解決辦法：按時支付工資及提成，如有疑問，雙方協(xié)商解決。4.未提供社會保險和福利待遇：解決辦法：補繳社會保險，補發(fā)福利待遇，完善相關制度。5.工作交接問題：解決辦法：提前制定工作交接清單，雙方共同參與，確保順利交接。五、所有應用場景：1.甲方招聘銷售人員2.乙方尋求銷售崗位3.雙方明確合同期限、工作內(nèi)