如皋勞動(dòng)合同漁業(yè)行業(yè)規(guī)范

如皋勞動(dòng)合同漁業(yè)行業(yè)規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋市xxxx漁業(yè)發(fā)展有限公司地址：如皋市xxxx街道xxxx號(hào)聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx鑒于甲方為一家專業(yè)從事漁業(yè)生產(chǎn)的有限公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的要求，完成相應(yīng)的漁業(yè)生產(chǎn)工作。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作需要安排輪休。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同的原因如下：（1）到達(dá)法定退休年齡；（2）完全喪失勞動(dòng)能力；（3）死亡；（4）甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；（5）乙方提前解除合同且不符合甲方規(guī)定的原因。7.3甲方解除或終止勞動(dòng)合同的原因如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除或終止勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在合同期內(nèi)，甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)解除或終止勞動(dòng)合同的，如不符合甲方規(guī)定的原因，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：如皋市xxxx漁業(yè)發(fā)展有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方未按照約定提供休息休假權(quán)益。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.問題：乙方因工受傷，需要休養(yǎng)治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并支付相應(yīng)的工資。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的漁業(yè)行業(yè)員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與漁業(yè)行業(yè)員工續(xù)簽