化工企業(yè)股權(quán)激勵(lì)條款

化工企業(yè)股權(quán)激勵(lì)條款合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________單位性質(zhì)：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家化工企業(yè)，乙方作為甲方的員工，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)，乙方同意接受該股權(quán)激勵(lì)。1.2甲方本次股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的為公司_______%的股權(quán)，乙方獲得的部分為_______%。1.3乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的具體數(shù)量為：_______股。第二條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件2.1乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件如下：（1）乙方須在甲方公司連續(xù)工作滿_______年；（2）乙方須滿足公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；（3）乙方須遵循公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，不得有損害公司利益的行為。2.2乙方在滿足本協(xié)議第二條第1款所述解鎖條件后，甲方應(yīng)在解鎖條件達(dá)成后的_______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的股權(quán)激勵(lì)解鎖。第三條股權(quán)激勵(lì)的變更與終止3.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因下列原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)發(fā)生變化，甲方有權(quán)對乙方的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行變更：（1）乙方喪失民事行為能力；（2）乙方死亡；（3）乙方與甲方解除勞動合同；（4）甲方認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德，損害公司利益。3.2本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，放棄其所持有的股權(quán)激勵(lì)。第四條股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理4.1乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行權(quán)益處理，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、分紅、配股等。4.2乙方在解鎖條件達(dá)成后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理股權(quán)激勵(lì)的解鎖手續(xù)。4.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理股權(quán)激勵(lì)的放棄手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖5.業(yè)績指標(biāo)說明6.保密協(xié)議7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書8.解鎖與放棄股權(quán)激勵(lì)手續(xù)指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到解鎖條件卻要求解鎖：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足股權(quán)激勵(lì)解鎖條件，卻要求甲方解鎖股權(quán)。2.乙方違反保密義務(wù)：乙方未按要求對甲方的保密信息進(jìn)行保密，泄露給第三方。3.甲方未按約定解鎖股權(quán)：甲方未能在乙方滿足解鎖條件后規(guī)定時(shí)間內(nèi)解鎖股權(quán)。4.甲方變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，無合理理由變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其納入公司股權(quán)分配體系，使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)機(jī)制。2.解鎖：指員工滿足約定條件后，將其持有的股權(quán)激勵(lì)從限制狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由交易狀態(tài)。3.保密義務(wù)：指員工在協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后，對與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方達(dá)不到解鎖條件：與乙方溝通，明確業(yè)績提升方向和期限，協(xié)助乙方提高業(yè)績。2.乙方違反保密義務(wù)：立即啟動保密協(xié)議約定的違約金條款，要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定解鎖股權(quán)：按照合同約定，及時(shí)為乙方解鎖股權(quán)。4.甲方變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：與甲方溝通，了解變更或終止原因，協(xié)商達(dá)成一致意見。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，乙方為公司員工。2.甲方