2024年關于勞動合同范本

2024年關于勞動合同范本**勞動合同**

甲方（雇主）：______________公司

注冊號：_____________________

乙方（雇員）：____________________

身份證號：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并承諾共同遵守。

一、工作內容和地點

1.乙方的工作崗位為____________，工作地點為甲方公司所在地或乙方的工作地點。

2.乙方的工作內容將根據甲方的工作需要和乙方的表現進行適當的調整。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的正常工作時間為每周五天，每天八小時。如有特殊情況，甲方可以按照相關規(guī)定安排乙方加班或調休。

2.甲方將根據工作需要安排乙方進行加班加點，并按照《勞動法》的規(guī)定支付相應的加班工資或調休。

3.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪休假，具體規(guī)定按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工資為人民幣____________元（含個人所得稅）。

2.甲方將根據乙方的表現和業(yè)績定期對乙方進行績效考核，并根據考核結果調整乙方的工資水平。

3.乙方享有年終獎、提成等其他福利待遇。具體規(guī)定按照甲方的相關制度執(zhí)行。

四、勞動合同的期限

1.本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.在本合同期滿前______個月，雙方可以協商續(xù)簽勞動合同或勞務合同。

五、保密協議和競業(yè)禁止

1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將其泄露給任何第三方。

2.乙方在勞動合同期限內和競業(yè)禁止期限內，不得在與甲方業(yè)務有競爭關系的單位從事與本崗位類似的工作。

3.競業(yè)禁止期限為______年，自勞動合同終止之日起計算。在競業(yè)禁止期限內，乙方應當按照甲方的要求向甲方支付違約金，具體數額由雙方協商確定。

4.如乙方違反保密協議和競業(yè)禁止協議，應當承擔相應的法律責任。

六、勞動權利和義務

1.乙方有權按照本合同的規(guī)定享有勞動權利，履行勞動義務，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。

2.乙方應當努力工作，不斷提高自己的業(yè)務水平和技能，完成工作任務。

3.乙方享有參加崗位培訓、獲得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等權利。

4.甲方應當提供必要的勞動條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致可以解除勞動合同或勞務合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同或勞務合同：

（1）在試用期內不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）違反保密協議或競業(yè)禁止協議的。

3.勞動合同或勞務合同期滿即終止執(zhí)行。如雙方協商同意，可以續(xù)簽勞動合同或勞務合同。

4.解除或終止勞動合同或勞務合同應當按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并應當以書面形式告知雙方的權利和義務。

八、其他條款

1.雙方應當認真履行本合同規(guī)定的義務，任何一方不得違反本合同的規(guī)定。如有違約行為，違約方應當承擔相應的法律責任。

2.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充，并遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商的方式解決；協商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。

5.本合同的修改和補充應當遵守本合同的簽訂程序和相關法律法規(guī)的規(guī)定。

甲方（雇主）：____________________（簽字）

日期：____________________

乙方（雇員）：____________________（簽字）