社保漏繳賠償協(xié)議書(2024版)

編號：__________社保漏繳賠償協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

社保漏繳賠償協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：社保漏繳情況說明2.1社保漏繳時間段2.2漏繳社保人員范圍2.3社保漏繳原因分析第三章：賠償責任確認3.1賠償責任主體3.2賠償責任范圍3.3賠償責任限額第四章：賠償金額計算方法4.1賠償金額計算依據4.2賠償金額計算公式4.3賠償金額計算示例第五章：賠償支付方式5.1賠償支付主體5.2賠償支付時間5.3賠償支付方式第六章：賠償履行期限6.1賠償履行起始日期6.2賠償履行截止日期6.3賠償履行進度安排第七章：雙方權利與義務7.1甲方權利與義務7.2乙方權利與義務7.3第三方權利與義務第八章：爭議解決方式8.1爭議解決主體8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章：違約責任10.1違約行為界定10.2違約責任承擔方式10.3違約責任免除條件第十一章：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二章：合同的保密條款12.1保密信息范圍12.2保密信息使用限制12.3保密信息泄露后果第十三章：合同的適用法律與爭議管轄13.1適用法律13.2爭議管轄法院13.3法律適用解釋原則第十四章：其他條款14.1合同附件14.2合同修訂歷史14.3合同簽訂日期與地點合同編號社保漏繳賠償協(xié)議書(2024版)第一章：總則1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成賠償協(xié)議。1.2合同主體資格甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________1.3合同宗旨為規(guī)范甲方依法繳納社會保險，保障乙方合法權益，維護社會保險基金平穩(wěn)運行，特制定本賠償協(xié)議。第二章：社保漏繳情況說明2.1社保漏繳時間段自____年__月__日至____年__月__日。2.2漏繳社保人員范圍所有在甲方工作并應參加社會保險的員工，包括但不限于合同制員工、派遣制員工和臨時工。2.3社保漏繳原因分析甲方向乙方說明漏繳社會保險的原因，包括但不限于政策誤解、操作失誤等。第三章：賠償責任確認3.1賠償責任主體甲方作為用人單位，應對漏繳社會保險承擔全部賠償責任。3.2賠償責任范圍甲方應賠償乙方因社保漏繳而遭受的一切直接損失，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。3.3賠償責任限額甲方賠償責任限額為人民幣____元整。第四章：賠償金額計算方法4.1賠償金額計算依據賠償金額根據乙方實際應繳納的社會保險費數額計算。4.2賠償金額計算公式賠償金額=乙方應繳納的社會保險費總額乙方已自行繳納的社會保險費總額。4.3賠償金額計算示例假設乙方應繳納的社會保險費總額為人民幣10,000元，乙方已自行繳納的社會保險費總額為人民幣5,000元，則甲方應賠償乙方人民幣5,000元。第五章：賠償支付方式5.1賠償支付主體甲方作為賠償支付主體，應按照本合同約定的方式向乙方支付賠償金。5.2賠償支付時間甲方應在本合同簽訂后的__個工作日內，將賠償金支付給乙方。5.3賠償支付方式賠償金通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第六章：賠償履行期限6.1賠償履行起始日期本合同簽訂之日起。6.2賠償履行截止日期甲方應在__年__月__日前完成賠償金支付。6.3賠償履行進度安排甲方應按照本合同約定的時間和方式，分期向乙方支付賠償金。第七章：雙方權利與義務7.1甲方權利與義務甲方應確保依法為乙方繳納社會保險，如發(fā)生漏繳，應按照本合同約定承擔賠償責任。7.2乙方權利與義務乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險，并在發(fā)現社保漏繳時有權要求甲方承擔賠償責任。7.3第三方權利與義務如涉及社會保險費的繳納和賠償，第三方（如社保局）應依法履行職責，提供必要協(xié)助。第八章：爭議解決方式8.1爭議解決主體甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.3爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件本合同的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同解除條件在合同履行過程中，任何一方不得單方面解除合同，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。9.3合同終止條件本合同在賠償責任履行完畢后自動終止。第十章：違約責任10.1違約行為界定甲方未按照本合同約定按時足額支付賠償金的，構成違約。10.2違約責任承擔方式甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為賠償金總額的__%。10.3違約責任免除條件不可抗力導致甲方無法履行合同的，甲方不承擔違約責任。第十一章：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除程序合同的解除需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二章：合同的保密條款12.1保密信息范圍甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息。12.2保密信息使用限制任何一方不得泄露對方的保密信息，未經對方同意不得使用。12.3保密信息泄露后果泄露保密信息的方應承擔相應的法律責任。第十三章：合同的適用法律與爭議管轄13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄法院本合同引起的任何爭議，均由甲方所在地人民法院管轄。13.3法律適用解釋原則本合同條款的解釋應遵循合同的文義，符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十四章：其他條款14.1合同附件本合同附件包括：社保漏繳情況說明、賠償金額計算依據等。14.2合同修訂歷史本合同的修訂歷史記錄應由甲乙雙方共同保存。14.3合同簽訂日期與地點本合同于____年__月__日在____（地點）簽訂。合同編號：社保漏繳賠償協(xié)議書(2024版)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.1甲方額外義務甲方在賠償責任履行完畢后，應主動向乙方提供相關社保補繳證明，確保乙方在今后享有完整的社保權益。1.2甲方主導下的賠償金支付時間及方式甲方應在每月__日前，將應賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方延遲支付，每延遲一日，應支付賠償金總額的__%作為滯納金。1.3甲方信息披露義務甲方在簽訂本合同后，應向乙方披露與社保漏繳相關的所有信息，包括但不限于漏繳原因、補繳情況等。二、當乙方為主導時2.1乙方額外義務乙方在發(fā)現社保漏繳情況后，應主動向甲方提出書面通知，并提供相關證據，以便甲方及時補繳及賠償。2.2乙方主導下的賠償金領取方式乙方應在收到甲方賠償金后，向甲方提供書面確認，確認收到并滿意賠償金額。若乙方未按時提供確認書，甲方有權視為乙方已收到并滿意賠償金。2.3乙方保密義務乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時3.1第三方中介的職責第三方中介在合同履行過程中，應公正、客觀地處理社保漏繳賠償事宜，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。3.2第三方中介的費用第三方中介的服務費用由甲方承擔。若因第三方中介的原因導致合同糾紛，第三方中介應承擔相應的法律責任。3.3第三方中介的信息披露義務第三方中介在處理社保漏繳賠償事宜時，應將相關情況及時、全面地通知甲乙雙方，確保雙方均了解合同履行進度。附加說明：1.本合同附件條款為固定條款，不得隨意更改。如有更改需求，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本合同附件條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本合同附件條款與條款具有同等法律效力。甲乙雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀附件條款，并確認無異議。4.本合同附件條款的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.本合同附件條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，合同立即生效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.社保漏繳情況說明2.賠償金額計算依據3.甲方所在地人民法院管轄證明4.社保補繳證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單7.第三方中介服務費用明細二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定按時足額支付賠償金，構成違約。2.甲方未向乙方提供相關社保補繳證明，構成違約。3.甲方延遲支付賠償金，未按約定支付滯納金，構成違約。4.乙方未按照本合同約定及時向甲方提出書面通知，構成違約。5.乙方未按約定向甲方提供書面確認，構成違約。6.乙方未經甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，構成違約。7.第三方中介未公正、客觀地處理社保漏繳賠償事宜，構成違約。8.第三方中介未將相關情況及時、全面地通知甲乙雙方，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民基本生活，通過立法強制實施的社會福利制度。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機關、事業(yè)單位等。3.員工：指在用人單位工作，與用人單位建立勞動合同關系的人員。4.賠償金：指因甲方未依法繳納社會保險，導致乙方損失的補償金額。5.滯納金：指甲方延遲支付賠償金所產生的額外費用。6.第三方中介：指在社保漏繳賠償事宜中，協(xié)助甲乙雙方處理爭議的獨立第三方機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付賠償金。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面通知，并提供相關證據，要求甲方履行賠償義務。2.問題：乙方未按照約定提供書面確認。解決辦法：甲方有權視為乙方已收到并滿意賠償金，繼續(xù)履行合同約定的其他義務。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：乙方應承擔違約責任，向甲方賠償因此造成的損失，并停止進一步泄露。4.問題：第三方中介未公正處理社保漏