餐飲連鎖勞動(dòng)合同模板

餐飲連鎖勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為【固定期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方的崗位為【崗位名稱】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】，每周休息日為【天】。2.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額和支付方式如下：基本工資：【元/月】；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，每月發(fā)放。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，應(yīng)在每月的【日】前支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須遵循國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。7.2甲方解除合同的，應(yīng)提前【天】通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除合同的，應(yīng)提前【天】通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面文本8.保密協(xié)議書面文本9.甲方規(guī)章制度書面文本10.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。4.甲方未按合同約定提供乙方休息休假，認(rèn)定違約。5.乙方未按合同約定提供services或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約。6.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。7.雙方未按合同約定協(xié)商解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的明確起止時(shí)間的期限。3.基本工資：勞動(dòng)者按照約定獲得的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按合同支付工資；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按約定提供服務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.合同解除或終止解決辦法：雙方應(yīng)遵循合同約定和國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)商解除或終止合同；如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)，獲得工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.雙方遵循國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和違約行為。4.甲方與