餐飲行業(yè)勞動合同公積金注意事項

餐飲行業(yè)勞動合同公積金注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事餐飲行業(yè)相關工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事__________（具體工作崗位）工作，并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證餐飲服務質量，提高客戶滿意度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、提成等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、福利待遇1.甲方為乙方提供__________（列舉福利待遇，如住宿、餐飲、交通補貼等）待遇。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方應支付相應的加班工資。3.乙方因病、工傷等原因需要請假時，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護措施。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應按照有關規(guī)定承擔相應的責任。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方解除合同的，應按照國家的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益。2.乙方應認真閱讀本合同，確認無異議后簽字（或蓋章）。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.甲方不得強迫乙方從事違法違紀活動，不得侵犯乙方的人身權利。5.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。6.雙方在履行合同過程中，應遵守誠實信用原則，相互配合，共同發(fā)展。7.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。8.甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險費、辦理公積金等。9.乙方同意將本人的工資、獎金、津貼等收入，用于甲方規(guī)定的公積金繳納。10.甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供住房公積金賬戶，并按時足額繳納公積金。11.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務。12.雙方在履行合同過程中，應遵守國家的法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營。一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳費證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.雙方簽訂的其他協(xié)議或補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定支付加班工資、獎金、提成等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按照合同約定提供公積金。6.乙方未按照合同約定提供勞動。7.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定提前通知解除合同。9.乙方未按照合同約定繼續(xù)履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、獎金、提成等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于解決勞動者住房問題的資金。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.甲方未提供公積金：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向住房公積金管理中心投訴或申請公積金爭議仲裁。4.乙方未提供勞動：甲方可以根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，解除合同或者要求乙方承擔違約責任。5.乙方未保守商業(yè)秘密：甲方可以根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景