零售業(yè)銷售代表勞動(dòng)合同

零售業(yè)銷售代表勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方零售業(yè)銷售代表一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方零售業(yè)銷售代表，負(fù)責(zé)__________（具體區(qū)域/產(chǎn)品）的銷售工作。（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù)；（2）執(zhí)行甲方的銷售策略，完成銷售任務(wù)；（3）收集市場(chǎng)信息，為甲方提供銷售決策依據(jù)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。2.2基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.3銷售提成按照乙方實(shí)際完成的銷售額的__________%計(jì)算。2.4乙方的工資支付周期為每月一次，每月__________日前支付。三、合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料6.銷售區(qū)域劃分地圖7.銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供銷售區(qū)域的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售代表：在一定區(qū)域內(nèi)，代表用人單位進(jìn)行產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)等工作的人員。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間內(nèi)未能完成銷售任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與客戶的溝通，提高銷售技巧，爭(zhēng)取完成銷售任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的乙方進(jìn)行追責(zé)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.