酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同

酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為：__________個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方給予乙方每月人民幣_(tái)_________元的生活補(bǔ)貼。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問(wèn)題。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)保障1.甲方為乙方提供必要的安全保障，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.乙方在實(shí)習(xí)期間因工作原因造成的人身傷害，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、實(shí)習(xí)期滿后的權(quán)益處理1.實(shí)習(xí)期滿后，如乙方希望留在甲方工作，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求，給予優(yōu)先考慮。2.實(shí)習(xí)期滿后，乙方自主擇業(yè)，甲方尊重乙方的決定。七、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證復(fù)印件3.學(xué)生證復(fù)印件4.健康證明5.實(shí)習(xí)單位推薦信6.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本協(xié)議，視為違約。2.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇：甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與用人單位之間建立的，明確實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。4.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題：可以向甲方導(dǎo)師求助，或與甲方人力資源部門(mén)溝通，尋求解決方案。2.實(shí)習(xí)生與甲方發(fā)生分歧：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：提前與甲方溝通，并按照約定支付違約金。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方在甲方實(shí)習(xí)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.