辭職信中的上級(jí)感謝

辭職信中的上級(jí)感謝合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（辭職方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（上級(jí)）：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________第一條辭職原因1.1甲方自愿提出辭職，并表示已充分考慮到辭職后可能產(chǎn)生的后果。1.2甲方承諾辭職后，不再以任何方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第二條辭職生效時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方應(yīng)在合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢與乙方之間的所有離職手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方規(guī)定的程序，辦理工作交接事宜。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方承諾在合同生效后，按照我國相關(guān)法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)，并依法享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方在辦理完畢離職手續(xù)后，乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條保密協(xié)議4.1甲方承諾在離職后，對(duì)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2甲方承諾在離職后，不得利用乙方保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方可在本合同中另行約定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方工作交接清單5.離職證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或未按照約定保密信息。2.甲方在離職后，利用乙方保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方未按照約定提供甲方工作交接的條件。三、法律名詞及解釋：1.辭職：員工自愿提出離職的行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)員工的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，依法支付給員工的補(bǔ)償金。3.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提出辭職，但未說明辭職原因。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，了解辭職原因，并盡力挽留。2.甲方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。解決辦法：提醒甲方盡快辦理離職手續(xù)，如有必要，可委托第三方進(jìn)行處理。3.乙方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：提醒乙方按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如乙方仍不支付，甲方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.工作交接過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方本著誠實(shí)信用原則，積極溝通，協(xié)商解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.