貴州省證券行業(yè)勞動合同范本

貴州省證券行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（填寫甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的雇傭；第一章合同標(biāo)的第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的證券行業(yè)中，擔(dān)任（填寫乙方職位），負(fù)責(zé)（填寫乙方工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條乙方的勞動條件2.1乙方的工作地點為（填寫工作地點）。2.2乙方的上班時間為（填寫上班時間），如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.3乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。第三條乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展3.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃，努力提升個人能力。第二章合同期限第四條勞動合同的期限4.1本勞動合同期限為（填寫勞動合同期限），自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。4.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章勞動條件和待遇第五條工資5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第六條福利6.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四章保密和知識產(chǎn)權(quán)第七條保密義務(wù)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。8.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更9.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的解除10.1甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動合同，但需提前一個月書面通知對方。10.2乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第十一條合同的終止11.1本勞動合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明等。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第七章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他第十四條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬制度證明文件7.乙方工作成果證明文件8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)聲明10.勞動合同變更協(xié)議11.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，經(jīng)認(rèn)定屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，經(jīng)認(rèn)定屬實的，構(gòu)成違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，經(jīng)認(rèn)定屬實的，構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，經(jīng)認(rèn)定屬實的，構(gòu)成違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)認(rèn)定屬實的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)機(jī)會的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時調(diào)整乙方的工作任務(wù)。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決解決辦法：雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方提供