簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書

簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書合同編號：__________簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方參加實(shí)習(xí)等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實(shí)習(xí)崗位的需求，安排乙方在__________部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，參與實(shí)習(xí)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)全勤參加實(shí)習(xí)，如有特殊情況需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方不為乙方提供工資、福利等待遇，但可為乙方提供實(shí)習(xí)證明。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行承擔(dān)交通、住宿等費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方實(shí)習(xí)崗位說明3.甲方保密協(xié)議4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃5.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定參加實(shí)習(xí)，或提前終止實(shí)習(xí)未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。4.甲方未能按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作指導(dǎo)。5.甲方未提供實(shí)習(xí)證明。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.實(shí)習(xí)證明：證明乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的身份和工作內(nèi)容的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定參加實(shí)習(xí)：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可延期或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)：按協(xié)議約定處理，如需扣除違約金或賠償損失，可協(xié)商解決或通過法律途徑。3.乙方泄露保密信息：立即終止實(shí)習(xí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：按甲方規(guī)章制度處理，如警告、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。5.甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或工作指導(dǎo)：協(xié)商解決，要求甲方履行協(xié)議義務(wù)。6.甲方未提供實(shí)習(xí)證明：協(xié)商要求甲方提供，如無法解決可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為學(xué)生，甲方為企事業(yè)單位，乙方在甲方實(shí)習(xí)以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.乙方為畢業(yè)生，甲方為招聘單位，乙方在甲方實(shí)習(xí)以評估