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臨時用工合同范本填寫合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本臨時用工合同。一、合同期限1.本合同期限為:____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間,應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資支付時間為每月____日前。3.乙方如因工作需要加班,加班費按工資的150%支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。六、勞動保護甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和條件,確保乙方的人身安全和健康。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿,本合同自然終止。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為:____(附件內(nèi)容)。甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工):__________簽訂日期:____年____月____日第一篇范文:合同編號:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本臨時用工合同。一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體,負責(zé)為甲方提供專業(yè)的臨時用工服務(wù),確保甲方在用工需求上的及時滿足。2.丙方應(yīng)確保乙方具備合適的技能和資質(zhì),滿足甲方的工作要求。3.丙方應(yīng)負責(zé)乙方的工資、社會保險和福利待遇,并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要,向丙方提出用工需求,丙方應(yīng)盡快響應(yīng)并提供合適的人選。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并有權(quán)要求丙方對乙方進行調(diào)整或替換,以保證工作質(zhì)量。3.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求丙方支付違約金或其他賠償。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等的勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。3.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),行使勞動權(quán)益。四、違約及限制條款1.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方如未能在甲方提出用工需求后及時提供合適的人選,甲方有權(quán)要求丙方支付違約金。3.丙方如未能按時支付乙方的工資、社會保險和福利待遇,甲方有權(quán)要求丙方支付賠償。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知丙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿,本合同自然終止。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為:____(附件內(nèi)容)。甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年____月____日第三方介入的意義和目的在于,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),能夠為甲方提供更為靈活和高效的臨時用工解決方案,滿足甲方在用工需求上的不確定性。同時,丙方承擔(dān)乙方的工資、社會保險和福利待遇,減輕了甲方的管理負擔(dān)和法律責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用工主體,有權(quán)對乙方的用工質(zhì)量和丙方的服務(wù)水平進行監(jiān)督和評價,確保自身的合法權(quán)益得到保障。通過與丙方簽訂合同,甲方能夠更加便捷地獲取臨時用工資源,提高用工效率,同時降低用工風(fēng)險。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方有臨時用工需求,乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì),丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),愿意為乙方提供就業(yè)機會并協(xié)助甲方完成用工需求,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同。一、丙方主體職責(zé)1.丙方負責(zé)核實乙方身份及資格,確保乙方符合甲方的工作要求。2.丙方負責(zé)為乙方提供就業(yè)信息,并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。3.丙方應(yīng)確保乙方的工資、社會保險和福利待遇,承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況選擇合適的用工崗位。2.乙方有權(quán)獲得平等的勞動報酬和福利待遇,包括但不限于工資、社會保險、公積金等。3.乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假,符合國家法定節(jié)假日和年假規(guī)定。4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲方支付加班費、獎金等。三、甲方權(quán)益保障及違約限制1.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要,向丙方提出用工需求,丙方應(yīng)盡快響應(yīng)并提供合適的人選。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并有權(quán)要求丙方對乙方進行調(diào)整或替換,以保證工作質(zhì)量。3.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的工資、加班費、獎金等,否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方應(yīng)確保工作場所的安全和衛(wèi)生,提供勞動保護設(shè)施和條件,確保乙方的人身安全和健康。四、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知丙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿,本合同自然終止。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為:____(附件內(nèi)容)。甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為臨時用工,有權(quán)選擇合適的工作崗位和獲得公平的待遇,確保自身權(quán)益得到保障。通

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