正規(guī)聘用員工合同范本

正規(guī)聘用員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方職務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月發(fā)放。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件為《員工手冊(cè)》、《社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》等，乙方予以認(rèn)真閱讀并遵守。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.員工手冊(cè)2.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)3.保密協(xié)議4.崗位職責(zé)描述第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為正式員工，并鑒于第三方主體提供的服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方職務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條第三方主體服務(wù)內(nèi)容2.1第三方主體應(yīng)向甲方提供如下服務(wù)：（1）對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查及能力評(píng)估；（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能提升服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)。2.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月發(fā)放。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的假期。5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。5.5甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.6甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。6.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方主體的介入有助于提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，提升甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。9.2第三方主體的介入有助于甲方更好地進(jìn)行員工管理，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。9.3第三方主體的介入有助于解決甲方在人力資源管理方面的難題，提高甲方的管理效率。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。10.2甲方作為用人單位，有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)。10.3甲方作為用人單位，有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日1.崗位職責(zé)描述3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.員工績(jī)效管理方案5.商業(yè)秘密保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為正式員工，并鑒于第三方主體提供的服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方職務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條第三方主體服務(wù)內(nèi)容2.1第三方主體應(yīng)向乙方提供如下服務(wù)：（1）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能提升服務(wù)；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展咨詢；（3）為乙方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及權(quán)益保障服務(wù)。2.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月發(fā)放。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2乙方有權(quán)享有婚假、喪假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的假期。5.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。5.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.5乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。6.2甲方不得降低乙方的工資待遇，不得無(wú)故解除乙方合同。6.3甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)權(quán)益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)，并向甲方提供咨詢報(bào)告。8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及權(quán)益保障。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為員工，有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。9.2乙方作為員工，有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括勞動(dòng)權(quán)益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。9.3乙方作為員工，有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，有助于提高乙方的權(quán)益意識(shí)和自我保護(hù)能力。10.2弱化甲方為主導(dǎo)的