勞動(dòng)合同訂立航空業(yè)注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同訂立航空業(yè)注意事項(xiàng)合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為航空業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供自己的身份信息、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)資料，并承諾所提供信息的真實(shí)性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。1.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、航空業(yè)的規(guī)章制度以及甲方的內(nèi)部管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工作時(shí)間和工作報(bào)酬3.1乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/周，每周工作____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。3.2乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效確定。具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.2乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷、資格證書等相關(guān)資料3.甲方內(nèi)部規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.國家法律法規(guī)相關(guān)文件6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。4.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，屬于違約行為。6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。4.違約行為：合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.問題：合同期滿，雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致。解決辦法：根據(jù)合同約定，合同期滿后雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空業(yè)企業(yè)，需要招聘員工從事相關(guān)工作。2.